Les nouveaux salaires des fonctionnaires, des employés du secteur public, du personnel militaire et des policiers entrent en vigueur aujourd'hui.
À compter d'aujourd'hui, plusieurs nouvelles mesures concernant les salaires et les indemnités entrent officiellement en vigueur, le salaire de base passant à 2,53 millions de VND par mois.
À compter du 1er juillet, le salaire de base est passé de 2,34 millions de VND/mois à 2,53 millions de VND/mois. Ce salaire sert de base au calcul des rémunérations selon la grille salariale, les indemnités, les frais de fonctionnement, les frais de subsistance et autres avantages prévus par la réglementation.
Plus précisément, les groupes concernés comprennent : les fonctionnaires et agents de l’administration centrale jusqu’aux collectivités territoriales ; les employés des services publics ; les personnes travaillant sous contrat de travail dans les agences administratives et les services publics ; et les personnes travaillant dans les limites du quota d’effectifs des associations qui reçoivent un financement du budget de l’État pour leurs activités.
Les officiers, les soldats professionnels, les ouvriers, les responsables de la défense, les fonctionnaires de la défense et les travailleurs contractuels de l'Armée populaire du Vietnam ; les officiers, les sous-officiers rémunérés, les policiers et les travailleurs contractuels de la Sécurité publique populaire ; les personnes travaillant dans des organisations cryptographiques ; les sous-officiers et les soldats de l'Armée populaire du Vietnam ; et les sous-officiers et les soldats conscrits de la Sécurité publique populaire sont également soumis au nouveau taux de salaire de base.
De plus, ce niveau de salaire s'applique également aux travailleurs à temps partiel dans les villages et les zones résidentielles.
Suite à la hausse du salaire de base, de nombreuses prestations sociales ont également été revalorisées. Concrètement, à compter du 1er juillet, les personnes percevant une pension, des prestations d'assurance sociale et des allocations mensuelles verront leurs prestations augmentées de 8 % par rapport au niveau de juin.
Les personnes percevant un montant égal ou inférieur à 3,5 millions de VND/mois recevront 300 000 VND supplémentaires par personne et par mois ; dans les cas où le montant est supérieur à 3,5 millions de VND/mois mais inférieur à 3,8 millions de VND/mois, il sera porté à 3,8 millions de VND/mois.
Vous trouverez ci-dessous le barème détaillé des salaires des fonctionnaires, des employés du secteur public, du personnel militaire et des policiers, applicable à compter d'aujourd'hui :
TABLEAU DES SALAIRES DES FONCTIONNAIRES
| groupe de fonctionnaires | Niveau de salaire | Coefficient | Salaire applicable à compter du 1er juillet |
| Expert senior | Niveau 1 | 8.8 | 22 264,00 |
