Soulignez le rôle exemplaire des cadres et des membres du Parti.
(Baonghean) – De son vivant, le président Hô Chi Minh affirmait : « Donner l’exemple est la meilleure façon de diriger lorsque le Parti est au pouvoir, car un bon exemple vaut plus que des centaines de discours. » Dans sa résolution n° 4 (11e législature), le Comité central du Parti a désigné « l’autocritique et la critique, ainsi que le maintien du rôle pionnier et exemplaire des supérieurs » comme la priorité absolue et la tâche la plus importante de la construction du Parti aujourd’hui.
À ce jour, le Comité provincial du Parti de Nghệ An compte 29 comités subordonnés (dont 21 comités de district, de ville et de commune et 8 comités directement affiliés), regroupant 1 595 organisations de base du Parti, 10 092 sections locales et 173 943 membres. La province emploie 21 486 fonctionnaires et 56 921 agents de la fonction publique. Ces derniers temps, de manière générale, les cadres et les membres du Parti ont joué un rôle pionnier et exemplaire, assurant la réalisation des objectifs politiques et améliorant constamment la qualité et l’efficacité de leur leadership, de leur orientation et de leur organisation dans la mise en œuvre du développement socio-économique, de la défense et de la sécurité nationales, ainsi que du travail de renforcement du Parti. Ils contribuent ainsi de manière significative au développement de Nghệ An.
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| Les responsables du district de Thanh Chuong renforcent leur encadrement et leur supervision sur le terrain. Photo : MH |
Cependant, actuellement, des lacunes et des limitations persistent parmi les cadres et les membres du Parti ; ils ne font pas preuve d’un véritable esprit pionnier ni d’exemplarité, manquent de formation et d’autoformation, et présentent même des signes de dégradation idéologique et politique, de déclin moral et de déviations de leur mode de vie, ainsi qu’un manque de discipline organisationnelle, des violations de la Charte du Parti et des lois de l’État, érodant ainsi la confiance du peuple envers le Parti. De plus, « la pensée conservatrice et stagnante, le subjectivisme, l’impatience, la dépendance et la réticence à penser, à agir et à assumer leurs responsabilités chez une partie des cadres et des membres du Parti constituent des obstacles majeurs au développement de la province ». C’est pourquoi, le 30 mai 2014, le Comité permanent provincial du Parti a publié le projet n° 07 intitulé « Améliorer la conduite exemplaire et lutter contre la pensée conservatrice, la dépendance et la complaisance parmi les cadres et les membres du Parti ».
L’objectif du projet est de susciter un changement de mentalité et d’action concrète au sein des comités et cadres du Parti, notamment parmi les chefs d’agences, d’unités et de localités, concernant le rôle et l’importance de promouvoir un leadership pionnier et exemplaire dans l’exécution des tâches que le peuple pourra suivre, en créant des mouvements d’émulation dans la société ; en surmontant une pensée conservatrice, passive et dépendante ; et en encourageant fortement la pensée proactive, l’audace de penser, l’audace d’agir et l’audace de prendre ses responsabilités parmi les cadres et les membres du Parti afin de mettre en œuvre avec succès la résolution 26-NQ/TƯ du Politburo relative à l’orientation et aux tâches de développement de la province de Nghe An jusqu’en 2020 et la résolution du 17e Congrès du Comité provincial du Parti de Nghe An.
