Points à prendre en compte pour évaluer et classer les organisations et les membres du Parti.

Le 18 janvier 2022, les comités du Parti à tous les niveaux, du provincial au local, avaient mené et dirigé l'achèvement de l'examen, de l'évaluation, de la classification et de la mise en œuvre de l'émulation et de la récompense conformément à la réglementation, assurant ainsi des progrès en temps opportun.

Dans le cadre de la mise en œuvre du Plan n° 61-KH/TU du Comité permanent du Comité provincial du Parti sur l'examen annuel des collectifs et des individus, et l'évaluation, le classement et les félicitations des organisations du Parti, des membres du Parti et des dirigeants et gestionnaires collectifs et individuels à tous les niveaux en 2021, les comités du Parti à tous les niveaux ont suggéré d'examiner 173 collectifs et 143 individus.

Des membres du Parti participent à des discussions lors de la réunion de la section locale du Parti dans le village de Long Khong, ville de Kim Son (district de Que Phong). Photo : GH

L'évaluation et le classement de la qualité des organisations du Parti, de ses membres et de ses dirigeants et responsables, tant collectifs qu'individuels, à tous les niveaux, ont été effectués avec rigueur, conformément aux règlements et aux directives, et avec un haut niveau de qualité. Le pourcentage d'organisations du Parti, de membres et de dirigeants et responsables individuels ayant accompli leurs tâches avec excellence est élevé.(par groupe cible),En règle générale, le nombre de membres du Parti considérés comme ayant bien rempli leurs fonctions ne devrait pas dépasser 20 % du total ; le nombre de membres du Parti récompensés pour leurs performances exceptionnelles au cours de l'année ne devrait pas dépasser 20 %, et le nombre d'organisations du Parti récompensées pour leurs performances exceptionnelles au cours de l'année ne devrait pas dépasser 50 % de celles qui ont bien rempli leurs fonctions.

* Résultats du classement des organisations du parti en 2021 :

- Pour les comités de parti de niveau supérieur et de base relevant directement du comité provincial du parti, le classement est déterminé par le comité permanent du comité provincial du parti :Au total, 28 organisations du Parti (26 comités de haut niveau du Parti et 2 comités de base du Parti dotés d'une autorité de niveau supérieur) :(1)Le groupe des comités de parti de district, de ville et de commune comprend 21 comités de parti :Quatre des vingt comités du Parti ont été jugés comme ayant parfaitement accompli leurs tâches.(représente 20,0%)Sur le nombre total de comités du Parti qui ont bien ou mieux rempli leurs fonctions, 16 sur 21 ont été jugés comme ayant bien rempli leurs fonctions.(occuper)76,1 %);01/21 Les comités du parti ont été classés comme ayant achevé leurs tâches.((représente 4,76%); (2) Le groupe des comités du Parti relevant directement du Comité provincial du Parti comprend 7 comités du Parti (dont 2 comités de base du Parti auxquels sont attribués certains pouvoirs de niveau supérieur) :Deux des sept comités du Parti ont été jugés comme ayant parfaitement accompli leurs tâches.(représentant 28,57%)Cinq des sept comités du parti ont été jugés avoir mené à bien leurs missions.((représentant 71,43%).

- Pour les comités de parti à tous les niveaux :Sur 1 422 organisations de base du Parti, 1 416 ont été évaluées et classées.(représentant 99,58%); 6 Les sections du Parti n'évaluent ni ne classent(du fait de sa création récente) représente 0,4%Nombre total de sections du Parti. Les résultats de l'évaluation et du classement sont les suivants :(Le pourcentage de performances exceptionnelles est calculé sur la base du nombre total de sections du Parti qui ont été évaluées et classées comme ayant obtenu de bons résultats, voire d'excellents résultats.):La tâche a été accomplie avec succès.Il existe 281 sections du parti.(représentant 20,56 %) ;Tâche accomplie avec succès :1 086 membres du Comité du Parti,(représentant 76,69%);Tâche terminée :Il existe 49 sections du parti.(représentant 3,46%).

