Les personnes âgées de 75 ans et plus sans pension ont droit à des prestations de retraite.
La loi révisée sur l'assurance sociale, récemment adoptée par l'Assemblée nationale, a ajouté une disposition selon laquelle les citoyens vietnamiens âgés de 75 ans et plus qui n'ont pas de pension ou de prestations d'assurance sociale recevront des prestations de retraite sociale.
Le 29 juin, l'Assemblée nationale a adopté la loi modifiée sur l'assurance sociale. Par rapport à la loi de 2014, cette loi apporte de nombreuses modifications visant à atteindre des objectifs majeurs. L'une des dispositions notables est l'octroi de prestations de retraite aux citoyens vietnamiens âgés de 75 ans et plus.
La Sécurité sociale du Vietnam a déclaré qu'elle compléterait les prestations de retraite sociale pour former un système d'assurance sociale à plusieurs niveaux, conformément à l'orientation de la résolution n° 28 sur la réforme des politiques d'assurance sociale.
Selon les statistiques, fin 2022, le Vietnam comptait environ 14,4 millions de personnes ayant dépassé l'âge de la retraite (à partir de 55 ans pour les femmes et de 60 ans pour les hommes). Le nombre total de personnes percevant des pensions, des prestations mensuelles d'assurance sociale et des prestations de retraite sociale s'élève à plus de 5,1 millions, soit environ 35 % du nombre total de personnes ayant dépassé l'âge de la retraite.
L'un des contenus de la réforme de la Résolution 28 a identifié la construction d'un système d'assurance sociale à plusieurs niveaux, comprenant : les prestations de retraite sociale ; l'assurance sociale de base, y compris l'assurance sociale obligatoire et l'assurance sociale volontaire ; l'assurance retraite complémentaire ; En même temps, elle fixe un objectif spécifique selon lequel d'ici 2030, environ 60 % des personnes après l'âge de la retraite recevront des pensions, une assurance sociale mensuelle et des prestations de retraite sociale.
La nouvelle loi sur l'assurance sociale adoptée par l'Assemblée nationale a institutionnalisé le contenu de la réforme ci-dessus et a également démontré le lien et la flexibilité entre les niveaux et le soutien entre les politiques d'assurance sociale pour atteindre l'objectif d'élargir la couverture conformément à la résolution n° 28. En conséquence, la loi révisée sur l'assurance sociale a ajouté des dispositions sur les prestations de retraite sociale.
En conséquence, les citoyens vietnamiens âgés de 75 ans ou plus qui ne bénéficient pas d'une pension ou d'une allocation mensuelle d'assurance sociale (sauf dans d'autres cas prescrits par le gouvernement) ou les citoyens vietnamiens âgés de 70 à moins de 75 ans qui sont issus de ménages pauvres ou quasi pauvres et qui remplissent les conditions prescrites ont droit à une allocation de pension sociale garantie par le budget de l'État.
Le montant mensuel de l'allocation de retraite sociale est déterminé par le Gouvernement en fonction des conditions de développement socio-économique et des capacités budgétaires de l'État. Tous les trois ans, le Gouvernement réexamine et envisage d'ajuster le montant de l'allocation de retraite sociale.
En fonction des conditions socio-économiques, de la capacité d'équilibre budgétaire et de la mobilisation des ressources sociales, le Comité populaire provincial soumet au Conseil populaire du même niveau une décision sur le soutien supplémentaire aux bénéficiaires de la pension sociale.
Les personnes qui perçoivent des prestations mensuelles de pension sociale voient leur assurance maladie payée par le budget de l'État conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance maladie ; en cas de décès, l'organisme ou la personne chargée des funérailles recevra une aide pour les frais funéraires conformément aux dispositions de la loi sur les personnes âgées.
La loi révisée sur l’assurance sociale ajoute également des réglementations sur le régime des employés qui ne sont pas éligibles à la pension et qui ne sont pas en âge de recevoir des prestations de retraite sociale.
Les citoyens vietnamiens qui ont atteint l'âge de la retraite et qui ont cotisé à l'assurance sociale mais qui ne sont pas éligibles à la pension (moins de 15 ans de paiement) et qui ne sont pas éligibles aux prestations de pension sociale, s'ils ne reçoivent pas de paiement unique d'assurance sociale ou ne le réservent pas et en ont fait la demande, ils recevront une allocation mensuelle provenant de leurs propres cotisations.
La durée et le montant des prestations mensuelles sont déterminés en fonction de la durée et de la base de cotisation à l'assurance sociale du salarié. Pendant cette période, l'assurance maladie est financée par le budget de l'État.
