Prendre des mesures décisives contre les fonctionnaires et agents de la fonction publique qui ne participent pas activement à la réforme administrative.
(Baonghean.vn) - Telle fut la directive donnée par le camarade Ho Duc Phoc - membre du Comité central du Parti communiste vietnamien, auditeur général de la Cour des comptes de l'État vietnamien, secrétaire du Comité provincial du Parti et président du Conseil populaire provincial - lors de la réunion du Comité permanent provincial du Parti le matin du 8 avril, consacrée aux solutions pour la réforme administrative et l'amélioration de l'indice de compétitivité provincial.
Étaient présents à la réunion le camarade Nguyen Xuan Duong, secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti et président du Comité populaire provincial ; des membres du Comité permanent du Comité provincial du Parti ; des vice-présidents du Comité populaire provincial et des dirigeants des départements et agences provinciaux.
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| Le camarade Ho Duc Phoc – membre du Comité central du Parti communiste vietnamien, auditeur général de la Cour des comptes de l'État vietnamien, secrétaire du Comité provincial du Parti et président du Conseil populaire provincial – a présidé la conférence. |
Lors de la réunion, les membres du Comité permanent provincial du Parti et les représentants de plusieurs ministères et agences ont affirmé que la réforme administrative joue un rôle très important dans l'amélioration du climat des investissements, le renforcement de l'indice de compétitivité provincial, la satisfaction des entreprises et de la population et la création d'une dynamique de développement.
Toutefois, ce secteur n'a pas encore pleinement satisfait aux exigences de développement ; les entreprises et les citoyens ont encore de nombreuses plaintes à formuler à l'encontre des organismes et des fonctionnaires gouvernementaux ; et l'indice de compétitivité provincial manque de stabilité.
Sur la base d'une analyse approfondie des lacunes existantes, de nombreuses opinions et solutions, reflétant une approche déterminée et décisive et soulignant la responsabilité des dirigeants en matière de réforme administrative à chaque niveau, secteur, agence et unité, ont été présentées lors de la réunion.
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| Le camarade Nguyen Xuan Duong, secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti et président du Comité populaire provincial, a déclaré qu'un ensemble de critères d'évaluation de la qualité du travail des fonctionnaires et agents de l'État sera bientôt introduit. |
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| Le camarade Le Xuan Dai, membre du Comité permanent du Comité provincial du Parti et vice-président du Comité populaire provincial, a présenté un rapport sur les efforts de réforme administrative déployés par la province au cours de la période écoulée. |
En conclusion de cette discussion, le camarade Ho Duc Phoc a souligné : une bonne réforme administrative créera une dynamique positive, tandis qu’une mauvaise réforme constituera un frein, érodant la confiance dans le régime et affaiblissant le système. Pour mener à bien une réforme administrative, il est d’abord nécessaire d’évaluer précisément les limites actuelles, d’identifier les points de blocage et ensuite d’élaborer des solutions concrètes et claires.
La réforme administrative doit porter sur la structure organisationnelle, la qualité des fonctionnaires, l'utilisation des technologies de l'information et les mécanismes politiques. Le secrétaire provincial du Parti a également souligné la nécessité de renforcer le contrôle et l'application des règles, en les liant à la responsabilité des dirigeants qui doivent montrer l'exemple, ne pas hésiter à confronter les autorités et traiter avec fermeté les infractions commises par les fonctionnaires. L'objectif est d'utiliser les mesures disciplinaires pour faire évoluer les mentalités et le sens des responsabilités des fonctionnaires dans l'exercice de leurs fonctions.
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| Le camarade Ho Duc Phoc – membre du Comité central du Parti communiste vietnamien, auditeur général de la Cour des comptes de l'État vietnamien, secrétaire du Comité provincial du Parti et président du Conseil populaire provincial – estime qu'il est nécessaire d'identifier correctement les obstacles à la réforme administrative afin de trouver des solutions. |
Ce matin également, le Comité permanent du Comité provincial du Parti a examiné des solutions pour améliorer l'indice de compétitivité provincial pour la période 2016-2020. Reconnaissant les faiblesses de la gestion économique et la corruption de certains fonctionnaires et agents de l'État qui affectent le climat des affaires de la province, le camarade Ho Duc Phoc a demandé à l'ensemble du système politique, ainsi qu'au monde des affaires, de considérer l'amélioration de l'indice de compétitivité provincial comme une tâche importante ; cela requiert un leadership fort et déterminé de la part des plus hauts dirigeants.
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| La ville de Cua Lo bénéficiera d'un projet touristique moderne englobant à la fois le tourisme terrestre et insulaire. |
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| La scène à la conférence. |
Durant le reste de la séance de travail de ce matin, le Comité permanent du Parti provincial s'est consacré à l'examen et à l'évaluation de deux projets d'investissement de Vingroup Corporation : le complexe hôtelier, de loisirs et de villas de villégiature de Cua Lo ; et le projet de rénovation de la zone B du complexe d'appartements Quang Trung à Vinh. À l'issue de ces discussions, le secrétaire provincial du Parti, Ho Duc Phoc, a approuvé les principes d'investissement ainsi que les options de planification et de conception des deux projets, et a demandé au Comité populaire provincial et aux services compétents de veiller à créer toutes les conditions favorables à leur réalisation par les investisseurs.
Le Comité permanent a également entendu et formulé des observations sur les ajustements apportés au plan d'aménagement général de la ville de Hoang Mai jusqu'en 2030 et a discuté d'un certain nombre de questions relatives au personnel.
Mai Hoa