| Niveau 2 | 9.4 | 23 782 000 | |
| Niveau 3 | 10 | 25 300 000 | |
| Fonctionnaires de catégorie A3 (groupe A3.1) | Niveau 1 | 6.2 | 15 686 000 |
| Niveau 2 | 6,56 | 16 696 800 | |
| Niveau 3 | 6,92 | 17 507 600 | |
| Niveau 4 | 7.28 | 18 418 400 | |
| Niveau 5 | 7,64 | 19 329 200 | |
| Niveau 6 | 9 | 20 240 000 | |
| Fonctionnaires de catégorie A3 (groupe A3.2) | Niveau 1 | 5,75 | 14 547 500 |
| Niveau 2 | 6.11 | 15 458 300 | |
| Niveau 3 | 6,47 | 16 361 100 | |
| Niveau 4 | 6,83 | 17 279 900 | |
| Niveau 5 | 7.19 | 18 190 700 | |
| Niveau 6 | 7,55 | 19 101 500 | |
| Fonctionnaires de catégorie A2 (groupe A2.1) | Niveau 1 | 4.4 | 11 132 000 |
| Niveau 2 | 4,74 | 11 992 200 | |
| Niveau 3 | 5.08 | 12 852 400 | |
| Niveau 4 | 5.42 | 13 712 600 | |
| Niveau 5 | 5,76 | 14 572 800 | |
| Niveau 6 | 6.1 | 15 433 000 | |
| Niveau 7 | 6.44 | 16 293 200 | |
| Niveau 8 | 6,78 | 17 153 400 | |
| Fonctionnaires de catégorie A2 (groupe A2.2) | Niveau 1 | 4.0 | 10 120 000 |
| Niveau 2 | 4,34 | 10 980 200 | |
| Niveau 3 | 4,68 | 11 840 400 | |
| Niveau 4 | 5.02 | 12 700 600 | |
| Niveau 5 | 5,36 | 13 560 800 | |
| Niveau 6 | 5.7 | 14 421 000 | |
| Niveau 7 | 6.04 | 15 281 200 | |
| Niveau 8 | 6,38 | 16 141 400 | |
| fonctionnaires de catégorie A1 | Niveau 1 | 2,34 | 5 920 200 |
| Niveau 2 | 2,67 | 6 755 100 | |
| Niveau 3 | 3 | 7 590 000 | |
| Niveau 4 | 3,33 | 8 424 900 | |
| Niveau 5 | 3,66 | 9 259 800 | |
| Niveau 6 | 3,99 | 10 094 700 | |
| Niveau 7 | 4.32 | 10 929 600 | |
| Niveau 8 | 4,65 | 11 764 500 | |
| Niveau 9 | 4,98 | 12 599 400 | |
| fonctionnaires de catégorie A0 | Niveau 1 | 2.1 | 5 313 000 |
| Niveau 2 | 2.41 | 6 097 300 | |
| Niveau 3 | 2,72 | 6 881 600 | |
| Niveau 4 | 3.03 | 7 665 900 | |
| Niveau 5 | 3,34 | 8 450 200 | |
| Niveau 6 | 3,65 | 9 234 500 | |
| Niveau 7 | 3,96 | 10 018 800 | |
| Niveau 8 | 4.27 | 10 803 100 | |
| Niveau 9 | 4,58 | 11 587 400 | |
| Niveau 10 | 4,89 | 12 371 700 | |
| fonctionnaires de catégorie B | Niveau 1 | 1,86 | 4 705 800 |
| Niveau 2 | 2.06 | 5 211 800 | |
| Niveau 3 | 2.26 | 5 717 800 | |
| Niveau 4 | 2,46 | 6 223 800 | |
| Niveau 5 | 2,66 | 6 729 800 | |
| Niveau 6 | 2,86 | 7 235 800 | |
| Niveau 7 | 3.06 | 7 741 800 | |
| Niveau 8 | 3.26 | 8 247 800 | |
| Niveau 9 | 3,46 | 8 753 800 | |
| Niveau 10 | 3,66 | 9 259 800 | |
| Niveau 11 | 3,86 | 9 765 800 | |
| Niveau 12 | 4.06 | 10 271 800 | |
| Fonctionnaires de catégorie C (Groupe C1) | Niveau 1 | 1,65 | 4 174 500 |
| Niveau 2 | 1,83 | 4 629 900 | |
| Niveau 3 | 2.01 | 5 085 500 | |
| Niveau 4 | 2.19 | 5 540 700 | |
| Niveau 5 | 2,37 | 5 996 100 | |
| Niveau 6 | 2,55 | 6 451 500 | |
| Niveau 7 | 2,73 | 6 906 900 | |
| Niveau 8 | 2,91 | 7 362 300 | |
| Niveau 9 | 3.09 | 7 817 700 | |
| Niveau 10 | 3,27 | 8 273 100 | |
| Niveau 11 | 3,45 | 8 728 500 | |
| Niveau 12 | 3,63 | 9 183 900 | |