Pour la ville nouvellement créée de Thai Hoa, qui n'a que 6 ans, le Comité permanent du Comité du Parti de la ville de Thai Hoa a déterminé que la mise en œuvre du Projet 07 du Comité provincial du Parti constitue une activité politique vaste et profonde au sein de toute l'organisation du Parti de la ville, dans le but d'obtenir des résultats pratiques et efficaces, contribuant à une percée dans le développement de l'apparence de la ville dans les prochains mois. Le camarade Ho Van Hao, chef du département de la propagande du Comité du Parti de la ville de Thai Hoa, a déclaré : « Le Comité permanent du Comité du Parti de la ville de Thai Hoa a immédiatement intégré les éléments clés du projet au règlement intérieur du Comité exécutif, du Comité permanent et du Conseil permanent du Comité du Parti de la ville. Il souligne notamment la responsabilité du chef de chaque agence et unité ; attribue des tâches aux membres du Comité du Parti de manière à définir clairement les responsabilités et les pouvoirs du Comité du Parti collectif et de chaque individu ; insiste sur la responsabilité de chaque cadre et membre du Parti à chaque poste occupé ; et souligne qu’ils doivent être de véritables pionniers et des modèles dans tous les mouvements, donnant l’exemple à suivre. Afin de réaliser une percée dans le domaine socio-économique dans les prochains mois, la ville continuera d’examiner la planification globale pour attirer les investissements, sollicitera l’approbation des autorités supérieures pour organiser des conférences de promotion des investissements ; et, parallèlement, renforcera la qualité des institutions culturelles afin d’améliorer encore la vie matérielle et spirituelle de chaque citoyen de la ville… »
Au sein du Comité du Parti du district de Thanh Chuong, dès réception du Projet 07 du Comité permanent provincial du Parti, le Comité permanent du Parti du district a chargé les départements et agences d'élaborer des plans de mise en œuvre adaptés à chaque secteur, unité et localité. Le secrétaire du Parti du district s'est rendu personnellement dans toutes les communes et villes du district et a collaboré avec elles pour inspecter et superviser la mise en œuvre des objectifs et des plans pour la période et l'année, tout en veillant à la résolution des problèmes en suspens et persistants. L'Association provinciale des anciens combattants a intégré la mise en œuvre du Projet à ses réunions mensuelles afin d'examiner et d'évaluer les performances de chaque membre, encourageant et valorisant les points forts, tout en analysant et en rappelant les points faibles, et en identifiant les actions et mesures nécessaires pour l'avenir.
Il apparaît que le Projet 07 du Comité permanent provincial du Parti a été initialement mis en œuvre, avec de nombreuses approches créatives, riches et diversifiées au sein de chaque agence, unité et localité. Toutefois, pour mener à bien ce projet, outre la promotion de l'étude et de l'imitation de l'exemple moral de Hô Chi Minh, l'application de la Charte du Parti et le strict respect des lois de l'État, les comités du Parti à tous les niveaux doivent promouvoir régulièrement le travail de propagande, en mettant en avant la conduite exemplaire des cadres et des membres du Parti et en critiquant les pensées conservatrices, dépendantes et complaisantes. La composition des comités du Parti à la base doit être renforcée par une formation et une éducation politiques et idéologiques, en insistant particulièrement sur la conduite exemplaire afin de constituer une équipe de cadres et de membres du Parti à la fois politiquement compétents et professionnellement compétents.
Une autocritique et une critique rigoureuses au sein des activités du Parti ; un contrôle et une supervision efficaces des cadres et des membres du Parti ; et la confiance accordée au peuple pour la construction du Parti. Les secteurs et les localités doivent constamment innover pour attirer des investissements en faveur du développement socio-économique, oser penser, oser agir, oser prendre leurs responsabilités, être proactifs, dynamiques et créatifs, et dépasser progressivement la mentalité d'attente et de dépendance aux investissements des échelons supérieurs parmi les cadres et les membres du Parti – considérant cela comme un facteur important pour réaliser des progrès significatifs dans la période à venir. En outre, il convient de promouvoir le rôle du Front de la Patrie et des organisations politiques et sociales dans la mobilisation des masses et des citoyens pour le contrôle des cadres et des membres du Parti par le biais de retours d'information directs ou de sondages d'opinion. Chaque année, les sections du Parti doivent soumettre leurs objectifs de mise en œuvre aux comités supérieurs du Parti – il s'agit d'un critère important pour l'évaluation et le classement de fin d'année. En particulier, il convient d'accorder une plus grande importance à l'identification, à la reconnaissance et à la récompense des organisations et des membres du Parti ayant obtenu des résultats exceptionnels, et de mettre en œuvre des mesures pour diffuser et reproduire ces modèles exemplaires.
Sy Thanh
(Département de la propagande du Comité provincial du Parti)
