Quy Hop s'engage avec confiance sur une nouvelle voie de développement.
Après plus d'un an de fonctionnement d'un système de gouvernement local à deux niveaux, la commune montagneuse de Quỳ Hợp a progressivement stabilisé son appareil et réformé ses méthodes de direction pour se rapprocher du peuple et de la base ; en utilisant le consensus et des actions concrètes comme fondement pour renforcer la confiance parmi le peuple.
La confiance de la base
La commune de Quỳ Hợp a été créée par la fusion de quatre unités administratives : Châu Đình, Châu Quang, Thọ Hợp et la ville de Quỳ Hợp. Elle comprend 54 hameaux et villages, couvre une superficie de plus de 90 km² et abrite près de 37 000 habitants. Cette région est habitée par trois groupes ethniques : les Kinh, les Thái et les Thổ, les minorités ethniques représentant 42,4 % de la population.
L'étendue du territoire, la densité de population et la diversité des caractéristiques démographiques imposent des exigences considérables aux comités, autorités et fonctionnaires locaux du Parti. Cependant, dans les villages et les hameaux, le changement se fait sentir de manière très concrète, au plus près du quotidien des habitants.
L'après-midi, au hameau de Tho Hop, les rangées d'aréquiers et les allées fleuries composent le tableau d'une campagne agréable à vivre. Ce hameau, né de la fusion des hameaux de Soi Duoi, Son Tien et Do, compte 470 foyers et plus de 2 000 habitants, dont près de 75 % appartiennent à l'ethnie Tho. La section locale du Parti compte 73 membres.
Grâce à la mobilisation et aux efforts conjugués des habitants, les infrastructures du hameau se modernisent progressivement. Le centre communautaire, dont l'investissement total avoisine le milliard de VND, a bénéficié d'une subvention de l'État d'environ 650 millions de VND, le reste étant financé par les dons des habitants. 188 foyers ont ainsi contribué volontairement à hauteur de 2 millions de VND chacun pour mener à bien le projet. Devant le centre communautaire, un terrain de sport de près de 3 000 m² a également été rénové par les résidents, qui y ont ajouté un toit, un terrain de volley-ball et des bancs, créant ainsi un espace commun propice aux activités et aux échanges.
Ces chiffres peuvent paraître modestes au regard de l'investissement global d'une localité, mais ils revêtent une importance particulière au niveau local. Derrière chaque contribution se cache le consensus et la confiance des citoyens envers ceux qui sont directement impliqués dans la mobilisation et l'organisation de la mise en œuvre.
Cet esprit a été inspiré par la conduite exemplaire des fonctionnaires, des membres du Parti et des personnalités influentes. Mme Mai Thi Bich Lien, ancienne cheffe du hameau de Tho Hop, a volontairement fait don de près de 500 mètres carrés de terres agricoles familiales pour faciliter le redressement de la route menant au hameau dans le cadre du nouveau programme de développement rural.
Autrefois hameau au niveau de vie moyen, Tho Hop figure désormais parmi les hameaux les plus prospères de la partie orientale de la commune de Quy Hop. Il ne compte plus que trois ménages pauvres ; une cinquantaine d’ouvriers travaillent dans les carrières de pierre locales, et une centaine d’autres travaillent à Taïwan et au Japon, envoyant chaque année un revenu conséquent à leurs familles.
Tandis que le hameau de Tho Hop témoigne de la force du consensus au sein de la communauté, dans le hameau de Chau Quang, la stabilité post-fusion se reflète dans sa vie économique et culturelle dynamique.
Le hameau de Chau Quang est né de la fusion des hameaux de Quang Minh, Dong Nai et Don Mong. Il compte 355 foyers et 1 920 habitants, dont environ 30 % sont de nationalité thaïlandaise. La section locale du Parti compte 65 membres. Sa situation privilégiée, à proximité du centre de l'ancienne commune de Chau Quang, à moins d'un kilomètre de l'ancienne ville de Quy Hop, et la présence d'un marché hebdomadaire le jeudi ont favorisé le développement du commerce et des services du hameau.
Les villageois pratiquent la sculpture sur pierre et le commerce, créant ainsi des emplois et bénéficiant d'un revenu relativement stable. Parallèlement à ce développement économique, le hameau de Chau Quang préserve ses activités culturelles, artistiques et sportives. Chaque année, le hameau participe pleinement aux activités organisées par la commune et obtient régulièrement d'excellents résultats aux tournois de volley-ball et de football au niveau communal.
