Bonnes pratiques dans une fédération syndicale des Midlands

"Je dois le faire !"

C'est le point de vue de M. Tran Van Duong, président de la Fédération du travail de Nghia Dan, lorsqu'il a évoqué le rôle de l'organisation syndicale. M. Duong a souligné : « La Fédération du travail du district de Nghia Dan se caractérise par sa faible densité d'entreprises, principalement de grandes entreprises employant un grand nombre de travailleurs sur un vaste territoire. Pour stimuler le mouvement, exercer une influence et instaurer la confiance des travailleurs et des chefs d'entreprise, les responsables syndicaux doivent être des personnes véritablement dévouées, capables de dire ce qu'ils disent, de le faire et d'obtenir des résultats concrets ! »

La Fédération du travail du district de Nghia Dan offre des repas gratuits aux travailleurs des centres de quarantaine centralisés. Photo : PV

De nos jours, alors que le nombre de travailleurs revenant des zones épidémiques est important, la situationÉpidémie de covid-19Alors que la situation se complexifie, la Fédération syndicale du district de Nghia Dan continue d'accompagner la population et le gouvernement, en faisant don de produits de première nécessité et de nourriture aux zones de quarantaine et en partageant avec les forces de première ligne contre l'épidémie. Forts de leur prestige, les responsables syndicaux de la Fédération syndicale du district de Nghia Dan ont sollicité le soutien de nombreux bienfaiteurs et habitants d'autres localités. Le sens et l'humanité de ces actions ont contribué à laisser une trace du maillot vert du syndicat dans le cœur des habitants de Phu Quy.

Depuis de nombreuses années, le rôle de soutien aux travailleurs est défini par le syndicat de Nghia Dan au travers de nombreux programmes pratiques et efficaces. Durant le Mois des travailleurs 2021, la Fédération du travail du district de Nghia Dan a soutenu la construction d'un nouveau « abri syndical » avec un budget de 40 millions de VND ; offert 115 cadeaux d'une valeur de 500 000 VND chacun à des travailleurs en difficulté ; soutenu à hauteur de 4 millions de VND les familles de 4 membres du syndicat en difficulté ; offert 4 millions de VND aux enfants de 7 membres du syndicat atteints de maladies graves ; rendu visite aux travailleurs de la pension et offert 21 cadeaux d'une valeur de 300 000 VND chacun ; encouragé 8 travailleurs d'entreprises de traitement des déchets de la région, chaque cadeau d'une valeur de 300 000 VND ; mis en œuvre le programme « Refroidissement estival » avec 1 000 verres de lait et 600 gobelets de jus de canne à sucre pour les travailleurs…

Outre les programmes généraux du système syndical,Fédération du travail du district de Nghia Danencourage et soutient également le syndicat à organiser de nombreuses activités créatives et à grande échelle telles que : répondre à la « Journée internationale du bonheur » avec le thème « Happy TH People » (un programme organisé par le syndicat de la société par actions TH Milk) ; organiser le concours « Écrire sur des collègues bien-aimés », l'activité bénévole « Connecter l'amour - répandre le bonheur », le concours pour décorer le coin de travail...

Le syndicat Nghia Dan ne se contente pas de prendre soin des travailleurs, il est également responsable d'autres activités sociales. Photo : PV

À l'occasion du Mois des travailleurs 2021, la Fédération du travail du district a publié un communiqué officiel et encouragé les syndicats de base à mobiliser leurs membres et les travailleurs afin qu'ils participent activement à la collecte de 90 tonnes de mandarines PQ (d'une valeur de 1,5 milliard de VND) pour les membres du syndicat et les agriculteurs du district. Comme beaucoup d'autres activités, celle-ci a eu un fort impact au sein de la communauté. L'image des visages en sueur se précipitant pour téléphoner, transporter du matériel de secours, et des chemises vertes syndicales n'hésitant pas à travailler dur, à faire des dons et à transporter des secours pour les populations de la zone touchée par l'épidémie de Covid-19… a laissé une bonne impression.