| Fonctionnaires de catégorie C (Groupe C2) | Niveau 1 | 1.5 | 3 795 000 |
| Niveau 2 | 1,68 | 4 250 400 | |
| Niveau 3 | 1,86 | 4 705 800 | |
| Niveau 4 | 2.04 | 5 161 200 | |
| Niveau 5 | 2.2 | 5 616 600 | |
| Niveau 6 | 2.4 | 6 072 000 | |
| Niveau 7 | 2,58 | 6 527 400 | |
| Niveau 8 | 2,76 | 6 982 900 | |
| Niveau 9 | 2,94 | 7 438 200 | |
| Niveau 10 | 3.12 | 7 893 600 | |
| Niveau 11 | 3.3 | 8 349 000 | |
| Niveau 12 | 3,48 | 8 804 400 | |
| Fonctionnaires de catégorie C (Groupe C3) | Niveau 1 | 1,35 | 3 415 500 |
| Niveau 2 | 1,53 | 3 870 900 | |
| Niveau 3 | 1,71 | 4 326 300 | |
| Niveau 4 | 1,89 | 4 781 700 | |
| Niveau 5 | 2.07 | 5 237 100 | |
| Niveau 6 | 2,25 | 5 692 500 | |
| Niveau 7 | 2,43 | 6 147 900 | |
| Niveau 8 | 2,61 | 6 603 300 | |
| Niveau 9 | 2,79 | 7 058 700 | |
| Niveau 10 | 2,97 | 7 514 100 | |
| Niveau 11 | 3,15 | 7 969 500 | |
| Niveau 12 | 3,33 | 8 424 900 |
TABLEAU DES SALAIRES DES MILITAIRES ET DES POLICIERS :
| Salaires des officiers et des personnels classifiés. | ||
| grade militaire | Coefficient | Salaire applicable à compter du 1er juillet (Unité : VND) |
| Général | 10.4 | 26 312 000 |
| Général | 9.8 | 24 794 000 |
| Lieutenant-général Personnel essentiel de rang 10 | 9.2 | 23 276 000 |
| Général de division Rang 9 des services essentiels | 8.6 | 21 758 000 |
| Colonel Rang 8 | 8 | 20 240 000 |
| Lieutenant colonel 7e rang des services essentiels | 7.36 | 18 469 000 |
| Lieutenant colonel Grade du personnel essentiel de niveau 6 | 6.6 | 16 698 000 |
| Majeur 5e rang du grade militaire essentiel | 6 | 15 180 000 |
| Capitaine Quatrième rang du plus faible rang militaire | 5.4 | 13 662 000 |
| Lieutenant Rang 3 des services essentiels | 5 | 12 650 000 |
| Lieutenant Deuxième rang du plus faible rang militaire | 4.6 | 11 638 000 |
| Lieutenant Grade d'officier militaire de première classe | 4.2 | 10 626 000 |
| Sergent | 3.8 | 9 614 000 |
| Sergent | 3.5 | 8 855 000 |
| Corporel | 3.2 | 8 096 000 |
| Échelle salariale du personnel militaire professionnel et des spécialistes techniques de haut rang des forces de police. | |||
| Groupe 1 | Niveau de salaire | Coefficient de salaire | Salaire applicable à compter du 1er juillet (Unité : VND) |
| 1 | 3,85 | 9 740 500 | |
| 2 | 4.2 | 10 626 000 | |
| 3 | 4,55 | 11 511 500 | |
| 4 | 4.9 | 12 397 000 | |
| 5 | 5,25 | 13 282 500 | |
| 6 | 5,6 | 14 168 000 | |
| 7 | 5,95 | 15 053 500 | |
| 8 | 6.3 | 15 939 000 | |
| 9 | 6,65 | 16 824 500 | |
| 10 | 7 | 17 710 000 | |
| 11 | 7,35 | 18 595 500 | |
| 12 | 7.7 | 19 481 000 | |
| Groupe 2 | 1 | 3,65 | 9 234 500 |
| 2 | 4 | 10 120 000 | |
| 3 | 4,35 | 11 005 500 | |
| 4 | 4.7 | 11 891 000 | |
| 5 | 5,05 | 12 776 500 | |
| 6 | 5.4 | 13 662 000 | |
| 7 | 5,75 | 14 547 500 | |
| 8 | 6.1 | 15 433 000 | |
| 9 | 6.45 | 16 318 500 | |
