De nombreuses solutions permettent de surmonter les lacunes et les faiblesses après une autocritique et un examen approfondis.
- En appliquant la directive 11/CT-TU du 30 novembre 2012 du Comité permanent du Parti provincial et les conclusions du Comité permanent du Parti de district suite à l'examen effectué en vertu de la résolution centrale 4, le Comité du Parti de district de Thanh Chuong s'est concentré sur de nombreuses solutions pour surmonter les lacunes et les faiblesses urgentes, en créant dans un premier temps une opinion publique positive et en consolidant la confiance parmi la population.
(Baonghean)- En appliquant la directive 11/CT-TU du 30 novembre 2012 du Comité permanent du Parti provincial et les conclusions du Comité permanent du Parti de district suite à l'examen effectué en vertu de la résolution centrale 4, le Comité du Parti de district de Thanh Chuong s'est concentré sur de nombreuses solutions pour surmonter les lacunes et les faiblesses urgentes, en créant dans un premier temps une opinion publique positive et en consolidant la confiance parmi la population.

Les fonctionnaires du comité communal de Thanh Yen gèrent les démarches administratives pour les résidents.
Le problème qui a récemment émergé à Thanh Chuong, provoquant l'indignation publique et érodant la confiance de la population, est la violation délibérée des règlements et des politiques par certains fonctionnaires. Une série d'infractions en matière de gestion foncière, de mise en œuvre des politiques de protection sociale et de politiques de population et de planification familiale a été constatée dans les communes de Thanh An, Thanh Huong, Cat Van, ainsi que dans les agences spécialisées au niveau du district. Ces infractions sont dues à plusieurs facteurs : des textes de loi incohérents créant des failles exploitables par les fonctionnaires ; le manque d'intégrité et de compétences pratiques de certains fonctionnaires ; les effets néfastes du mécanisme de marché ; le manque de combativité au sein des organisations du Parti à la base ; et l'insuffisance du Front de la Patrie et des autres organisations de masse, notamment celles au niveau du district qui manquent encore de contacts étroits avec la population.
Suite à l'analyse et à la clarification des causes, le Comité du Parti du district de Thanh Chuong a identifié ce problème comme l'une des questions nécessitant une rectification immédiate après le 4e plénum du Comité central. Afin d'y remédier, le Comité du Parti du district de Thanh Chuong a également identifié des solutions et élaboré des plans spécifiques pour chaque organisme subordonné. Le Département de la propagande du Comité du Parti du district s'est concentré sur le renforcement et l'amélioration de la propagande et de la diffusion de l'information pour lutter contre le déclin des valeurs politiques, idéologiques et morales au sein d'une partie significative de la population, favorisant ainsi un changement positif et consolidant la confiance du public. Le district a augmenté la diffusion des bulletins internes de 1 360 à 1 900 exemplaires par numéro et a accru la diffusion des journaux du Parti dans les sections locales, en particulier le journal Nghe An, passant de 596 exemplaires par numéro au premier trimestre 2013 à 631 exemplaires par numéro. Parallèlement, le district a innové en matière de collecte d'informations et de retours d'information auprès de la population, grâce au Comité permanent, aux départements de la propagande et de la mobilisation des masses du Comité du Parti du district, au Comité permanent du Conseil populaire, au Front de la Patrie et à d'autres organisations. Cette approche a permis au Comité permanent et au Comité du Parti du district de traiter les problèmes immédiatement. Grâce à elle, le district a pu détecter rapidement des irrégularités dans le versement des prestations et des aides sociales à certains bénéficiaires de la commune de Thanh Chi.
