Le processus d'élection du nouveau Politburo, du secrétaire général et du secrétariat.

Conformément à la pratique établie, après l'élection du nouveau Comité central par le congrès, ce dernier tient sa première session plénière, en même temps que le congrès, afin d'élire le Bureau politique, le Secrétaire général et le Secrétariat. Les résultats de ces élections sont proclamés avant la clôture du congrès.

La décision n° 190 du Comité central, signée par le secrétaire général To Lam le 10 octobre 2024, définit les règles électorales au sein du Parti.

En conséquence, l'élection au congrès national du Parti est décidée par le congrès lui-même.

Les comités et organisations du Parti qui désignent des membres du Parti pour briguer des postes de direction au sein de l'État, du Front de la Patrie du Vietnam, des organisations politiques et sociales et des associations de masse désignées par le Parti et l'État doivent appliquer les dispositions du présent règlement.

Les élections au sein du Parti se déroulent selon les principes du centralisme démocratique : égalité, élection directe et majorité simple.

Le vote à bulletin secret est utilisé dans de nombreux cas, notamment pour l'élection du Comité central du Parti, du Politburo, du Secrétaire général et du Secrétariat.

L’élection du comité d’inspection, de son président et de son vice-président ; le processus de consultation des candidats à inscrire sur la liste électorale ; ou la nomination des membres du Parti aux postes de direction au sein de l’État, du Front de la Patrie, des organisations politiques et sociales et des organisations de masse désignés par le Parti et l’État… se dérouleront également au scrutin secret.

Le processus d'élection du Politburo

La décision n° 190 stipule que le processus d'élection du Politburo comporte 9 étapes.

Étape 1 : La première session du Comité central du Parti est ouverte et présidée par le secrétaire général sortant (qu’il soit réélu ou non) jusqu’à l’élection du Présidium du congrès. Si le secrétaire général sortant est dans l’impossibilité de présider la session, le Présidium du congrès désigne un présidium.

Étape 2 : Le Présidium du Comité central, réuni en séance, fait rapport sur la proposition et suggère le nombre de membres du Politburo à élire.

Étape 3 : La conférence discute et vote sur le nombre de membres du Politburo.

Étape 4 : Le Présidium transmet au Politburo la liste du personnel désigné par le précédent Comité central du Parti.

Étape 5 : Poursuivre le processus de nomination et de candidature.

Étape 6 : Organiser une réunion d'équipe pour en discuter.

Étape 7 : Le Présidium établit une liste des candidats auto-nommés et des candidats nommés ; propose les cas à retirer et ceux à ne pas retirer de la liste électorale, fait rapport à la conférence pour examen et décision ; et organise un vote pour solliciter l'avis de la conférence sur les candidats et les nommés lors de la conférence (si nécessaire).

Étape 8 : Préparation de la liste électorale, et la conférence vote pour approuver le nombre et la liste des candidats au Politburo.

Étape 9 : Élection, dépouillement des votes et annonce des résultats électoraux.

Le processus d'élection du secrétaire général

La décision n° 190 stipule clairement que le processus d'élection du secrétaire général comporte 5 étapes :

Étape 1 : Le Présidium présente à la conférence un rapport sur les exigences et les critères relatifs au secrétaire général et aux candidats proposés à ce poste, tels qu'ils ont été introduits par le précédent Comité central du Parti, sur les recommandations du nouveau Politburo et sur les résultats des nominations au poste de secrétaire général lors du congrès.

Étape 2 : Tenir une réunion d'équipe pour discuter et procéder aux nominations et aux candidatures.

Étape 3 : Le Présidium établit une liste des candidats auto-désignés et des candidats désignés ; propose les cas à retirer et ceux à ne pas retirer de la liste électorale, fait rapport à la conférence pour examen et décision ; et organise un vote pour solliciter l'avis de la conférence sur les candidats et les personnes désignées lors de la conférence (si nécessaire).

Étape 4 : Établir la liste électorale ; la conférence vote pour approuver le nombre et la liste des candidats.

Étape 5 : Élection, dépouillement des votes et annonce des résultats électoraux.

Le processus d'élection du secrétariat du parti

La décision n° 190 stipule que le processus d'élection du secrétariat du parti comporte huit étapes.

Étape 1 : Le Secrétaire général, au nom du Présidium réuni en Comité central, fait rapport sur la proposition et suggère le nombre de membres à élire au Secrétariat.

Étape 2 : La conférence discute et vote sur le nombre de membres du Secrétariat.

Étape 3 : Le Présidium transmet au Secrétariat la liste du personnel désigné par le précédent Comité central du Parti.

Étape 4 : Poursuivre le processus de nomination et de candidature.

Étape 5 : Organiser une réunion d'équipe pour en discuter.

Étape 6 : Le Présidium établit une liste des candidats auto-désignés et des candidats désignés ; propose les cas à retirer et ceux à ne pas retirer de la liste électorale, fait rapport à la conférence pour examen et décision ; et organise un vote de la conférence pour recueillir des avis sur les candidats auto-désignés et les candidats désignés (si nécessaire).

Étape 7 : Établir la liste électorale, et la conférence votera pour approuver le nombre et la liste des candidats au Secrétariat.

Étape 8 : Élection, dépouillement des votes et annonce des résultats électoraux.