Sam Altman admet que sa prédiction d'une catastrophe sur l'emploi causée par l'intelligence artificielle était peut-être erronée.

Thanh VinhMay 29, 2026 18:30

Le PDG d'OpenAI estime que l'impact de l'IA sur le marché du travail se fait de manière plus lente et subtile que les avertissements concernant la disparition de nombreuses professions.

Sam Altman, PDG d'OpenAI, vient de présenter de nouvelles perspectives sur l'impact de l'intelligence artificielle (IA) sur le marché du travail, reconnaissant que les prédictions antérieures d'une « catastrophe pour l'emploi » étaient peut-être exagérées. Lors d'une conférence à Sydney, il a déclaré que l'IA n'avait pas encore engendré le chômage massif des travailleurs peu qualifiés initialement redouté.

Le changement de perspective du PDG d'OpenAI.

Sam Altman avait prévenu que l'IA remplacerait une grande partie des emplois humains, voire ferait disparaître de nombreuses professions. Or, sa mise en œuvre concrète montre que ce processus est plus lent et se déroule différemment. Altman se montre optimiste, estimant que les conséquences les plus négatives pour les travailleurs les moins expérimentés ne se sont pas encore produites à l'échelle prévue par les premiers modèles.

Données réelles du marché du travail pour 2026

Bien que la direction d'OpenAI se montre moins pessimiste, les statistiques révèlent toujours une transformation profonde du marché du travail. Selon les données de Challenger, près de 50 000 suppressions d'emplois directement liées à l'IA devraient avoir lieu aux États-Unis d'ici 2026. Parallèlement, un rapport de Goldman Sachs estime que la présence de cette technologie freine la création d'emplois d'environ 16 000 postes par mois.

Sam Altman phát biểu về tương lai của AI và thị trường lao động
Sam Altman, PDG d'OpenAI, prend la parole lors du BlackRock Infrastructure Summit le 11 mars 2026 à Washington, D.C. Photo : Anna Moneymaker—Getty Images

L'impact subtil sur les jeunes talents

Plutôt que des licenciements massifs et immédiats, l'IA transforme le marché du travail de manière plus lente et insidieuse. Les entreprises commencent à restreindre les embauches aux postes juniors ou débutants. Cela laisse penser que, même si la « disparition de l'emploi » n'est pas imminente, la structure du marché est en pleine mutation, exerçant une forte pression sur les nouveaux arrivants sur le marché du travail.

Réponse et engagement en matière de technologies responsables

Pour accompagner cette transition, Sam Altman souligne l'importance de solutions de soutien telles que le revenu de base universel et les programmes de reconversion professionnelle intensifs. Ces mesures sont considérées comme des éléments clés pour garantir un processus d'automatisation équitable et durable.

OpenAI réaffirme son engagement à développer l'IA de manière responsable afin de maximiser les retombées socio-économiques et de minimiser les risques potentiels. Les progrès technologiques exigent une collaboration étroite entre les décideurs politiques et les entreprises pour bâtir un avenir du travail durable à l'ère de l'intelligence artificielle.

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Article paru dans le journal Nghe An

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