Actuellement, le district suit scrupuleusement les procédures établies pour traiter ces affaires. La commission d'inspection du Comité du Parti du district a été chargée de coordonner avec les services et organismes compétents l'examen, la clarification et le traitement rigoureux des violations commises par des fonctionnaires et des membres du Parti dans la mise en œuvre des politiques et des prestations destinées aux anciens combattants et aux bénéficiaires de l'aide sociale dans plusieurs établissements ; des violations commises par des fonctionnaires et des membres du Parti dans l'affaire d'« abus de pouvoir dans l'exercice de fonctions officielles » de la commune de Thanh An ; et des violations commises par des fonctionnaires en matière de politique de population et de planification familiale… Concernant l'affaire de la commune de Thanh Huong, après examen, le Comité du Parti du district a ordonné la mise en œuvre rapide des procédures de destitution de M. Nguyen Ba Ly de son poste de secrétaire du Parti de la commune. Quant aux affaires des communes de Thanh An et de Cat Van, les autorités judiciaires finalisent actuellement les dossiers d'enquête. Par conséquent, le district a également adressé un courrier à la province afin d'accélérer le traitement de ces affaires, ce qui lui permettra de rectifier et de renforcer son organisation et son personnel, et de regagner la confiance de la population. Thanh Chuong a également fait preuve de fermeté dans le traitement des cas de fonctionnaires et de membres du Parti violant les politiques de population et de planification familiale, comme le limogeage d'une haute responsable sous la direction du Comité permanent du Comité du Parti de district qui avait terminé son congé de maternité, et trois autres hauts responsables (dont un haut fonctionnaire) sont en attente de mesures disciplinaires.
Parallèlement aux solutions susmentionnées, le Comité du Parti de district a chargé le Département de l'organisation de revoir et de compléter les règlements et les programmes de travail du Comité du Parti, du Comité populaire, du Comité du Front de la patrie et des organisations de masse, dans le but de minimiser les conférences et les réunions et de réduire les comités de pilotage inefficaces, afin de consacrer du temps aux membres du Comité permanent pour visiter les échelons locaux et de mettre l'accent sur la responsabilité individuelle en fonction de leur domaine professionnel, de leur secteur et de leur région de responsabilité.
Suite à l'examen mené dans le cadre de la résolution n° 4 du Comité central à Thanh Chuong, un changement notable s'est opéré : les cadres ont fait preuve d'un sens accru des responsabilités envers leurs missions, se sont rapprochés du peuple, se sont davantage mis à son service et ont adopté une approche plus pragmatique. Les membres des comités de district du Parti respectent scrupuleusement l'obligation de participer tous les deux mois aux réunions des sections locales de leur zone d'affectation. Le règlement stipule que les responsables et spécialistes de district chargés de superviser des zones spécifiques doivent consacrer les deux tiers de leur temps mensuel à des visites sur le terrain. Ces visites doivent avoir des objectifs précis : apporter aide et conseils aux unités, tout en leur permettant de prendre connaissance des situations concrètes afin d'en rendre compte au Comité permanent et au Comité exécutif pour une résolution rapide. « Au sein du département de la propagande du Comité du Parti de district, les camarades, des responsables aux spécialistes, ont été affectés aux échelons locaux. Ils s’informent sur la situation et l’opinion publique, notamment auprès des cadres, des membres du Parti et de la population. Ils accompagnent et conseillent ces échelons en matière de développement et de renforcement des normes éthiques pour les cadres, les membres du Parti et les fonctionnaires, et veillent à ce que l’achat et l’abonnement aux journaux du Parti soient correctement mis en œuvre. » – a expliqué la camarade Tran Thi Ha, chef du département de la propagande du Comité du Parti de district.
Le camarade Le Quang Dat, secrétaire du Comité du Parti de district, a déclaré que Thanh Chuong assurera un leadership fort et déterminé pour remédier aux lacunes et aux faiblesses, en veillant à la rigueur à chaque étape afin de créer des changements positifs, en évitant le formalisme et la superficialité. L'accent sera mis sur l'amélioration de l'éthique des cadres et des fonctionnaires ; la poursuite de l'innovation des méthodes de leadership et des styles de travail pour être au plus près du peuple, au service du peuple, et faire preuve de pragmatisme et d'efficacité ; et le lien entre la correction des faiblesses et la mise en œuvre de la Directive 03 du Bureau politique relative à la promotion continue de l'étude et de l'imitation de l'exemple moral de Hô Chi Minh.
Texte et photos : MAI HOA