- Pour les organisations subordonnées du Parti (comités départementaux du Parti et sections du Parti relevant directement du comité du Parti) :Sur un total de 8 266 organisations du Parti, 8 193 ont été évaluées et classées.(représentant 99,1%)et 73 organisations du Parti qui n'ont pas été évaluées ni classées.(parce qu'elle est nouvellement créée)(représente 0,8%)Nombre total d'organisations du Parti. Résultats de l'évaluation et du classement.(Le pourcentage de performances exceptionnelles est calculé sur la base du nombre total de sections subordonnées du Parti relevant du comité de base du Parti qui sont évaluées et classées comme ayant obtenu de bons résultats ou d'excellents résultats) :La tâche a été accomplie avec succès.Il y a 1 568 organisations.(représentant 19,4%);Tâche accomplie avec succès :6 061 organisations(représentant 73,2%);Tâche terminée :Il y a 621 organisations.(représentant 7,58%);Tâche non terminée :Il y a 3 organisations(représentant 0,04 %).

* Résultats de l'évaluation et du classement de la qualité des membres du Parti en 2021 :Le nombre total de membres du Parti au 31 décembre 2021 était de 195 058. Parmi ceux-ci, 20 104 membres du Parti étaient exemptés d’évaluation et de classification conformément à la réglementation.(représentant 10,3%); 4 569 membres du parti n'ont pas encore été évalués ni classés.(parmaladie, maternité, vieillesse, membres du parti travaillant loin de chez eux, etc.(représentant 2,34%)170 385 membres du parti ont été évalués et classés.(représentant 87,35%)Nombre total de membres du parti dans toute la province. Résultats :La tâche a été accomplie avec succès.Le parti compte 26 893 membres.(représentant 16,99%)Le nombre total de membres du parti qui ont bien ou très bien rempli leurs fonctions au sein de l'ensemble de l'organisation du parti ;Tâche accomplie avec succès :131 395 membres du parti(représentant 77,12%);Tâche terminée :10 803 membres du parti(représentant 6,34%);Tâche non terminée :1 294 membres du parti(représentant 0,76%).

Toutefois, malgré ces réussites, l’examen annuel, l’évaluation, le classement et la remise de prix aux organisations du Parti, aux membres du Parti et aux dirigeants et gestionnaires collectifs et individuels à tous les niveaux en 2021 présentaient encore certaines limites et faiblesses, à savoir :

- Concernant l'autocritique et la critique:L'élaboration de rapports d'autocritique collective et individuelle au sein de certains comités du Parti, comités de section et unités de base n'a pas été de grande qualité. La mise en œuvre de l'autocritique et de la critique dans certaines organisations du Parti et instances dirigeantes a été limitée ; dans certains endroits, l'esprit d'autocritique et de critique manifeste encore des signes de déférence, de réticence à aborder les problèmes et d'hésitation à formuler des suggestions.

Dans certaines unités, l'identification des limites et des lacunes, ainsi que la détermination des responsabilités du collectif et des individus concernés, restent générales, non spécifiques et irréalistes, ce qui engendre de la confusion et un manque de concentration dans la proposition de solutions pour les surmonter ; dans certains endroits, les lacunes et les limites du collectif ne sont pas liées aux individus responsables de domaines et de secteurs spécifiques.

Par ailleurs, la correction des lacunes et des faiblesses relevées lors des examens précédents, notamment en 2020, au sein de certains collectifs et pour certains individus, n'a pas été suffisamment prise en compte. Le développement de solutions de mise en œuvre, les résultats obtenus, l'ampleur des corrections et la responsabilisation des collectifs et individus concernés dans certains comités du Parti et groupes de direction restent insuffisants.

- Concernant l'évaluation et le classement de la qualité des organisations du Parti, des membres du Parti et des dirigeants et gestionnaires collectifs et individuels :Certains comités du Parti peinent encore à définir la classification de la qualité des sections subordonnées et celle des membres et cadres du Parti. Certaines instances verticales supérieures, lors de l'évaluation des performances professionnelles de leurs subordonnés, tolèrent que le pourcentage de ceux ayant obtenu une performance « excellente » dépasse le seuil prescrit de 20 % et ne procèdent à une nouvelle classification que sur demande officielle. Certaines unités classent comme « excellentes » des sections et des cadres dirigeants/managériaux dont le pourcentage dépasse 20 % du nombre total évalué comme ayant une performance « bonne » ou supérieure. Un nombre important de membres du Parti demeurent non évalués et non classés, car ils travaillent loin de leur domicile.

Partant de ce constat, les comités du Parti à tous les niveaux doivent tirer les leçons de l'expérience pour continuer à organiser efficacement l'examen annuel des performances collectives et individuelles, ainsi que l'évaluation, le classement et l'attribution de félicitations aux organisations du Parti, aux membres du Parti et aux dirigeants et gestionnaires collectifs et individuels à tous les niveaux.