Pour progresser, nous devons surmonter l'étroitesse d'esprit, le conservatisme et la réticence à affronter les difficultés.

June 4, 2017 06:38

(Baonghean) - Le Comité du Parti du district de Thanh Chuong a déterminé qu'il est nécessaire de surmonter le conservatisme et la stagnation ; d'innover dans la pensée et les méthodes de travail pour créer un consensus élevé en faveur du développement.

Déterminé à susciter un changement de mentalité et à mener une action décisive, le Comité du Parti du district de Thanh Chuong a publié, durant la période 2015-2020, le projet n° 04/DA-HU du 10 octobre 2016, visant à poursuivre le renforcement du travail idéologique, à surmonter le conservatisme, la stagnation, l'étroitesse d'esprit, la réticence à affronter les difficultés et la complaisance ; à innover dans les modes de pensée et d'action afin de créer un consensus élevé pour le développement.

Regardez droit devant vous, dites la vérité.

Autrefois, lorsque la conscience et la pensée ne dépassaient pas encore les frontières du village, la vie était principalement autosuffisante. Un esprit de complaisance, d'aversion pour les difficultés, de conservatisme et de stagnation pesait lourdement sur les habitants de Thanh Chuong, y compris les cadres et les membres du Parti. C'est pourquoi, pendant un certain temps, l'introduction de nouvelles avancées scientifiques et technologiques, telles que le riz hybride, le bétail croisé du Sind ou d'autres progrès, s'avéra extrêmement difficile à Thanh Chuong.

Cependant, avec le développement général de la société, et notamment l'accroissement des échanges et de l'ouverture sur le monde extérieur, les cadres, les membres du Parti et le peuple ont élargi leur champ de compréhension grâce à de nouvelles approches. Par conséquent, les mentalités conservatrices, étriquées et sclérosées ont évolué positivement.

Des idées novatrices ont émergé, ainsi qu'une volonté de relever les défis et de rompre avec la stabilité et la sécurité pour embrasser le changement. Ce changement se traduit par des avancées significatives en matière de leadership et de pilotage par les autorités, ainsi que par des transformations audacieuses des pratiques commerciales. Ces aspirations au dépassement de soi contribuent de manière positive au développement socio-économique local.

Nông dân xã Thanh Liên (Thanh Chương) chuyển đổi trồng cây thanh long ruột đỏ. Ảnh: Mai Hoa
Les agriculteurs de la commune de Thanh Lien (district de Thanh Chuong) se tournent vers la culture du fruit du dragon à chair rouge. Photo : Mai Hoa

Cependant, comparée à l'ensemble de la province, Thanh Chuong n'a pas encore connu un développement clair et global, restant à un niveau moyen. En particulier, le revenu moyen par habitant du district est inférieur à la moyenne provinciale, malgré la tradition locale qui valorise l'éducation et l'excellence académique ; de nombreux habitants de Thanh Chuong qui quittent leur ville natale connaissent une grande réussite.

Ce problème a été abordé avec détermination et analysé en profondeur par les comités du Parti et les autorités de Thanh Chuong : outre les facteurs objectifs, l’élément crucial réside dans la mentalité conservatrice, figée, étriquée et complaisante qui règne chez les fonctionnaires et la population. C’est pourquoi, durant la période 2015-2020, le Comité du Parti du district de Thanh Chuong a publié le projet n° 04/DA-HU du 10 octobre 2016, visant à poursuivre le renforcement du travail idéologique, à surmonter le conservatisme, la stagnation, l’étroitesse d’esprit, la complaisance et le contentement prématuré, et à innover dans les méthodes de réflexion et de travail afin de parvenir à un consensus fort pour le développement.