| 10 | 6.8 | 17 204 000 | |
| 11 | 7.15 | 18 089 500 | |
| 12 | 7,5 | 18 975 000 |
| Échelle salariale pour le personnel militaire professionnel de niveau intermédiaire et le personnel de police technique de niveau intermédiaire. | |||
| Groupe 1 | Niveau de salaire | Coefficient de salaire | Salaire applicable à compter du 1er juillet (Unité : VND) |
| 1 | 3.5 | 8 855 000 | |
| 2 | 3.8 | 9 614 000 | |
| 3 | 4.1 | 10 373 000 | |
| 4 | 4.4 | 11 132 000 | |
| 5 | 4.7 | 11 891 000 | |
| 6 | 5 | 12 650 000 | |
| 7 | 5.3 | 13 409 000 | |
| 8 | 5,6 | 14 168 000 | |
| 9 | 5.9 | 14 927 000 | |
| 10 | 6.2 | 15 686 000 | |
| Groupe 2 | 1 | 3.2 | 8 096 000 |
| 2 | 3.5 | 8 855 000 | |
| 3 | 3.8 | 9 614 000 | |
| 4 | 4.1 | 10 373 000 | |
| 5 | 4.4 | 11 132 000 | |
| 6 | 4.7 | 11 891 000 | |
| 7 | 5 | 12 650 000 | |
| 8 | 5.3 | 13 409 000 | |
| 9 | 5,6 | 14 168 000 | |
| 10 | 5.9 | 14 927 000 |
| Échelle salariale pour le personnel militaire professionnel débutant et le personnel de police technique débutant. | |||
| Niveau de salaire | Coefficient de salaire | Salaire applicable à compter du 1er juillet (Unité : VND) | |
| Groupe 1 | 1 | 3.2 | 8 096 000 |
| 2 | 3,45 | 8 728 500 | |
| 3 | 3.7 | 9 361 000 | |
| 4 | 3,95 | 9 993 500 | |
| 5 | 4.2 | 10 626 000 | |
| 6 | 4,45 | 11 258 500 | |
| 7 | 4.7 | 11 891 000 | |
| 8 | 4,95 | 12 523 500 | |
| 9 | 5.2 | 13 156 000 | |
| 10 | 5,45 | 13 788 500 | |
| Groupe 2 | 1 | 2,95 | 7 463 500 |
| 2 | 3.2 | 8 096 000 | |
| 3 | 3,45 | 8 728 500 | |
| 4 | 3.7 | 9 361 000 | |
| 5 | 3,95 | 9 993 500 | |
| 6 | 4 | 10 120 000 | |
| 7 | 4,45 | 11 258 500 | |
| 8 | 4.7 | 11 891 000 | |
| 9 | 4,95 | 12 523 500 | |
| 10 | 5.2 | 13 156 000 |
| Tableau des indemnités pour les postes de commandement militaire | ||
| Titre de leadership | Coefficient | Niveau d'allocation |
| Ministre | 1.5 | 3 795 000 |
| Chef d'état-major général ; Chef du département politique général | 1.4 | 3 542 000 |
| Chef du département général ; Commandant : Région militaire, Branche militaire, Garde-frontière, Corps | 1,25 | 3 162 500 |
| Commandant du Corps | 1.1 | 2 783 000 |
| Commandant adjoint du corps | 1 | 2 530 000 |
| commandant de division | 0,9 | 2 277 000 |
| Brigadier | 0,8 | 2 024 000 |
| commandant de régiment | 0,7 | 1 771 000 |
| Commandant adjoint du régiment | 0,6 | 1 518 000 |
| commandant de bataillon | 0,5 | 1 265 000 |
| commandant adjoint de bataillon | 0,4 | 1 012 000 |
| Commandant de compagnie | 0,3 | 759 000 |
| Commandant adjoint de compagnie | 0,25 | 632 500 |
| chef de section | 0,2 | 506 000 |
| Tableau des indemnités pour les sous-officiers, les soldats et les stagiaires en cryptographie de l'Armée. | ||
| Objet | Coefficient | Niveau d'allocation |
| Sergent | 0,7 | 1 771 000 |
| stagiaire en cryptographie de cinquième année | ||
| Sergent | 0,6 | 1 518 000 |
