Vice-Premier ministre : Le salaire de base devrait augmenter d’environ 8 % à compter du 1er juillet.

Le matin du 9 mars, la vice-Première ministre Pham Thi Thanh Tra a participé à une réunion avec des électeurs et des candidats à la 16e Assemblée nationale dans le district électoral n° 1 de la province de Lao Cai.

Cette circonscription compte cinq candidats. Les électeurs ont écouté de brèves présentations biographiques des candidats, et chacun d'eux a présenté son programme d'action s'il était élu à la 16e Assemblée nationale, tout en exprimant ses opinions, suggestions et aspirations.

L'une des préoccupations majeures des électeurs concerne la réforme salariale. Selon la vice-Première ministre Pham Thi Thanh Tra, il ne s'agit pas seulement d'un enjeu pour les électeurs de Lao Cai, mais aussi d'une aspiration partagée par l'ensemble des électeurs du pays.

La réforme salariale concerne non seulement le secteur public, mais aussi les travailleurs du secteur privé. Elle doit être mise en œuvre selon une feuille de route adaptée à la situation économique, aux ressources financières et aux capacités budgétaires du pays.

Le vice-Premier ministre a déclaré que si les réformes se poursuivent, que les structures organisationnelles sont rationalisées, que le modèle de croissance est innové et que la croissance économique est stimulée à un niveau supérieur, les recettes budgétaires s'amélioreront, créant ainsi des conditions favorables à une réforme salariale future.

Par conséquent, les ajustements salariaux de la période passée ont été mis en œuvre avec prudence, étape par étape, avec assurance, efficacité et en fonction des capacités de l'économie.

À ce jour, le salaire de base des fonctionnaires et des membres des forces armées a augmenté d'environ 58 %. Toutefois, comparé aux besoins réels et au niveau de vie des travailleurs, ce salaire reste insuffisant. Dans le secteur privé, le salaire minimum est également ajusté annuellement, mais il ne couvre généralement toujours pas pleinement les besoins réels.

Les autorités examinent actuellement la mise en œuvre de la résolution 27 afin de faire rapport aux autorités supérieures sur la prochaine phase de la réforme salariale.

« Dans un premier temps, à compter du 1er juillet, le salaire de base sera temporairement revalorisé d'environ 8 %, ainsi que les pensions, les prestations pour les anciens combattants, les aides et allocations pour les bénéficiaires de l'aide sociale, et les aides et allocations de retraite », a-t-elle indiqué.

Les ajustements salariaux seront envisagés en fonction des capacités budgétaires, tout en veillant à l'équilibre, à l'harmonie et à la cohérence entre les salaires des fonctionnaires, des agents de la fonction publique, des employés du secteur public et des membres des forces armées et les prestations accordées aux retraités, aux personnes méritantes et aux bénéficiaires de l'aide sociale, afin de garantir le progrès social et l'équité.

En outre, le gouvernement poursuit ses recherches et l'amélioration du mécanisme de primes lié au rendement au travail, créant ainsi une source permettant aux agences et aux unités d'évaluer et de classer les performances selon des indicateurs clés de performance (KPI), garantissant que les salaires et les primes soient versés aux bonnes personnes pour le bon travail et améliorant l'efficacité du système.

L'objectif est de réduire les procédures administratives d'environ 60 %.

Concernant l'opinion des électeurs sur l'amélioration de la qualité du fonctionnement des centres de services administratifs publics, notamment au niveau communal, le vice-Premier ministre a déclaré que les deux aspects clés de la réforme administrative sont la construction et le perfectionnement des institutions et la réforme des procédures administratives.

Avant la mise en œuvre du modèle de gouvernement local à deux niveaux, l'ensemble du pays avait réduit et simplifié environ 30 % des procédures administratives par rapport à 2024. Ce résultat témoigne des efforts importants déployés par les agences au sein du système administratif.

Suite à la mise en place d'un système de gouvernement local à deux niveaux, associé à la décentralisation, à la délégation de pouvoirs et à la délimitation des compétences, le volume de tâches et de procédures administratives au niveau communal a considérablement augmenté. Selon le bilan, le nombre de procédures administratives au niveau communal a progressé d'environ 108 % par rapport à la période antérieure au 1er juillet. Parallèlement, le nombre de procédures administratives au niveau provincial a également augmenté d'environ 30 %.

« Sans réformes fortes et continues, le fardeau qui pèsera sur la base sera énorme et pourrait rendre difficile pour les citoyens de gérer les procédures administratives », a déclaré Mme Pham Thi Thanh Tra.

Dans la période à venir, le gouvernement continuera de se concentrer sur la réduction et la simplification des procédures administratives au plus haut niveau possible, dans le but de les réduire d'environ 60 %.

Une autre solution importante consiste à adopter un modèle de gestion des procédures administratives indépendant des frontières administratives, permettant aux citoyens d'effectuer ces démarches à l'endroit qui leur convient le mieux.

Elle a fait valoir qu'il est nécessaire de se concentrer sur la modernisation des infrastructures informatiques, d'assurer la connectivité et l'échange de données entre les ministères, les départements et les collectivités locales, et de mettre en place un système national de bases de données et des bases de données spécialisées partagées.

La réforme des procédures administratives vise également à garantir l'ouverture et la transparence, et à prévenir le harcèlement et les désagréments causés aux citoyens par ceux qui mettent en œuvre ces procédures lors du traitement de leurs problèmes.

En outre, le gouvernement étudie également la diversification des modes de prestation des services publics, non seulement au sein du secteur public, mais aussi auprès des organisations, des particuliers et des entreprises qui répondent aux critères de participation.