La province de Nghe An a besoin de recruter 1 200 médecins supplémentaires.
(Baonghean.vn) - Le secteur de la santé de Nghe An vise à augmenter le ratio de médecins pour 10 000 habitants à 13 médecins pour 10 000 habitants d'ici 2025.
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| Le docteur Ho Thi Lan, de l'hôpital d'obstétrique et de pédiatrie de Nghệ An, examine une patiente. Photo : Thanh Chung |
De 2015 à nos jours, l'industriemédicalLa province de Nghệ An a recruté 697 médecins et pharmaciens. Parmi eux, 127 sont affectés à des unités spécialisées, dans des zones difficiles d'accès et en régions montagneuses. Le secteur a également envoyé 112 personnes (98 médecins et 14 pharmaciens) suivre une formation doctorale et de spécialisation (niveau II) ; 433 personnes (394 médecins et 39 pharmaciens) suivre une formation de master et de spécialisation (niveau I) ; et 323 personnes (176 médecins et 9 pharmaciens) obtenir un diplôme universitaire par le biais de programmes passerelles.
En septembre 2020, la province de Nghệ An comptait 3 942 médecins (secteurs public et privé confondus), soit un ratio de 8,5 médecins pour 10 000 habitants. 90 % des centres de santé communaux, de quartier ou de ville de la province disposent de médecins (dont 20 % sont détachés des centres de santé de district, de ville ou de commune). Le secteur de la santé de Nghệ An vise à porter ce ratio à 13 médecins pour 10 000 habitants (soit 4 690 médecins) d’ici 2025 et à garantir la présence de médecins à long terme dans 90 % des centres de santé communaux, de quartier ou de ville.
Conformément à cet objectif, la province de Nghệ An doit recruter 1 188 médecins supplémentaires d'ici 2025. Par ailleurs, 104 médecins prendront leur retraite durant cette même période. De ce fait, la province a besoin d'au moins 1 200 médecins de plus. Pendant ce temps, les assistants médicaux pourront poursuivre leurs études universitaires pour devenir médecins et ainsi combler le manque restant.
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| Le professeur agrégé Duong Dinh Chinh a déclaré que les établissements médicaux devraient donner la priorité au recrutement de médecins et à leur affectation dans les centres de santé communaux. Photo : Thanh Chung |
« Actuellement, conformément à la décentralisation des pouvoirs, le directeur du ministère de la Santé a délégué le pouvoir de recrutement aux directeurs des différentes unités. Toutefois, cela ne signifie pas que ces derniers peuvent recruter à leur guise ; ils doivent réserver des quotas de personnel pour le recrutement de médecins. Il est inacceptable de recruter massivement pendant leur mandat, au risque de créer des difficultés pour leurs successeurs à leur départ à la retraite. D'ici 2025, de nombreux jeunes médecins seront diplômés ; il n'y a donc pas lieu de s'inquiéter de leur recrutement. Le ministère de la Santé veillera scrupuleusement au respect de cette procédure », a déclaré le directeur du ministère de la Santé.
Parallèlement aux nouveaux recrutements, le Département de la santé de Nghe An exige que les unités sanitaires de district élaborent de manière proactive des plans et renforcent la formation et le développement des ressources humaines.