Le camarade Phan Dinh Ha, chef du département de la propagande du comité du Parti de district, a déclaré : « Pour combattre et surmonter efficacement la pensée conservatrice, stagnante et hésitante, il est primordial que chaque comité, agence et unité du Parti en comprenne clairement les manifestations. Ce n’est qu’à cette condition que des solutions efficaces pourront être élaborées. C’est pourquoi, lors de l’élaboration de ce projet, le département de la propagande du comité du Parti de district a conseillé au comité permanent de ce dernier de mener une enquête en envoyant des questionnaires aux sections du Parti, aux comités de base du Parti et au comité du Parti de district, afin de favoriser un débat démocratique et franc. »

Cela permet de répondre à la question de savoir si le conservatisme, la stagnation, l'étroitesse d'esprit, la réticence à affronter les difficultés et la complaisance existent à tous les niveaux, et quelles en sont les manifestations concrètes. Il s'agit d'une première étape de propagande pour le projet au niveau de la base. En conséquence, la plupart des comités du Parti, à tous les niveaux, reconnaissent l'existence de ces manifestations parmi les cadres, les membres du Parti et le peuple ; ils en soulignent clairement les signes spécifiques, en expliquent les causes subjectives et objectives et proposent des solutions pour les surmonter.

Concernant la commune de Thanh Khe, citant des exemples de pensée conservatrice, étriquée et hésitante parmi les cadres, les membres du Parti et la population, le camarade Nguyen Van Hao, secrétaire du Comité du Parti de la commune, a déclaré : « Cette pensée conservatrice chez les cadres découle du fait que les objectifs, les cibles, les tâches et les solutions pour la mise en œuvre des tâches politiques ne sont pas adaptés aux réalités locales ; ils hésitent à innover dans leurs styles de leadership, de gestion et d’opération ; et ils refusent de reconnaître leurs erreurs dans la gestion du travail et le traitement des plaintes, empêchant ainsi les citoyens de faire appel aux échelons supérieurs. »

Quant aux membres du Parti et au peuple, cela inclut le conservatisme dans la restructuration de la production agricole et animale, la conviction que les méthodes de production actuelles sont suffisantes et ne nécessitent pas l'application de nouveaux progrès scientifiques et technologiques ; que les modes de vie culturels sont déjà bons et n'ont pas besoin d'être changés ; ou le conservatisme consistant à refuser d'accepter les conclusions des autorités gouvernementales dans le règlement des plaintes et des dénonciations, même si les autorités y ont déjà répondu de manière satisfaisante.

De même, dans la commune de Thanh Dong, le camarade Nguyen Van, secrétaire adjoint du comité du Parti de la commune, a déclaré : « Les cadres et les membres du Parti, de par leur nature conservatrice, hésitent à affronter les difficultés ; ils sont dépendants, complaisants et réticents à innover dans une direction positive et progressiste. Par conséquent, les méthodes et les approches de direction et d’encadrement n’ont pas été suffisamment novatrices et décisives pour faire progresser les mouvements locaux et les villages, notamment en ce qui concerne le traitement des plaintes, des dénonciations et des problèmes d’intérêt public. »

Les fonctionnaires subalternes rechignent à assumer les tâches relevant de leur autorité et de leurs responsabilités, préférant s'en remettre à leurs supérieurs ; le personnel qualifié hésite à proposer des solutions aux dirigeants, attendant leurs directives ; les responsables d'un secteur ou d'une organisation dépendent d'autres secteurs ou organisations pour mener à bien leurs missions. Quant à la population, elle reste attachée à l'État et aux collectivités, ce qui explique son manque d'enthousiasme et sa faible volonté de contribuer à la construction et à la réparation des routes, des écoles, etc. Par autosatisfaction, fonctionnaires et citoyens estiment que leur niveau actuel d'exécution des tâches est suffisant et rechignent à se former pour améliorer leurs compétences et leur expertise et ainsi gagner en efficacité.

