Franchise et responsabilité sur de nombreuses questions soulevées lors du dialogue entre le président du Comité populaire provincial Nguyen Duc Trung et les jeunes de Nghe An

Le matin du 16 mars, à l'occasion du Mois de la jeunesse, le Comité populaire provincial a organisé une conférence de dialogue entre le secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti, président du Comité populaire provincial, Nguyen Duc Trung, et les jeunes en 2023 sur le thème : « Les jeunes de Nghe An créent des entreprises de manière créative et établissent des carrières ».

Aperçu de la conférence de dialogue entre le président du Comité populaire provincial, Nguyen Duc Trung, et les jeunes en 2023, sur le thème : « Les jeunes de Nghe An créent et créent des entreprises de manière créative ». Photo : Pham Bang

DE NOMBREUSES OPINIONS FRANCHES, OUVERTES ET RESPONSABLES

S'exprimant à l'ouverture du dialogue, le président du Comité populaire provincial, Nguyen Duc Trung, a souligné qu'au fil des ans, les comités et les autorités du Parti à tous les niveaux ont toujours accordé une attention particulière aux jeunes, créant toujours des opportunités pour que les jeunes se développent et participent au travail commun de la province.

Les jeunes de Nghe An ont lutté pour s'élever, ont accompli de nombreuses réalisations et ont été reconnus, contribuant ainsi au développement global de la province. Cependant, de nombreux obstacles restent à surmonter pour mieux promouvoir leurs mouvements. La plus grande difficulté pour les jeunes est notamment de trouver un emploi, notamment pour créer une entreprise. Les habitants de Nghe An en général, et les jeunes de Nghe An en particulier, sont très talentueux, mais beaucoup n'ont pas encore pris conscience de leur responsabilité d'enrichir leur pays et leur pays.

Le président du Comité populaire provincial, Nguyen Duc Trung, a prononcé le discours d'ouverture de la conférence de dialogue. Photo : Pham Bang

Appréciant hautement le thème de la conférence de dialogue, le président du Comité populaire provincial a déclaré qu'en plus de s'enrichir grâce à l'esprit d'entreprise et à la construction de carrière, les jeunes contribuent également au développement de leur patrie, afin que Nghe An puisse bientôt devenir une province prospère comme le président Ho Chi Minh l'a souhaité de son vivant.

« Les dirigeants provinciaux souhaitent écouter les opinions franches, ouvertes et responsables ainsi que les questions qui préoccupent les jeunes pour en discuter et y répondre, les aidant ainsi à avoir de meilleures opportunités d'emploi, des opportunités de développement et à assumer la responsabilité du développement de leur patrie », a souligné le président du Comité populaire provincial.

Nguyen Cong Minh, secrétaire de l'Union des jeunes des agences provinciales, a posé des questions sur la transformation numérique. Photo : Pham Bang

Lors de la conférence, les membres du syndicat et les jeunes ont posé de nombreuses questions liées à des problématiques étroitement liées à la création d'emplois, à la transformation numérique, aux politiques de conversion de l'utilisation des terres ; aux politiques d'attraction et de recrutement des talents ; aux politiques de construction de modèles agricoles de haute technologie...

En réponse à la question de Nguyen Dinh Loc, secrétaire de l'Union des jeunes du district de Nghi Loc, sur les compétences nécessaires aux jeunes pour répondre aux critères et aux besoins de recrutement dans les parcs industriels de la province, le président du Comité populaire provincial a déclaré que ces dernières années, la province a attiré de nombreux investisseurs dans les infrastructures des parcs industriels, de nombreux projets d'investissement direct étranger (IDE) à fort capital et une forte demande de main-d'œuvre. Cependant, les ressources humaines de la province restent limitées : la proportion de travailleurs qualifiés est faible et ne répond pas aux besoins des entreprises.

Ho Xuan Vinh, membre du syndicat et directeur de la société ABACA Vietnam (Quynh Luu), a posé des questions sur la politique d'aide aux jeunes pour emprunter des capitaux afin de créer une entreprise. Photo : Pham Bang

Actuellement, les parcs industriels comptent 135 entreprises en activité, créant 35 000 emplois. Au cours des trois prochaines années, ils auront besoin de 80 000 à 100 000 travailleurs. Parmi eux, le secteur de la fabrication électronique a besoin d'environ 50 000 travailleurs et celui du cuir, de la chaussure et du textile d'environ 30 000. Pour répondre à ces besoins, la solution consiste donc à améliorer la formation et à mettre en relation les établissements de formation et les employeurs. Pour répondre aux exigences des employeurs, les travailleurs doivent adapter leurs compétences et leurs méthodes, acquérir des compétences relationnelles, développer une conscience professionnelle et adopter une attitude plus professionnelle.

