De nombreuses solutions pour renforcer les organisations populaires du Parti à Nghe An

Quelques bonnes et créatives façons de faire dans le quartier de Quy Hop

Le hameau de Hop Thanh, commune de Tam Hop (Quy Hop), ne compte que 62 foyers, pour une population totale de 224 personnes. En raison de la faible population et du fait que certains travailleurs travaillent à l'extérieur de la zone, la cellule du Parti du hameau de Hop Thanh n'a pas pu recruter de nouveaux membres pendant plus de dix ans. Elle est ainsi devenue l'une des deux unités risquant de ne plus avoir de cellule du Parti dans le district de Quy Hop d'ici 2021.

Face à cette situation, le Comité du Parti de la commune de Tam Hop a augmenté le nombre de membres du Parti qui sont membres du Comité exécutif du Parti de la commune à la cellule du Parti, à la fois dirigeant directement et propageant, mobilisant, créant et nourrissant des sources pour le développement du Parti.

Selon le camarade Vu Quang Minh, secrétaire du Comité du Parti de la commune de Tam Hop, le Comité du Parti se concentre sur le travail politique et idéologique, la promotion du rôle d'exemple et l'honneur des membres du Parti, ainsi que la fierté de chaque membre et de leurs familles. Parallèlement, il s'efforce d'améliorer les capacités d'organisation du Parti et de renforcer la position des membres du Parti dans le système politique, en partant du principe que toute participation aux activités du hameau doit avant tout être membre du Parti. Grâce à cela, la cellule du Parti du hameau de Hop Thanh a admis deux nouveaux membres du Parti. Elle prépare actuellement les dossiers d'admission d'un autre membre éminent du Parti.

La solution pour renforcer l'organisation du Parti à la base dans la commune de Van Loi (Quy Hop) consiste à se concentrer sur la formation et l'amélioration des qualifications professionnelles et politiques des cadres et des membres du Parti. La commune compte 17 à 19 cadres et fonctionnaires titulaires de diplômes universitaires et de niveau politique intermédiaire. Le Comité communal du Parti attribue clairement les responsabilités des cadres sur une base hebdomadaire, mensuelle et trimestrielle, avec un contrôle et une évaluation rigoureux de leur exécution. La localité organise un programme d'activités idéologiques le premier jour de chaque mois, auquel participent tous les cadres, fonctionnaires, employés de la commune, secrétaires et chefs de hameau. Ce programme évalue ainsi la qualité du leadership, la mise en œuvre des tâches professionnelles, les forces et les faiblesses, ainsi que les orientations et les solutions pour chaque organisation et chaque individu.

Le Comité du Parti de la commune de Van Loi accorde également la priorité au renforcement des capacités de leadership et à l'orientation décisive des cellules du Parti. Il s'appuie sur une définition claire des tâches communes des cellules, en lien avec les tâches spécifiques que chaque cellule doit accomplir chaque mois ; il charge les membres du Comité permanent et du Comité exécutif du Parti de la commune de travailler avec les cellules du Parti afin de les orienter et de cerner les difficultés à résoudre. Selon le camarade Truong Van Thi, secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti de la commune de Van Loi, cette approche permet d'évaluer et de contrôler clairement les capacités de leadership de chaque cellule du Parti à travers chaque tâche et chaque mouvement ; elle stimule la compétition et favorise la diffusion du mouvement au sein des cellules du Parti. Grâce à cette diffusion, trois hameaux ont atteint les nouvelles normes rurales ; le système politique de la commune de Van Loi est désormais conforme aux nouvelles normes rurales.

Le Comité du Parti du district de Quy Hop compte 52 organisations de base et 371 cellules du Parti. Afin de consolider et de bâtir des organisations de base fortes, le Comité du Parti du district de Quy Hop a mis en œuvre simultanément ces dernières années de nombreuses mesures, notamment le renforcement du développement des membres du Parti et du rôle dirigeant du Parti au sein des organisations, en particulier au niveau des quartiers, des hameaux et des villages, en veillant à ce que près de 95 % des chefs de quartier, de hameau et de village soient membres du Parti et que 100 % des chefs des comités de travail du Front soient membres du Parti.

