Mener à bien le travail d'organisation du personnel et construire des organisations de base du Parti dans les régions spécifiques.

(Baonghean.vn) -Le matin du 20 juin, le camarade Ho Duc Phoc, secrétaire du Comité provincial du Parti, a fait le point avec le Département de l'organisation du Comité provincial du Parti sur la mise en œuvre des tâches de construction du Parti. Étaient également présents à cette réunion le camarade Nguyen Huu Lam, membre du Comité permanent du Comité provincial du Parti et chef du Département de l'organisation, ainsi que des responsables du Département de l'organisation et du Bureau du Comité provincial du Parti.

Le rapport sur le renforcement et l'organisation du Parti, présenté par les responsables du Département de l'organisation du Parti, montre que, depuis le 17e Congrès provincial du Parti (mandat 2010-2015), ce département a promptement conseillé au Comité permanent du Comité provincial du Parti d'adopter de nombreuses résolutions, projets, circulaires, règlements et décisions concernant le travail des cadres organisateurs et des membres du Parti, notamment la résolution n° 09-NQ/TU intitulée « Renforcement des capacités de direction et de la force de combat des organisations de base du Parti dans la province de Nghệ An, 2011-2015 » et le projet n° 2392-DA/TU intitulé « Formation et perfectionnement des cadres dirigeants et gestionnaires pour la période 2012-2015 à 2020 ». Grâce à cela, le Département a activement contribué à la mise en œuvre effective des trois principaux objectifs de renforcement du Parti fixés par le Congrès, à savoir : l'objectif d'une performance solide et exemplaire des organisations de base du Parti ; Blocs, hameaux, villages et communautés disposant d'organisations et de membres du Parti, et objectif annuel moyen de recrutement de nouveaux membres du Parti.



Le camarade Ho Duc Phuoc a prononcé le discours de clôture de la réunion.



Le président du comité d'organisation a prononcé un discours.

Au cours du premier semestre 2013, le travail de construction et d'organisation du Parti a continué de suivre de près les résolutions du Congrès du Parti à tous les niveaux, ainsi que les directives du Comité central et des Comités provinciaux du Parti. Le Comité s'est efforcé avec dynamisme et diligence de mener à bien les tâches qui lui avaient été confiées, notamment l'évaluation et la classification des organisations, des cadres et des membres du Parti en 2012 ; la poursuite de la mise en œuvre de la résolution n° 4 du 11^e Comité central ; la planification des cadres pour la période 2015-2020 ; et la mise en œuvre du plan de restructuration des organisations de base du Parti… Cependant, la qualité des organisations de base du Parti dans les zones spécifiques et au sein des entreprises a été lente et irrégulière ; le développement des organisations et des membres du Parti dans les hameaux et villages dépourvus de sections ou de membres du Parti a donné des résultats limités ; l'autocritique et l'évaluation, conformément à la résolution n° 4 du Comité central, aux niveaux départemental, de section et de membre, n'ont pas été d'une qualité suffisante ; et la planification des cadres dans certaines unités a été limitée et n'a pas progressé en temps voulu…

En conclusion de la réunion, le secrétaire provincial du Parti, Ho Duc Phoc, a salué les efforts du Département de l'organisation pour ses conseils et la mise en œuvre de la mission politique spécifique relative à l'organisation du personnel. Concernant les tâches futures, le Département de l'organisation doit s'attacher à corriger les lacunes identifiées ; à perfectionner la planification du personnel et sa mise en œuvre ; à mettre en place des formations et des rotations du personnel assorties de politiques incitatives et de motivation ; et à privilégier le développement du Parti et la construction d'organisations de base dans les zones spécifiques, les régions à forte concentration ethnique et les entreprises. Le personnel en charge de l'organisation doit renforcer ses compétences et perfectionner tous les aspects de son travail afin de mener à bien les missions qui lui sont confiées.

Huu Nghia