En ce qui concerne la question du secrétaire de l'Union de la jeunesse de la commune de Yen Hoa (Tuong Duong), Ngo Dai Trang, sur l'équipement des installations pour la transformation numérique, le président du Comité populaire provincial a souligné que la transformation numérique est un processus inévitable et se déroule fortement, donc Nghe An ne peut pas être en dehors de cette tendance.

Le Comité provincial du Parti a publié une résolution sur la transformation numérique, et le Comité populaire provincial a élaboré un plan pour cette transformation. La province a mis en place plusieurs politiques, mais compte tenu de son vaste territoire et de ses ressources limitées, les résultats des investissements restent modestes. À l'avenir, la province identifiera les ressources nécessaires pour investir dans les équipements et les installations nécessaires à la transformation numérique, notamment dans les zones montagneuses.

Le président du Comité populaire provincial, Nguyen Duc Trung, a discuté et répondu aux questions et recommandations des jeunes lors de la Conférence de dialogue. Photo : Pham Bang

Lors de l'examen de la politique de conversion des terres à des fins de construction de fermes modèles, élaborée par Pham Van Long, président du Club des jeunes pour le développement économique de la commune de Tan Thanh (Yen Thanh), le président du Comité populaire provincial a déclaré que les secteurs et les localités devaient guider et soutenir les jeunes dans cette démarche. Le Comité populaire provincial dirigera les secteurs et rendra compte au Conseil populaire provincial afin de créer les conditions les plus favorables à la conversion des terres à des fins de construction de fermes modèles pour les jeunes.

Concernant la politique provinciale d'attraction et de recrutement des talents, le président du Comité populaire provincial a déclaré qu'outre la mise en œuvre des réglementations générales du gouvernement central, Nghe An a mis en place ces dernières années des mécanismes et des politiques visant à attirer d'excellents étudiants dans les agences et les unités. De 1999 à 2022, 710 cadres, fonctionnaires et employés publics ont été recrutés par les agences d'État. D'autres établissements disposent également de leurs propres politiques. Cependant, à l'heure actuelle, les politiques de l'État ne répondent pas aux attentes des jeunes et des recommandations seront formulées pour des ajustements appropriés.

BONNE PRÉPARATION EN ATTITUDE, COMPÉTENCES, CONNAISSANCES

Interrogé par les membres du syndicat et les jeunes, le président du Comité populaire provincial a expliqué que, face aux exigences et aux conditions de recrutement de plus en plus strictes des entreprises, quelles mesures les jeunes ont-ils prises pour acquérir les connaissances et les compétences nécessaires ? Parmi les trois facteurs suivants : l’attitude, les compétences et les connaissances, lequel est le plus important ?

Nguyen Thi Thanh Hue, membre du syndicat et employée de la société par actions Minh Anh - Kim Lien Garment, a répondu à la question du président du Comité populaire provincial concernant la préparation des jeunes aux exigences de recrutement des entreprises. Photo : Pham Bang

En réponse à la question du président du Comité populaire provincial, Nguyen Thi Thanh Hue, membre de la société par actions Minh Anh – Kim Lien Garment, a déclaré que les trois facteurs susmentionnés étaient importants. Pour sa part, elle a agi en fonction de quatre facteurs : les idéaux et les aspirations ; le développement des connaissances et des compétences professionnelles ; la mise en pratique des compétences ; et une attitude proactive et une volonté d'intégration à l'économie. Appréciant la réponse, le président du Comité populaire provincial a déclaré que l'attitude est primordiale, une bonne attitude déterminant les compétences et les connaissances.

Considérant que les jeunes recrutés dans les agences d'État ont globalement satisfait aux exigences du poste, mais qu'il y a encore des jeunes qui n'ont pas bien accompli leurs tâches et devoirs assignés, le président du Comité populaire provincial souhaite entendre les réflexions des jeunes sur cette question et proposer des solutions pour sensibiliser et responsabiliser les cadres et les fonctionnaires en général et les jeunes cadres et fonctionnaires en particulier ?