Solutions et transformations

Selon le camarade Dang Anh Dung, secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti du district de Thanh Chuong : « Forts de leur expérience, les comités et autorités du Parti à tous les niveaux de Thanh Chuong reconnaissent et estiment qu’il est nécessaire, et de longue haleine, de surmonter les mentalités conservatrices, stagnantes, étriquées et complaisantes. Cela exige toutefois des méthodes et des mesures appropriées, chaque étape devant être franchie avec soin. » Le camarade Dang Anh Dung a également déclaré que la solution la plus complète consiste à innover et à renforcer le travail de propagande, afin de permettre à chaque cadre, membre du Parti et citoyen d’identifier les manifestations de conservatisme, de stagnation, d’étroitesse d’esprit et de complaisance, et ainsi de développer un sens des responsabilités pour trouver des solutions à ces problèmes au sein de chaque organisation et en tant qu’individu.

Parallèlement, il est nécessaire de promouvoir l'étude et l'imitation de l'idéologie, de l'éthique et du style de Hô Chi Minh, ainsi que de la Résolution centrale n° 4 (XIIe Congrès du Parti), en s'attachant particulièrement à surmonter et à corriger les lacunes et les limites identifiées par l'autocritique. D'autre part, les agences, les unités et les collectivités locales doivent veiller à renforcer les échanges, l'apprentissage et les visites afin d'étudier les bonnes pratiques et de les appliquer efficacement, avec souplesse et créativité, aux réalités concrètes de leurs collectivités et unités.

Mô hình chăn nuôi lợn đen ở xã Thanh Mỹ (Thanh Chương). Ảnh: Mai Hoa
Modèle d'élevage de porcs noirs dans la commune de Thanh My (district de Thanh Chuong). Photo : Mai Hoa

S’appuyant sur les solutions générales définies par le Comité permanent du Parti au niveau du district, les comités du Parti à tous les échelons ont adapté leurs solutions aux spécificités de leurs localités et unités, obtenant ainsi des résultats encourageants dans un premier temps. De manière générale, on observe que les cadres sont plus attentifs et consciencieux dans leur travail, notamment pour résoudre les problèmes complexes et persistants sur le terrain.

Par exemple, dans la commune de Thanh Khe, le comité du Parti et l'administration locale se sont attachés à lever les obstacles à la délivrance des titres fonciers aux habitants ; plus de 90 foyers ont ainsi obtenu leur titre. Ils ont également insisté sur la nécessité de mobiliser la population pour la mise en œuvre des critères du Nouveau Développement Rural et l'ont encouragée à faire don de terres à titre gratuit afin d'élargir de plus d'un kilomètre la route départementale traversant la commune.

Parallèlement, dans la commune de Thanh Tien, l'accent est mis sur l'innovation en matière de leadership, d'orientation et de mise en œuvre, la concrétisation des résolutions par la révision et le complément du système de règlements intérieurs des organisations et des unités, associés à une inspection et une supervision strictes ; et le renforcement de la coordination entre le comité du Parti, le gouvernement, le Front de la Patrie et les autres organisations de masse.

Pour les populations locales, le changement le plus significatif réside dans leur volonté d'innover en matière de réflexion, d'approche et de méthodes. Cette volonté s'est concrétisée par leur participation à plusieurs projets de développement des oranges, des pomelos et de l'élevage de poulets de montagne de Thanh Chuong, actuellement mis en œuvre par le district. À titre d'exemple, 50 hectares ont été nouvellement aménagés pour la culture des oranges. De même, dans le cadre de la construction de nouvelles zones rurales, outre les localités bénéficiant de conditions favorables, de nombreuses zones défavorisées ont également bénéficié d'une participation active de la population. Ainsi, à ce jour, 9 des 39 communes du district ont achevé le nouveau programme de développement rural. Les communes restantes ont atteint en moyenne 13,63 critères ; les deux communes ayant obtenu les scores les plus faibles n'en ont atteint que 8.

Il est possible d'affirmer que les récents changements survenus à Thanh Chuong, outre l'impact des directives et résolutions précises et correctes des comités du Parti à tous les niveaux, ne peuvent être niés en raison du rôle et de l'efficacité du projet 04/DA-HU du Comité du Parti de district.

Mai Hoa

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