Mise en œuvre de la directive 17 : Mesures disciplinaires prises à l'encontre de 2 collectifs et 247 individus.

Selon le rapport, au cours de la période écoulée, les comités, organisations, agences et unités du Parti se sont attachés à diriger, orienter et organiser la mise en œuvre effective de la discipline administrative, de l'éthique du service public et de la responsabilité exemplaire des cadres et des membres du Parti, contribuant ainsi de manière significative à l'accomplissement des tâches liées au développement économique et social, à la défense nationale, à la sécurité, aux affaires étrangères et à la construction du Parti dans la province.

Le camarade Nguyen Dac Vinh, membre du Comité central du Parti et secrétaire du Comité provincial du Parti, a présidé la réunion. Étaient également présents : le camarade Nguyen Xuan Son, secrétaire permanent adjoint du Comité provincial du Parti et président du Conseil populaire provincial ; le camarade Thai Thanh Quy, membre suppléant du Comité central du Parti, secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti et président du Comité populaire provincial ; le camarade Nguyen Van Thong, secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti ; des membres du Comité permanent du Comité provincial du Parti ; et des représentants de plusieurs ministères et organismes. Photo : Duc Chuyen

Dès sa publication, la directive 17 a bénéficié d'un large soutien et a été mise en œuvre rapidement, régulièrement et volontairement par les cadres, les membres du Parti, les fonctionnaires et les employés du secteur public, contribuant ainsi à instaurer la confiance parmi la population.

Le rôle et la responsabilité exemplaires des dirigeants et des principaux fonctionnaires dans la mise en œuvre des tâches de développement socio-économique, de défense et de sécurité nationales, ainsi que de construction du Parti et du système politique dans de nombreuses localités et unités ont été démontrés et ont eu un impact positif sur la formation et la préservation des qualités et du caractère des cadres, des membres du Parti, des fonctionnaires et des employés du secteur public.

Outre les réalisations, le leadership et l'orientation dans la mise en œuvre de la Directive 17 dans certaines agences et unités ont parfois manqué de fermeté ; certains comités du Parti et localités n'ont pas accordé suffisamment d'attention à la synthèse et à l'évaluation des résultats de la mise en œuvre de la Directive 17 sur 5 ans et n'ont pas pleinement reflété les résultats de sa mise en œuvre dans leurs localités et unités.

Inspection des efforts de réforme administrative à Yen Thanh. (Photo : Image d'archives)

Tout au long de la mise en œuvre de la Directive 17, les agences et les unités ont traité avec rigueur les cas de violations liées à la discipline administrative, à l'ordre et à l'éthique du service public des fonctionnaires et des membres du Parti dans toute la province.

En conséquence, 2 groupes et 247 individus ont fait l'objet de mesures disciplinaires, notamment le licenciement, l'avertissement, le blâme, la rétrogradation, l'autocritique et l'admonestation.

En conclusion de cette discussion, le secrétaire provincial du Parti a approuvé les solutions proposées dans le rapport. Il a souligné que le contrôle et l'application de la directive 17 constituent l'aspect le plus important de sa mise en œuvre ; le Comité provincial d'inspection, l'Inspection provinciale et les comités du Parti à tous les niveaux doivent assurer efficacement ces contrôles ; et des plans de mise en œuvre spécifiques doivent être élaborés chaque année.

2019 a été une année charnière pour Nghe An en matière de réforme des procédures administratives.

(Baonghean.vn) - C'est l'avis exprimé par le secrétaire du Parti provincial et le président du Comité populaire provincial lors de la réunion ordinaire du Comité permanent du Parti provincial le 2 janvier 2019.