Comment s'applique le salaire minimum 2015 ?
En 2015, le salaire minimum régional a été adapté pour les sujets avec des changements accrus.
Conformément aux nouvelles réglementations du décret 103/2014/ND-CP, les employés travaillant dans des entreprises, des coopératives, des groupes coopératifs, des exploitations agricoles, des ménages, des particuliers et des agences et organisations qui embauchent des employés sous contrat de travail... recevront tous une augmentation moyenne du salaire minimum de 250 000 à 400 000 VND/mois, selon l'employé.
Plus précisément, le salaire minimum de 3 100 000 VND/personne/mois s'applique à la région I (y compris les districts et certains comtés de Ho Chi Minh-Ville, Hanoi, Hai Phong, certaines zones urbaines d'autres localités), soit une augmentation de 400 000 VND/personne/mois par rapport au niveau appliqué depuis 2014.
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Les salaires minimums régionaux ont augmenté de manière significative depuis le début de l’année 2015.
Le salaire de 2 750 000 VND/personne/mois s'applique à la Région II, qui comprend les autres districts de Hô-Chi-Minh-Ville, Hanoï, Hai Phong et certaines villes et districts à revenu moyen par habitant élevé. Ce salaire a augmenté de 350 000 VND/personne/mois par rapport à 2014.
Le niveau de salaire est de 2 400 000 VND/personne/mois pour la région III, y compris les autres villes de province, à l'exception des villes de province mentionnées dans les régions I et II et de certaines villes et districts où le revenu moyen par habitant est relativement élevé. Ce niveau augmente de 300 000 VND/personne/mois par rapport à celui appliqué à la même période en 2014.
Les travailleurs de la région IV, y compris les localités restantes, recevront un salaire minimum de 2 150 000 VND/personne/mois, soit une augmentation de 250 000 VND/personne/mois par rapport à auparavant.
En outre, certains groupes à faibles revenus, y compris les retraités, les bénéficiaires d'allocations préférentielles pour les personnes méritantes et les salaires des fonctionnaires, des employés publics et des forces armées à faibles revenus (coefficient de salaire de 2,34 ou moins) seront également ajustés pour augmenter de 8% à partir du 1er janvier 2015, conformément à la Résolution 78/2014/QH13 sur l'estimation du budget de l'État pour 2015 de l'Assemblée nationale.
Si vous êtes officier (de grade de lieutenant ou supérieur), votre salaire ne sera pas ajusté à compter du 1er janvier 2015, car votre coefficient salarial est supérieur à 2,34. Pour les militaires de carrière et les personnels de la défense, si votre coefficient salarial est inférieur ou égal à 2,34, votre salaire sera ajusté à la hausse.
En ce qui concerne les travailleurs domestiques, le salaire minimum sera également modifié en fonction du salaire minimum régional à partir de janvier de cette année.
Selon Zing.vn
