Le vice-président du Comité populaire provincial, Hoang Phu Hien, inspecte le fonctionnement du gouvernement local à deux niveaux.
Le 5 novembre, le camarade Hoang Phu Hien, membre du Comité provincial du Parti, vice-président du Comité populaire provincial, et les membres du Groupe de travail n° 3 du Comité populaire provincial ont inspecté et résolu les difficultés et les obstacles à la mise en œuvre du modèle de gouvernement local à deux niveaux dans les quartiers de Thai Hoa et Tay Hieu ; et les communes de Dong Hieu, Nghia Dan, Nghia Tho, Nghia Lam, Nghia Mai, Nghia Hung, Nghia Khanh et Nghia Loc.
Après quatre mois de fonctionnement officiel, l'appareil gouvernemental local à deux niveaux a initialement fonctionné de manière stable et sans heurts, assurant la continuité des activités administratives.
Le travail administratif et les services publics ont été nettement améliorés ; la situation socio-économique des communes a globalement enregistré des résultats positifs. La sécurité politique et l’ordre social ont été maintenus avant, pendant et après la réorganisation administrative.
La structure organisationnelle a été rationalisée et fonctionne désormais de manière ordonnée, garantissant le rôle dirigeant du Parti, la gestion unifiée du gouvernement et la promotion du droit du peuple à l'autonomie. Après la fusion, la structure organisationnelle est plus compacte, avec des fonctions et des responsabilités clairement définies, et le sens des responsabilités des fonctionnaires et agents de la fonction publique s'est progressivement renforcé.
Les autorités locales ont élaboré de manière proactive des prévisions budgétaires, garantissant des dépenses d'investissement récurrentes et essentielles suffisantes, et mettant en œuvre des mécanismes de gestion budgétaire appropriés ; la gestion des terres, la construction et la gestion des ressources environnementales ont été progressivement renforcées ; et de nombreux problèmes anciens ont été examinés et résolus.
En collaboration avec la délégation, les communes et les quartiers ont également fait part de nombreuses difficultés et ont demandé à la province et au gouvernement central de les résoudre, afin que les autorités communales puissent véritablement fonctionner de manière efficace et efficiente, favorisant ainsi le développement global de chaque localité.
En ce qui concerne la structure organisationnelle et le personnel, certaines communes manquent encore d'effectifs et de personnel qualifié dans des domaines tels que la construction, la médecine vétérinaire, l'environnement, les technologies de l'information, la transformation numérique, l'éducation et la santé.
La répartition des tâches est confuse et certains fonctionnaires manquent de compétences. Certains bureaux sont exigus et vétustes, et les sièges du Comité du Parti, du Comité populaire et du Commandement militaire sont dispersés sur de nombreux sites.
Les autorités locales ont également signalé des difficultés liées à l'absence de documents d'orientation spécifiques dans certaines zones ; l'utilisation des services publics en ligne est limitée par l'étendue du territoire, la dispersion de la population et le faible niveau de compétences informatiques ; et la modernisation et la construction des infrastructures de transport dans les localités…
S'exprimant lors de la séance de travail avec les communes et les quartiers, le vice-président du Comité populaire provincial a reconnu et salué l'esprit proactif et responsable des comités du Parti, des autorités et des fonctionnaires locaux avant, pendant et après le processus de réorganisation des unités administratives.
Concernant les tâches futures, le vice-président du Comité populaire provincial a demandé aux collectivités locales de poursuivre leurs efforts pour renforcer la discipline et l'ordre administratifs, ainsi que pour améliorer la formation et les compétences des fonctionnaires. Elles doivent procéder proactivement à des réorganisations et des affectations de fonctionnaires au sein des comités du Parti, des commissions, etc., afin de répondre aux besoins fonctionnels et opérationnels. Parallèlement, elles doivent collaborer étroitement avec les services et organismes compétents pour résoudre les difficultés et traiter les questions relevant de leur compétence, en signalant sans délai toute difficulté ou tout obstacle en vue d'une résolution conjointe.
Parallèlement, les collectivités territoriales doivent poursuivre la réforme administrative et la transformation numérique. Il convient de privilégier la simplification des procédures administratives pour les citoyens et les entreprises, d'éviter les retards et les engorgements, de garantir le bon fonctionnement de l'appareil gouvernemental local à deux niveaux, d'améliorer sans cesse les services offerts aux citoyens et aux entreprises, et de promouvoir le développement socio-économique ainsi que les activités de production et commerciales sur le territoire.
Le vice-président du Comité populaire provincial a demandé aux communes et aux quartiers de continuer à renforcer leur leadership et leur rôle de guide dans la construction du Parti et du système politique, le développement socio-économique, la garantie du bien-être social, de la défense et de la sécurité nationales, ainsi que de l'ordre et de la sécurité publics dans leurs régions ; et de mener un travail politique et idéologique efficace, en créant un consensus et une unité forts au sein de la société, notamment parmi les cadres, les membres du Parti et la population de la région.
En outre, le camarade Hoang Phu Hien a donné pour instruction aux départements et agences, en fonction de leurs fonctions et tâches respectives, de continuer à se coordonner avec les collectivités locales pour les conseiller et les guider dans la gestion des difficultés et obstacles restants, garantissant ainsi l'efficience et l'efficacité de l'administration locale à deux niveaux.