| stagiaire en cryptographie de quatrième année | ||
| Corporel | 0,5 | 1 265 000 |
| stagiaire en cryptographie de troisième année | ||
| Privé de première classe | 0,45 | 1 138 500 |
| stagiaire en cryptographie de deuxième année | ||
| Privé | 0,4 | 1 012 000 |
| Stagiaires en cryptographie de première année |
TABLEAU DES SALAIRES DES FONCTIONNAIRES :
| Catégorie/Type | Niveau | Coefficient | Salaire applicable à compter du 1er juillet (Unité : VND) |
| A3.1 | 1 | 6.2 | 15 686 000 |
| 2 | 6,56 | 16 596 800 | |
| 3 | 6,92 | 17 507 600 | |
| 4 | 7.28 | 18 418 400 | |
| 5 | 7,64 | 19 329 200 | |
| 6 | 8 | 20 240 000 | |
| A3.2 | 1 | 5,75 | 14 547 500 |
| 2 | 6.11 | 15 458 300 | |
| 3 | 6,47 | 16 369 100 | |
| 4 | 6,83 | 17 279 900 | |
| 5 | 7.19 | 18 190 700 | |
| 6 | 7,55 | 19 101 500 | |
| A2.1 | 1 | 4.4 | 11 132 000 |
| 2 | 4,74 | 11 992 200 | |
| 3 | 5.08 | 12 852 400 | |
| 4 | 5.42 | 13 712 600 | |
| 5 | 5,76 | 14 572 800 | |
| 6 | 6.1 | 15 433 000 | |
| 7 | 6.44 | 16 293 200 | |
| 8 | 6,78 | 17 153 400 | |
| A2.2 | 1 | 4 | 10 120 000 |
| 2 | 4,34 | 10 980 200 | |
| 3 | 4,68 | 11 840 400 | |
| 4 | 5.02 | 12 700 600 | |
| 5 | 5,36 | 13 560 800 | |
| 6 | 5.7 | 14 421 000 | |
| 7 | 6.04 | 15 281 200 | |
| 8 | 6,38 | 16 141 400 | |
| A1 | 1 | 2,34 | 5 920 200 VND |
| 2 | 2,67 | 6 755 100 | |
| 3 | 3 | 7 590 000 | |
| 4 | 3,33 | 8 424 900 | |
| 5 | 3,66 | 9 259 800 | |
| 6 | 3,99 | 10 094 700 | |
| 7 | 4.32 | 10 929 600 | |
| 8 | 4,65 | 11 764 500 | |
| 9 | 4,98 | 12 599 400 | |
| B | 1 | 1,86 | 4 705 800 |
| 2 | 2.06 | 5 211 800 | |
| 3 | 2.26 | 5 717 800 | |
| 4 | 2,46 | 6 223 800 | |
| 5 | 2,66 | 6 729 800 | |
| 6 | 2,86 | 7 235 800 | |
| 7 | 3.06 | 7 741 800 | |
| 8 | 3.26 | 8 247 800 | |
| 9 | 3,46 | 8 753 800 | |
| 10 | 3,66 | 9 259 800 | |
| 11 | 3,86 | 9 765 800 | |
| 12 | 4.06 | 10 271 800 | |
| C1 | 1 | 1,65 | 4 174 500 |
| 2 | 1,83 | 4 629 900 | |
| 3 | 2.01 | 5 085 300 | |
| 4 | 2.19 | 5 540 700 | |
| 5 | 2,37 | 5 996 100 | |
| 6 | 2,55 | 6 451 500 | |
| 7 | 2,73 | 6 896 900 | |
| 8 | 2,91 | 7 362 300 | |
| 9 | 3.09 | 7 817 700 | |
| 10 | 3,27 | 8 273 100 | |
| 11 | 3,45 | 8 728 500 | |
| 12 | 3,63 | 9 183 900 | |
| C2 | 1 | 2 | 5 060 000 |
| 2 | 2.18 | 5 515 400 | |
| 3 | 2,36 | 5 970 800 | |
| 4 | 2,54 | 6 426 200 | |
| 5 | 2,72 | 6 881 600 | |
| 6 | 2.9 | 7 337 000 | |
| 7 | 3,08 | 7 792 400 | |
| 8 | 3.26 | 8 247 800 | |
| 9 | 3,44 | 8 703 200 | |
| 10 | 3,62 | 9 158 600 | |
| 11 | 3.8 | 9 614 000 | |
| 12 | 3,98 | 10 069 400 | |
| C3 | 1 | 1.5 | 3 795 000 |
| 2 | 1,68 | 4 250 400 | |
| 3 | 1,86 | 4 705 800 | |
| 4 | 2.04 | 5 161 200 | |
| 5 | 2.22 | 5 616 600 | |
| 6 | 2.4 | 6 072 000 | |
| 7 | 2,58 | 6 527 400 | |
| 8 | 2,76 | 6 982 800 | |
| 9 | 2,94 | 7 438 200 | |
| 10 | 3.12 | 7 893 600 | |
| 11 | 3.3 | 8 349 000 | |
| 12 | 3,48 | 8 804 400 |