Les témoignages recueillis dans les hameaux de Tho Hop et Chau Quang montrent que la confiance à la base ne repose pas sur de grands gestes. Elle peut se traduire par une route élargie, un centre culturel achevé, un terrain de sport rénové ou un mouvement social soutenu. Plus important encore, les habitants constatent l'engagement, le sens des responsabilités et la conduite exemplaire des fonctionnaires et des membres du Parti dans leur travail quotidien.
Les résultats obtenus sur le terrain contribuent également au tableau d'ensemble de la commune de Quy Hop, plus d'un an après la mise en œuvre du nouveau modèle. L'appareil administratif s'adapte progressivement aux exigences de la gestion d'un territoire plus vaste ; la réforme administrative a porté ses fruits. Le Centre de services administratifs publics de la commune a reçu plus de 12 300 demandes depuis juillet 2025 ; le taux de traitement anticipé a atteint 97,7 % et le taux de numérisation 99,79 %. À noter que 100 % des procédures administratives sont reçues et les résultats sont communiqués, indépendamment des limites administratives.
Le professionnalisme au service du peuple.
Le camarade Tran Duc Tho, secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti de la commune de Quy Hop, a déclaré que, lors du processus de réorganisation, le Comité du Parti avait accordé une attention particulière au renforcement de l'unité entre les communautés, notamment dans les zones où cohabitent des minorités ethniques. La nomination des nouveaux responsables de village a été soigneusement étudiée en fonction de leurs compétences, de leur prestige et de leur aptitude à travailler et à interagir avec la population.
Selon M. Tho, les responsables, après la fusion, doivent simultanément satisfaire à deux exigences : professionnalisme et approche systématique dans l'exercice de leurs fonctions, mais, une fois de retour sur le terrain, ils doivent être proches du peuple, l'écouter et comprendre les problèmes qui le préoccupent.
Le comité communal du Parti a affecté des cadres aux réunions des sections locales du Parti dans chaque hameau afin de comprendre la situation, d'écouter les préoccupations et de résoudre rapidement les difficultés. Cette approche a permis d'apaiser progressivement les inquiétudes initiales après la fusion et, simultanément, a fourni au comité du Parti les éléments nécessaires pour adapter ses méthodes de direction et de gestion au contexte local.
Le comité du parti communal a décidé de continuer à privilégier le travail de terrain, en se concentrant sur les domaines difficiles et complexes ainsi que sur les nouvelles tâches ; en appliquant le principe « dire et faire vont de pair », en liant les résolutions à la pratique et en tirant parti des forces de l’ensemble du système politique et du peuple.
Parallèlement à ses réussites, la commune de Quy Hop reconnaît aussi franchement les difficultés rencontrées : la charge de travail a rapidement augmenté, certains responsables devant gérer plusieurs domaines ; les infrastructures, les équipements culturels et sportifs, et les technologies de l’information ne sont pas encore synchronisés ; et la capacité de transformation numérique de certains responsables et citoyens reste limitée.
Par conséquent, dans la période à venir, la commune continuera de renforcer ses effectifs en affectant des fonctionnaires en fonction de leurs compétences et de leurs atouts ; de promouvoir la réforme administrative liée à la transformation numérique ; d'améliorer l'efficacité de l'accueil des citoyens et du traitement de leurs demandes et réclamations ; de renforcer l'inspection et le contrôle ; et de maintenir la discipline et l'ordre administratifs.
La commune de Quỳ Hợp a également demandé aux autorités supérieures de continuer à accorder une attention particulière aux mécanismes, aux ressources, au personnel qualifié, à l'infrastructure numérique et aux institutions culturelles ; dans le même temps, elle a demandé une innovation dans les méthodes de leadership et de gestion, une réduction des réunions inutiles et une limitation des rapports officiels afin que les responsables aient plus de temps pour aller à la base, rester proches du terrain et résoudre directement les problèmes soulevés par la population.
Et c’est à partir de ces choses simples que la foi se renforce, créant ainsi les fondements permettant à la commune de Quy Hop de continuer à consolider son système politique, de mobiliser le pouvoir du peuple et d’atteindre résolument ses objectifs de développement dans cette nouvelle phase.