Nguyen Thi Quynh, membre de l'Union de la jeunesse et chef du département de la propagande de l'Union provinciale de la jeunesse, a répondu aux questions sur la responsabilité des jeunes dans la préservation des valeurs culturelles nationales et des vestiges historiques. Photo : Pham Bang

En réponse à la question du président du Comité populaire provincial, le membre Nguyen Tan Anh - Union de la jeunesse du Centre pour la promotion de l'investissement, du commerce et du tourisme a proposé trois solutions : renforcer l'inspection, la supervision de la discipline, la discipline administrative pour rectifier et améliorer le régime des cadres compétents et dévoués ; les organisations de l'Union de la jeunesse renforcent le travail d'éducation des idéaux révolutionnaires, de l'éthique et de la responsabilité des jeunes ; les cadres et les jeunes doivent également continuer à accroître leur conscience et leur responsabilité du service public et à bien accomplir les tâches qui leur sont assignées.

Concernant la responsabilité des membres du syndicat et des jeunes dans la préservation des valeurs culturelles nationales et des vestiges historiques à l'ère 4.0, Nguyen Thi Quynh, chef du département de la propagande de l'Union provinciale de la jeunesse, a déclaré que l'Union provinciale de la jeunesse avait identifié deux tâches importantes : l'éducation directe et les mouvements et actions spécifiques. L'Union provinciale de la jeunesse a également activement appliqué la transformation numérique pour promouvoir les traditions et les valeurs culturelles de la province sur les plateformes numériques.

Lors de la conférence, les jeunes de nombreuses localités ont également soulevé de nombreuses questions sur les contenus suivants : Politique de création d'emplois pour les jeunes de retour du service militaire ; Politique de soutien aux jeunes pêcheurs pour construire de nouveaux bateaux de pêche et en être propriétaires ; Politique de soutien et d'assistance aux jeunes qui ont purgé leur peine pour avoir les conditions de travail, de développement de l'économie et de réinsertion dans la communauté ; Politique de prêts et de soutien des fonds d'investissement pour que les jeunes puissent démarrer des entreprises ; Politique d'attraction et de recrutement des talents de la province.

Le directeur du ministère de l'Intérieur, Nguyen Viet Hung, a répondu aux questions sur les politiques de recrutement et de recrutement de talents de la province. Photo : Pham Bang

Les jeunes délégués ont également posé des questions sur les politiques de soutien aux secrétaires des syndicats de jeunes, en particulier dans les zones rurales et montagneuses ; les politiques de soutien aux jeunes handicapés pour trouver un emploi et développer l'économie ; le soutien aux entreprises et aux commerces pour accepter des travailleurs handicapés ; les politiques de soutien aux jeunes pour construire des modèles agricoles de haute technologie...

Les dirigeants des ministères de l'Agriculture et du Développement rural, de l'Intérieur, des Ressources naturelles et de l'Environnement, du Travail - Invalides et Affaires sociales, de la Culture et des Sports, des Sciences et de la Technologie, de l'Information et des Communications, de l'Union provinciale de la jeunesse... ont répondu directement aux questions et aux recommandations que les membres du syndicat et les jeunes ont discutées lors de la conférence et en ont discuté.

Le directeur du Département des ressources naturelles et de l'environnement, Hoang Quoc Viet, répond aux questions sur le processus de conversion des rizières et des terres agricoles à la construction de maquettes et de fermes. Photo : Pham Bang

LES JEUNES DOIVENT ÊTRE CONFIANTS, PERSISTANTS, OSER FAIRE, OSER ÉCHOUER

En conclusion de la conférence de dialogue, le président du Comité populaire provincial, Nguyen Duc Trung, a souligné que les questions soulevées par les jeunes lors de la conférence étaient très concrètes et proches de la réalité, et qu'elles intéressaient non seulement les jeunes, mais aussi les dirigeants provinciaux, les secteurs et les localités. Répondre aux opinions des jeunes revient également à résoudre les problèmes de la province.

Soulignant que la création de conditions favorables à l'épanouissement des jeunes contribue également au développement de la province, le président du Comité populaire provincial a déclaré que les aspirations des jeunes en matière d'emploi, de transformation numérique et de politiques publiques sont très concrètes. Car les jeunes souhaitent également participer au marché du travail et créer de la valeur pour eux-mêmes, la communauté et la société. Au nom des dirigeants provinciaux, nous saluons et apprécions hautement les opinions et les contributions des jeunes de la province au développement de la province dans les années à venir.