Français La camarade Tran Thi Thuy Nga - Chef du Comité d'organisation du Comité du Parti du district de Quy Hop a partagé : En plus de se concentrer sur la formation et le développement des cadres selon les titres de poste et les postes, en veillant à ce que les cadres aient les qualifications et les capacités suffisantes pour bien accomplir les tâches qui leur sont assignées, le Comité du Parti du district de Quy Hop renforce la gestion et la supervision des cadres et des membres du parti, inspecte les membres du parti qui montrent des signes d'infraction et les traite conformément aux règlements, contribuant à avertir et à dissuader les cadres et les membres du parti. Rien qu'en 2023, les comités du Parti à tous les échelons du district ont sanctionné 43 membres du parti, dont 29 ont été réprimandés, 7 ont reçu un avertissement et 7 ont été expulsés.

Afin de construire et de consolider l'organisation du Parti à la base, le Comité du Parti du district de Nghi Loc a publié une série de résolutions, de directives et de projets axés sur le leadership et l'orientation, confiant à chaque comité et organisation du Parti au sein du système politique et à leurs dirigeants la responsabilité de consolider et d'améliorer la qualité du système politique de base des communes et des villes ; de former et de développer les membres du Parti dans les zones rurales ; de développer les organisations et les syndicats du Parti dans les entreprises non étatiques. Le district s'est attaché à innover et à améliorer la qualité des activités des cellules du Parti conformément au Règlement n° 08 du Comité permanent du Comité provincial du Parti (aujourd'hui Règlement n° 27) et à la Résolution n° 03 du Comité du Parti du district ; contribuant ainsi à créer une évolution positive dans le rôle de direction des cellules du Parti dans l'accomplissement des tâches professionnelles et le développement des membres du Parti.

La camarade Dinh Thi Hanh, chef adjointe du comité d'organisation du comité du Parti du district de Nghi Loc, a déclaré : « Lorsque nous nous concentrons sur la discussion et la promotion de l'intelligence collective, de nombreuses solutions sont proposées et le rôle des membres du parti dans la mise en œuvre des politiques et des résolutions de la cellule du Parti est plus positif et efficace. »

Les comités du Parti à tous les niveaux du district de Nghi Loc ont renforcé leur compréhension de la situation à la base et ont rapidement éliminé les difficultés et les obstacles pour améliorer la capacité de direction du Parti au niveau de la base.

La ville de Hoang Mai a lancé le projet n° 07 visant à consolider et à renforcer les organisations de base du Parti et à améliorer la qualité de ses membres pour la période 2022-2025 et les années suivantes, avec de nombreuses solutions. L'approche innovante de la ville de Hoang Mai consiste à confier des tâches aux départements, bureaux, agences municipales, communes et arrondissements afin de résoudre les problèmes urgents et en suspens dans chaque agence, unité et localité.

Le camarade Ho Van Cay, chef du comité d'organisation de la ville de Hoang Mai, a affirmé : « Grâce à l'attribution du travail, en plus de l'objectif de résoudre les problèmes difficiles et urgents de la région, il contribue en même temps à accroître la sensibilisation, la responsabilité, la préoccupation, l'innovation dans les méthodes de leadership et de direction, et la mise en œuvre des organisations de base du Parti dans le système politique pour assurer une plus grande efficacité et efficience. »

L'organisation de base du Parti est le lieu où les politiques et résolutions du Parti sont directement dirigées et mises en œuvre. C'est également l'échelon le plus proche de la population, contribuant à bâtir et à renforcer la confiance de la population envers le Parti. Les comités du Parti à tous les échelons de la province de Nghe An se sont attachés à développer, consolider et améliorer les capacités de leadership des organisations de base du Parti grâce à de nombreuses solutions synchrones. Parmi celles-ci : la révision et l'ajout réguliers du règlement intérieur, la définition claire des tâches, des tâches et des responsabilités ; l'accent mis sur la formation, l'amélioration de la qualité des cadres, le développement des membres du Parti et l'amélioration de la qualité des activités du Parti ; et la mise en place de modèles de « quatre bonnes cellules du Parti » et de « quatre bonnes organisations de base du Parti ».