Le 24 novembre de chaque année est la « Journée de la culture vietnamienne », un jour où les travailleurs ont droit à un jour de congé payé intégralement.
La résolution n° 80-NQ/TW du Politburo sur le développement de la culture vietnamienne a choisi à l'unanimité le 24 novembre de chaque année comme « Journée de la culture vietnamienne », selon le principe qu'il s'agit d'un jour férié où les travailleurs reçoivent leur salaire complet, afin que le peuple puisse améliorer sa capacité à apprécier la culture, que les artistes puissent être encouragés à créer et que toute la société puisse promouvoir et pratiquer un mode de vie cultivé et civilisé.
Investir dans la culture, c'est investir dans le développement durable du pays et l'avenir de la nation.
Le secrétaire général To Lam a signé et promulgué la résolution 80 du Politburo sur le développement de la culture vietnamienne.
La résolution définit le point de vue :
Le développement de la culture et des ressources humaines constitue le fondement, une ressource endogène importante, une force motrice essentielle, un pilier et un système de régulation pour le développement rapide et durable du pays ;
Développer une culture pour le perfectionnement du caractère humain socialiste dans la nouvelle ère et former des êtres humains pour le développement culturel ;
Le développement culturel est une entreprise nationale menée par le Parti et gérée par l'État. Le peuple en est à la fois créateur et bénéficiaire, les intellectuels, les artistes, les responsables culturels et les entrepreneurs jouant un rôle crucial. Parallèlement, le rôle pionnier et exemplaire des cadres et des membres du Parti est mis en avant.
Investir dans la culture, c'est investir dans le développement durable du pays et l'avenir de la nation.
Valoriser au maximum la culture et la force du peuple vietnamien dans cette nouvelle ère.
Consacrer au moins 2 % du budget annuel total de l'État à la culture, et augmenter progressivement ce montant en fonction des besoins pratiques.
La résolution identifie également sept indicateurs clés pour le développement de la culture vietnamienne :
- Compléter le système national d'institutions culturelles, en veillant à ce que 100 % des administrations locales aux deux niveaux et des forces armées disposent d'institutions culturelles répondant aux besoins de création et de diffusion culturelles des populations à la base, des officiers et des soldats, et que 90 % des institutions culturelles de base fonctionnent de manière régulière et efficace.
- S'efforcer de mener à bien la numérisation de 100 % des sites du patrimoine culturel classés aux niveaux national et national spécial d'ici 2026.
- 100 % des élèves et stagiaires du système éducatif national ont accès à des activités artistiques et à l'éducation au patrimoine culturel et y participent activement et régulièrement.
- Garantir des ressources adéquates au développement culturel ; allouer au moins 2 % du budget annuel total de l'État à la culture, et augmenter progressivement ce montant en fonction des besoins concrets.
- Mettre en place des mécanismes financiers pour prioriser la mise en œuvre dans trois domaines novateurs : la formation et la valorisation des talents dans les domaines de la culture et des arts ; l’application des sciences, des technologies et de la transformation numérique dans le secteur culturel ; et la commande de créations culturelles, littéraires et artistiques d’une grande valeur idéologique, de contenu et artistique, dignes de la culture vietnamienne de la nouvelle ère.
Mettre en œuvre la politique de socialisation culturelle dans la bonne direction et de manière efficace ; combattre et surmonter la tendance à la « commercialisation », qui privilégie et met en avant les intérêts économiques dans les activités culturelles tout en négligeant les intérêts sociaux et humanitaires.
- Développer des industries culturelles contribuant à hauteur de 7 % au PIB ; créer 5 à 10 marques nationales dans les industries culturelles, notamment dans des domaines potentiels tels que le cinéma, les arts du spectacle, le tourisme culturel, le design et la mode…
- Organiser avec succès cinq festivals artistiques et événements culturels internationaux axés sur le cinéma, la musique et les beaux-arts. Créer un à trois nouveaux centres culturels vietnamiens à l'étranger, en privilégiant les sites bénéficiant de partenariats stratégiques de haut niveau. Œuvrer pour l'inscription de cinq sites supplémentaires au patrimoine culturel immatériel de l'UNESCO.
Huit tâches et solutions clés sont décrites dans la résolution.
1. Faire preuve d'une grande capacité d'innovation dans la pensée et parvenir à un consensus élevé en matière de compréhension et d'action afin de développer la culture dans la nouvelle ère ;
2. Perfectionner les institutions pour créer des percées stratégiques et débloquer des ressources pour le développement culturel ;
3. Mettre l’accent sur la formation d’un peuple vietnamien équilibré et la création d’un environnement culturel humain, sain, civilisé et moderne ;
4. Innover dans les méthodes de gestion culturelle en adoptant une approche constructive et axée sur le service ; promouvoir l’application de la science, de la technologie, de l’innovation et de la transformation numérique pour créer une dynamique de rupture pour le développement culturel ;
5. Construire un écosystème culturel qui favorise l’innovation, avec les entreprises comme moteur et les personnes à la fois comme sujets et comme centre ; identifier et gérer de manière appropriée les ressources culturelles ;
6. Promouvoir le développement des industries culturelles et des marchés culturels, et positionner les produits culturels de la marque nationale en lien avec le développement du tourisme culturel ;
7. Mobiliser et utiliser efficacement les ressources, développer les infrastructures et améliorer la qualité des ressources humaines culturelles pour répondre aux exigences de la nouvelle ère ;
8. S'intégrer activement et de manière proactive à l'échelle internationale dans le domaine de la culture, promouvoir les valeurs culturelles vietnamiennes, s'imprégner du meilleur de la culture humaine et contribuer à accroître le soft power du pays.
Il a été décidé à l'unanimité de choisir le 24 novembre de chaque année comme « Journée de la culture vietnamienne ».
Il convient de noter que la résolution a également approuvé à l'unanimité la désignation du 24 novembre de chaque année comme « Journée de la culture vietnamienne », partant du principe qu'il s'agit d'un jour férié où les travailleurs perçoivent leur salaire intégral, afin que la population puisse développer son goût pour la culture, que les artistes soient encouragés à créer et que l'ensemble de la société puisse promouvoir et pratiquer un mode de vie cultivé et civilisé.