Le président du Comité populaire provincial, Nguyen Duc Trung, a prononcé un discours de clôture lors de la Conférence de dialogue. Photo : Pham Bang

Dans les temps à venir, afin de créer les conditions pour que les jeunes continuent à promouvoir leurs rôles et leurs positions et à assumer des responsabilités communes, le président du Comité populaire provincial a demandé à l'Union provinciale de la jeunesse de synthétiser pleinement les opinions des membres de l'union et des jeunes pour les envoyer au Comité populaire provincial et aux secteurs et localités concernés pour examen et solutions.

L'Union provinciale de la jeunesse doit également continuer à innover, à être flexible et proactive dans le rassemblement, à mobiliser la solidarité, à orienter les jeunes pour qu'ils se développent, à participer et à contribuer de manière responsable aux activités communes, à contribuer de manière responsable à la province, à l'agence, à la communauté, en particulier en promouvant le rôle dans la création d'entreprise, contribuant ainsi à aider Nghe An à atteindre bientôt l'objectif de devenir une province aisée.

Les camarades du Comité permanent provincial du Parti, ainsi que les dirigeants des départements, sections et secteurs, ont assisté à la conférence de dialogue. Photo : Pham Bang

Soulignant que Nghe An est une province dotée d'une riche tradition révolutionnaire et culturelle, le président du Comité populaire provincial a demandé à l'Union provinciale de la jeunesse de s'attacher à sensibiliser et à promouvoir les traditions du pays auprès des membres et des jeunes. Il s'agit de susciter chez eux le désir de s'élever, de développer une volonté forte, de faire preuve de détermination, de savoir, de confiance, de dynamisme, de créativité, d'idéalisme, ainsi que le désir de se développer et de contribuer à la vie locale.

Le président du Comité populaire provincial a demandé aux départements, sections et localités d'assimiler pleinement le contenu de la conférence de dialogue, d'étudier activement et de proposer des solutions, et de résoudre rapidement et efficacement les problèmes soulevés par les jeunes. Il s'agit notamment de prêter attention au travail des jeunes ; de soutenir l'Union de la jeunesse dans l'accomplissement de ses missions, de créer les conditions permettant aux jeunes de bénéficier de nombreuses opportunités d'action efficace ; de promouvoir le rôle de l'Union de la jeunesse dans les activités des agences, unités et localités. Il est notamment nécessaire de faire confiance aux jeunes et de créer les conditions et les opportunités pour qu'ils développent leurs compétences.

Les dirigeants et les membres de l'Union provinciale de la jeunesse, ainsi que les jeunes participant à la conférence de dialogue. Photo : Pham Bang

Les secteurs et les localités doivent également mettre en place des politiques visant à favoriser l'accès des jeunes à l'emploi, à la formation et à l'amélioration de leurs compétences et connaissances afin de répondre aux besoins de recrutement des entreprises, contribuant ainsi à la création d'une main-d'œuvre qualifiée pour la province. Les secteurs et les localités doivent également encourager, guider et soutenir les syndicalistes et les jeunes dans la création et la création d'entreprises, ainsi que dans l'élaboration et l'organisation efficaces de modèles de production et d'affaires, contribuant ainsi au développement global.

Soulignant que les dirigeants provinciaux ont une grande confiance dans les capacités et les qualités de la jeune génération de la province, le président du Comité populaire provincial, Nguyen Duc Trung, espère que les jeunes seront confiants, enthousiastes, forts et diligents dans la réalisation de leurs aspirations.

Le secrétaire de l'Union provinciale de la jeunesse, Le Van Luong, a exprimé sa gratitude pour l'attention portée récemment par les dirigeants provinciaux à la jeunesse. Photo : Pham Bang

En toute circonstance, nous devons faire preuve de persévérance, d'efforts et de détermination ; saisir les opportunités de développement personnel, fixer des objectifs et entreprendre des actions concrètes, avec l'audace de penser, d'agir et d'échouer. Sans cela, nous ne réussirons jamais. Les jeunes doivent avoir confiance en eux, être enthousiastes, passionnés, pionniers et modèles, promouvoir les traditions de leur patrie et de l'Union de la Jeunesse, atteindre les objectifs fixés et contribuer à l'édification d'une patrie Nghe An riche et civilisée.