La fusion des entreprises médiatiques va-t-elle réduire les opportunités d'emploi dans le secteur du journalisme ?

Lors du Salon de l'orientation scolaire et professionnelle 2026, organisé conjointement par le journal Tuoi Tre et le ministère de l'Éducation et de la Formation le matin du 8 mars, un candidat a demandé : « Compte tenu de la tendance actuelle aux fusions de médias, la demande d'emplois dans le secteur du journalisme va-t-elle diminuer ? »

La professeure agrégée Nguyen Thi Truong Giang, directrice adjointe de l'Académie de journalisme et de communication, estime qu'il s'agit d'une question très pratique.

D'après Mme Giang, dans le contexte actuel, ce n'est pas seulement le secteur du journalisme et des médias qui peine à trouver des emplois ; c'est un problème général sur le marché du travail.

« Ces dernières années, et plus particulièrement ces deux dernières années, la fusion et la rationalisation de la structure organisationnelle des agences de presse et de médias à l'échelle nationale ont été mises en œuvre avec vigueur, conformément à la politique majeure du Parti et de l'État. Ce phénomène ne se limite pas au journalisme ; de nombreux autres secteurs, agences et organisations connaissent également des fusions », a déclaré Mme Giang.

Elle a fait valoir que, dans le domaine du journalisme et des médias, les fusions intervenues ces dernières années ont également modifié le nombre d'organes de presse. De nombreux journaux et stations de radio et de télévision ont fusionné, ce qui a affecté l'emploi de milliers de journalistes au sein de ces organisations.

Cependant, selon Mme Giang, dans le contexte de la quatrième révolution industrielle, et notamment du développement de l'intelligence artificielle et des réseaux sociaux, le besoin d'informations précises, authentiques et « propres » sur tous les supports médiatiques, en particulier les plateformes numériques, est énorme.

« Chaque jour, au réveil, des milliers d'informations inondent nos téléphones et nos ordinateurs. Mais sélectionner les informations pertinentes et utiles parmi ce flot exige l'intervention de journalistes professionnels. Par conséquent, même si les fusions peuvent affecter et réduire le nombre de médias, elles ne limitent pas les perspectives d'emploi. Nous pouvons élargir le champ des possibles, non seulement dans le journalisme traditionnel, mais aussi sur de nouvelles plateformes telles que le journalisme numérique, le journalisme multimédia et le journalisme de données… », a déclaré Mme Giang.

Selon elle, les étudiants passionnés qui aspirent à devenir journalistes, capables de transmettre l'information rapidement, précisément et avec humanité, peuvent encore choisir ce domaine d'études en toute confiance.

Le professeur agrégé Dang Hong Son, vice-recteur de l'Université des sciences sociales et humaines de l'Université nationale du Vietnam à Hanoï, a déclaré que le domaine du journalisme et des médias est très diversifié, allant du journalisme politique et d'actualité à la communication d'entreprise. Par ailleurs, les médias personnels connaissent également un fort développement et jouent un rôle de plus en plus important.

« Par conséquent, les changements dans la gestion étatique des médias et du journalisme ne restreignent pas, mais élargissent le marché du travail, en particulier le secteur privé et les individus (auto-construction et développement de marques) », a déclaré un représentant de l'Université des sciences sociales et humaines.

Lors de cet événement, un autre candidat s'est interrogé : « Actuellement, le modèle de gouvernement local est passé de trois à deux niveaux ; de nombreux organismes gouvernementaux ont un surplus de personnel. Alors, quelle spécialisation devrais-je choisir pour être en mesure de m'y inscrire ? »

Ce candidat a également exprimé son désir d'étudier à l'Université nationale d'économie.

En réponse à cette question, le Dr Le Anh Duc, directeur du département de gestion de la formation à l'Université nationale d'économie, a déclaré qu'à l'ère actuelle, les jeunes ne devraient pas se préoccuper outre mesure de savoir s'ils travailleront dans le secteur public ou dans d'autres secteurs. Leur priorité absolue doit être de réussir leurs études afin de devenir des personnes compétentes et performantes, une ressource humaine précieuse pour de nombreuses organisations et entreprises.

« Par conséquent, si vous étudiez à l'Université nationale d'économie, à mon avis, quel que soit votre domaine d'études, vous avez besoin de deux compétences fondamentales. Premièrement, une excellente maîtrise de l'anglais, car dans un contexte professionnel international, vous devrez être capable d'utiliser cette langue partout où vous travaillerez. Deuxièmement, outre les connaissances spécialisées liées à votre domaine d'études, vous avez besoin de compétences numériques. Plus vos compétences numériques sont développées, plus il vous sera facile de vous adapter à différents environnements de travail après l'obtention de votre diplôme. À l'ère de l'économie et de la société numériques, les compétences numériques seront assurément un critère important lors du recrutement », a déclaré M. Duc.