Les responsables du syndicat du district de Nghia Dan s'unissent pour collecter et transporter des secours à Hô-Chi-Minh-Ville. Photo : PV

Le point de vue du président du syndicat de Nghia Dan est également celui de tous les responsables syndicaux ici. C'est ce qui a donné au t-shirt vert du syndicat son empreinte particulière sur la terre rouge de Phu Quy.

Pionnier du travail créatif

Non seulement la Fédération du travail du district de Nghia Dan se distingue lors du Mois des travailleurs, mais elle est également évaluée par la Fédération provinciale du travail comme une unité leader dans le mouvement des travailleurs bons et créatifs.

Dans les grandes entreprises, l'amélioration des technologies suscite souvent un intérêt et des investissements, ce qui constitue également un atout pour la Fédération du travail du district de Nghia Dan. Cependant, la Fédération du travail du district rencontre des difficultés : la majorité des travailleurs ne sont pas réellement intéressés par la rédaction de propositions de félicitations, malgré les encouragements et les conseils réguliers qu'elle leur prodigue. Mme Nguyen Thi Quynh Trang, vice-présidente du syndicat du district de Nghia Dan, explique : « Certains employés craignent de perdre du temps, d'autres se concentrent uniquement sur la pratique et le perfectionnement de leurs compétences, mais ne maîtrisent pas la rédaction ni l'accès aux documents. Ils ont donc du mal à remplir les documents requis pour les récompenses, conformément à la réglementation. De plus, certains chefs d'entreprise et chefs de service craignent de révéler les secrets d'invention de l'unité. Certaines initiatives sont le fruit des efforts et du dévouement de tout le service, mais la réglementation prévoit que seule la personne ayant le taux de contribution le plus élevé est récompensée, ce qui crée des difficultés et empêche l'attribution de récompenses adéquates aux personnes concernées. »

Le mouvement « Travail créatif » a toujours intéressé le syndicat Nghia Dan. Photo : PV

Consciente de cette réalité et de cette psychologie, la Fédération du Travail du District a désigné un responsable spécialisé, expert en matière de reconnaissance, pour guider directement les syndicats de base et les travailleurs là où des initiatives doivent être abordées, actualisées et finalisées, et pour finaliser les procédures de demande de reconnaissance. La Fédération du Travail du District informe, échange et propose régulièrement aux chefs d'entreprise de créer les conditions permettant aux travailleurs de postuler rapidement, d'accéder aux technologies et d'expérimenter avec audace les innovations scientifiques et techniques.

En 2020, le district de Nghia Dan a proposé à la Confédération générale du travail du Vietnam (CGTV) de décerner des certificats de mérite pour le travail créatif, pour un montant total de près de 20 milliards de dôngs. Avec l'appui des responsables syndicaux de la Fédération du travail du district de Nghia Dan, les membres du syndicat…travailleurLe district a participé avec enthousiasme au programme « 75 mille initiatives pour surmonter les difficultés et se développer » organisé par la Confédération générale du travail avec 404 initiatives pratiques et de qualité.

L'attention particulière et les encouragements opportuns des syndicats de Nghia Dan à tous les niveaux incitent les travailleurs à investir dans la créativité dans la production. Photo : PV

Français Partageant le soutien et l'encouragement de l'organisation syndicale dans la création de conditions permettant aux membres du syndicat d'avoir des initiatives et des idées pour contribuer à l'amélioration du travail et à l'augmentation de la productivité du travail, M. Nguyen Canh Tu - Président du Syndicat de la TH Milk Joint Stock Company a déclaré : « Grâce à l'attention et à la grande attention de la Fédération du travail du district, nous avons eu des politiques opportunes pour encourager et récompenser les employés en fonction de la valeur bénéfique de l'initiative, organiser pour honorer les initiatives lors de la Conférence du travail, résumer les activités de production et commerciales du département et de l'entreprise... En outre, nous avons également chargé un membre du Comité exécutif du syndicat de surveiller, d'encourager et de synthétiser directement les initiatives d'innovation des employés afin de compléter la demande de reconnaissance des travailleurs créatifs conformément à la réglementation ».