Développement du parti au sein d'une entreprise d'investissement direct étranger (IDE) à Do Luong.

L'HISTOIRE DU PAQUET DE BAGUETTES

Évoquant le parcours depuis l'idée initiale jusqu'à la création officielle de la section du Parti, M. Tran Duc Long, chef comptable et secrétaire de la section du Parti de Kido Vinh Co., Ltd., a déclaré : « C'est le résultat de près de deux ans de persuasion constante et d'une dizaine de discussions et de réunions entre nous et la direction de l'entreprise. »

Avec 3 700 employés et plus de dix ans d'activité, Kido Vinh Co., Ltd. est depuis longtemps reconnue comme l'une des entreprises les plus solides, prometteuses et réputées du district de Do Luong. Elle emploie non seulement des ouvriers non qualifiés, mais attire également de nombreux collaborateurs compétents et motivés, dont un nombre important de membres du Parti. Reconnaissant ces facteurs comme des conditions favorables à la création d'une section du Parti au sein de l'entreprise, les dirigeants du Comité du Parti du district de Do Luong ont proposé cette idée à la direction et aux employés vietnamiens de l'usine. Après une période de persuasion et de négociations, la direction a accepté le projet et l'a officiellement mis en œuvre.

Employés de Kido Vinh Co., Ltd. Photo : Fournie par l'entreprise.

Comme la plupart des entreprises, la direction de Kido Vinh Co., Ltd. ne se préoccupait que des questions commerciales et de production et ne comprenait pas le rôle et la fonction des organisations et des associations en général.Organisation du partiPlus précisément, notre premier et plus grand défi a été d'expliquer à la direction de l'entreprise le rôle, la fonction et les responsabilités de l'organisation du Parti.

M. Long a déclaré : « Face à cette difficulté, notre atout réside dans le rôle prépondérant que jouent déjà le syndicat, l'association de jeunes, l'association des femmes, etc., de l'entreprise. De plus, la responsable des ressources humaines, Mme Nguyen Thi Ngoc Anh, et moi-même pouvons communiquer directement en anglais avec le conseil d'administration, sans avoir besoin d'interprète. Cela garantit une transmission précise et rapide des informations. Nous nous appuyons sur ce moyen pour les convaincre lors des réunions avec les élus locaux, des réunions du conseil d'administration et des événements de l'entreprise. Si nous estimons que la persuasion directe est insuffisante ou trop vague, nous envoyons un courriel. »

Le rôle des syndicats au sein de l'entreprise est activement valorisé, garantissant ainsi le bien-être moral des travailleurs. Sur la photo : l'usine est décorée pour les fêtes. Photo : PV

D'après Long, convaincre des personnes de créer une structure du Parti au sein d'une entreprise n'est pas aussi difficile qu'on le croit. L'essentiel est de faire preuve de dévouement, de persévérance et de posséder les compétences et les aptitudes nécessaires pour répondre aux points de vue opposés et les réfuter.

« En réponse aux questions du dirigeant de l'entreprise concernant les avantages de la création d'une section du Parti, nous l'avons convaincu que la force du Parti et des organisations de masse est comparable à celle d'un faisceau de baguettes. L'organisation du Parti n'est pas une simple baguette parmi d'autres, mais a pour mission de rassembler toutes les baguettes afin de créer une force collective plus grande. Notre directeur a été très satisfait de cette explication », a ajouté Long.

La délégation du syndicat provincial des travailleurs a visité et travaillé chez Kido Vinh Co., Ltd. Photo : PV.

Grâce au soutien enthousiaste du Comité du Parti du district de Do Luong et aux suggestions d'organisations telles que le Syndicat des travailleurs et l'Union de la jeunesse, et après de nombreuses propositions à la maison mère en Corée du Sud, la direction de Kido Vinh Co., Ltd. a finalement accepté d'établir une section du Parti. Cette initiative renforce non seulement les liens étroits entre l'entreprise et la communauté locale, mais assure également un équilibre harmonieux des intérêts entre l'entreprise et ses employés, garantissant ainsi le bon fonctionnement des activités, la production, la sécurité et l'ordre.

UN SEUL OBJECTIF, DE NOMBREUX AVANTAGES

« Après avoir reçu l'approbation du directeur, nous avons dressé une liste de membres du parti et, en collaboration avec le Comité du Parti du district de Do Luong, nous avons créé une section locale. Les 39 premiers membres, dont 33 étaient diplômés de l'université ou d'une école supérieure, ont constitué le noyau dur de cette section, s'imprégnant des politiques et des directives du Parti pour mener à bien les différentes activités. »organisations, associations« C’est différent des autres entreprises. Pour nous, c’est un grand honneur, un nouveau départ porteur de nombreux avantages et d’un lien plus fort », a déclaré Mme Nguyen Thi Phuong Mai, secrétaire adjointe de la branche du Parti de Kido Vinh Co., Ltd.

Cérémonie annonçant la décision d'établir une section du Parti au sein de Kido Vinh Co., Ltd. Photo : Fournie par l'entreprise.

Pour les premiers membres du Parti, le principal avantage réside dans le cadre de vie. « Auparavant, avant la création d'une section du Parti au sein de l'entreprise, j'assistais aux réunions à mon domicile. Cela aurait été très contraignant si les jours et les heures de réunion coïncidaient avec mes heures de travail. Grâce à la présence d'une section du Parti dans l'entreprise, non seulement les informations et les politiques du Parti et de l'État sont plus actuelles et plus précises, mais les réunions sont également plus dynamiques, et mon engagement au sein de l'entreprise prend tout son sens », a expliqué M. Doan Van Thuy, président du syndicat de l'entreprise.

L'implantation de sections du Parti au sein des entreprises a également un impact positif sur les travailleurs et les entreprises, contribuant à garantir la sécurité, l'ordre et le bon déroulement des activités et de la production. Ainsi, les membres du Parti, maîtrisant les politiques et les directives du Parti et de l'État, pourront diffuser rapidement l'information, fournir des conseils, protéger les droits des travailleurs et répondre à leurs questions, prévenant ainsi l'instabilité des relations de travail et les malentendus.

Les premiers membres du parti posent pour une photo avec les dirigeants de l'entreprise. Photo : Fournie par le Comité du Parti.

Partageant son point de vue avec la direction de l'entreprise, M. Hoang Van Hiep, secrétaire adjoint du Comité du Parti du district et président du Comité populaire du district de Do Luong, a affirmé que l'organisation du Parti garantit non seulement les droits des travailleurs, mais agit également comme une force extérieure mobilisant d'autres acteurs pour protéger et maintenir la stabilité, le bon fonctionnement et l'efficacité des activités et de la production de l'entreprise. Il s'agit là d'un atout majeur, notamment au vu des grèves et de l'instabilité qui ont récemment touché de nombreuses entreprises.

Confronté aux difficultés de gestion du temps et d'équilibre entre ses obligations professionnelles et son travail au sein du Parti, M. Tran Duc Long -Secrétaire de section du partiLa société Kido Vinh Co., Ltd. a déclaré : « Nous tenons des réunions régulières après les heures de travail afin de ne pas empiéter sur les obligations professionnelles des membres du parti ni sur le temps de l’entreprise. De plus, nous utilisons au maximum les forums en ligne pour échanger des informations sur le travail et le contenu de chaque réunion. »vie quotidienneinattendu.