Vivant et franc lors des discussions de groupe.

(Baonghean.vn) - Ce matin, le comité d'organisation de la conférence s'est divisé en 5 groupes de discussion, présidés par les membres du Comité permanent suivants : To Hong Hai - Chef du département de la propagande du Comité provincial du Parti, Nguyen Huu Lam - Chef du département de l'organisation du Comité provincial du Parti, Tran Cong Duong - Chef du bureau du Comité provincial du Parti ; Nguyen Xuan Son - Chef du département de la mobilisation des masses du Comité provincial du Parti et Vo Viet Thanh - Président du comité d'inspection du Comité provincial du Parti.

Les groupes de travail ont suivi de près les quatre sujets de discussion proposés par le comité d'organisation de la conférence : analyser et clarifier les raisons de la publication de la résolution n° 4 du Comité central, son objectif, sa signification, son importance et ses points clés ; clarifier les faiblesses apparues dans la construction actuelle du parti, leurs causes et les solutions ; identifier les solutions nécessaires pour créer des changements significatifs, y compris les solutions novatrices ; et fournir des commentaires et élaborer le plan de mise en œuvre pour le Comité permanent provincial du parti.



Un représentant du ministère des Finances a prononcé un discours.



Des représentants des forces armées ont participé à la discussion.

Au sein du Groupe 1, composé de ministères et d'organismes provinciaux, de médias et d'écoles politiques, douze avis ont été échangés, exprimant un fort accord avec le contenu et la résolution, notamment ses objectifs et les trois enjeux prioritaires à traiter. Certains avis ont analysé la nécessité d'une mise en œuvre effective de la résolution, soulignant que seule une compréhension complète et approfondie permettra une application correcte et évitera tout écart.

Les avis exprimés souscrivent pleinement au contenu de la résolution et exigent que chaque membre du Parti, en particulier la direction, remédie à ses propres manquements. Ils affirment que toutes les manifestations de corruption, de bureaucratie et de malversations émanent de ceux qui détiennent le pouvoir à tous les niveaux, départements et agences, et non des simples membres du Parti. De plus, ils soutiennent que les conséquences pour les membres ordinaires du Parti sont moins graves que pour ceux qui occupent des postes de pouvoir. Ces avis constatent également qu'une partie des membres du Parti connaît un déclin idéologique et politique, un affaiblissement de leur volonté et des manquements à l'éthique et à la déontologie, ce qui nuit au prestige du Parti et érode la confiance du peuple.

Au sein du Groupe 2, réunissant les forces armées, la police, les agences de transport, les universités et les établissements d'enseignement supérieur de la région, le Comité du Parti du Bloc des agences provinciales et des représentants du monde des affaires, un débat animé s'est tenu. Douze interventions franches ont été exprimées, témoignant d'une forte adhésion à la Résolution centrale n° 4 et d'un large consensus sur les solutions proposées, notamment la nécessité d'une autocritique et d'une critique constructive, ainsi que la rigueur du traitement des infractions. Il est indispensable d'examiner, d'élaborer et de promulguer sans délai un mécanisme politique global permettant de prévenir et d'éradiquer efficacement les dérives, la corruption et les actes répréhensibles intentionnels.

Toutefois, les discussions au sein du groupe ont continué de soulever des préoccupations concernant plusieurs points, notamment la manière de recueillir efficacement les avis (en s'exprimant avec sincérité et exhaustivité, en évitant toute déformation des faits) ; l'application concrète à chaque unité ; la praticabilité et la faisabilité du plan ; la nécessité d'un examen plus unifié et cohérent des directives provinciales ; la nécessité de compléter les procédures et les étapes de mise en œuvre ; et la nécessité d'un leadership ferme et coordonné tout au long du processus de mise en œuvre, de la diffusion de la résolution à son exécution. Les membres et les dirigeants du Parti doivent montrer l'exemple en pratiquant d'abord l'autocritique, en incarnant l'exemple dans la mise en œuvre de la résolution, et en faisant preuve de franchise et de sincérité dans leurs critiques et leurs autocritiques, en évitant de critiquer autrui tout en restant détachés de leurs propres actions et de celles de leur unité.

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