Nghe An : 81,48 % de la population bénéficie d'une assurance maladie.
(Baonghean.vn) – 81,48 % de la population bénéficie d'une assurance maladie. Cette information a été communiquée par l'Agence provinciale des assurances sociales lors de la conférence des fonctionnaires et employés qui s'est tenue le 11 janvier après-midi.
La conférence a examiné les résultats de la mise en œuvre des tâches, résumé le mouvement d'émulation et le travail d'inspection citoyenne de 2016, et défini les tâches pour 2017.
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| M. Le Truong Giang, directeur du département des assurances sociales de la province de Nghe An, a ouvert la conférence. |
En 2016, le Département des assurances sociales de la province de Nghệ An a réalisé d'importantes avancées dans la mise en œuvre des politiques de protection sociale. L'ensemble du secteur a atteint, voire dépassé, les objectifs fixés par l'Assurance sociale du Vietnam, le Conseil populaire provincial et le Comité populaire provincial. La couverture des assurances sociales et de l'assurance maladie a progressé rapidement, notamment le taux de couverture (81,48 % de la population, dépassant ainsi l'objectif de 81 % fixé par le Premier ministre). Plus de 4 700 milliards de VND ont été collectés au titre des cotisations d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage. Enfin, le montant des créances impayées au titre de ces mêmes assurances a été maîtrisé à un niveau inférieur à celui de 2016.
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| De plus en plus de personnes s'inscrivent à une assurance maladie complémentaire pour bénéficier de prestations en matière d'examens et de traitements médicaux. |
Les politiques et réglementations relatives aux participants à l'assurance sociale dans la province de Nghệ An sont mises en œuvre rapidement et correctement grâce à des procédures administratives simples et pratiques ; les pensions mensuelles et les prestations d'assurance sociale sont versées intégralement, en toute sécurité et de manière pratique aux bénéficiaires ; l'agence provinciale d'assurance sociale a élaboré et mis en œuvre efficacement un plan de maîtrise des coûts des examens et traitements médicaux couverts par l'assurance maladie…
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| Le syndicat provincial des fonctionnaires de Nghe An a décerné des certificats de mérite aux membres les plus méritants du département provincial des assurances sociales. |
Malgré ses succès, l'agence provinciale d'assurance sociale est toujours confrontée à certaines limites, notamment : le taux de croissance de la couverture a augmenté mais n'a pas encore atteint son plein potentiel ni satisfait aux exigences ; le recouvrement des cotisations d'assurance sociale et d'assurance maladie demeure difficile ; le problème des retards et des impayés de paiement des cotisations d'assurance sociale persiste ; le problème de l'exploitation du fonds d'assurance maladie n'est pas entièrement résolu, en particulier l'utilisation abusive de certaines politiques par certains établissements médicaux pour détourner le fonds…
En 2017, l’Agence provinciale d’assurance sociale s’attachera à mettre en œuvre efficacement la résolution 21/NQ-TW du Politburo du 22 novembre 2012 relative au renforcement du leadership du Parti en matière d’assurance sociale ; le projet « Feuille de route pour la mise en œuvre de l’assurance maladie universelle pour la période 2012-2015 et 2020 » ; le projet « Stratégie de développement du secteur de l’assurance sociale pour la période 2013-2020 » ; et à appliquer efficacement les lois relatives à l’assurance sociale, à l’assurance maladie, à l’emploi, à la sécurité et à la santé au travail et aux produits pharmaceutiques…
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| S’engager à exceller et à innover. |
Lors de la conférence, les responsables et les employés de l'Agence provinciale d'assurance sociale de Nghệ An ont uni leurs efforts et proposé des solutions positives et efficaces pour atteindre les objectifs et accomplir les tâches fixées pour 2017… L'Agence provinciale d'assurance sociale a lancé une initiative de concurrence et signé un accord de concurrence pour un travail d'excellence et créatif ; appelant les responsables et les employés à s'unir, à s'efforcer et à faire preuve de dynamisme pour mener à bien tous les objectifs et tâches assignés.
Thanh Son
