Le secrétaire général To Lam a suggéré quatre orientations clés pour promouvoir l'éducation.
Dans un esprit de construction d'une société apprenante, de promotion de l'éducation et du talent, le secrétaire général To Lam espère que chaque famille deviendra une cellule d'apprentissage et que chaque citoyen sera un apprenant tout au long de sa vie.
L'après-midi du 16 septembre, au siège central du Parti, le secrétaire général To Lam a présidé une réunion avec le Comité permanent de l'Association vietnamienne pour la promotion de l'apprentissage.
Étaient également présents à la réunion des membres du Politburo et des secrétaires du Comité central du Parti : le président du Comité central du Front de la patrie vietnamienne, Do Van Chien, le chef du Département central de la propagande et de la mobilisation des masses, Nguyen Trong Nghia ; et des membres du Comité central du Parti : le vice-Premier ministre Le Thanh Long, le chef du Bureau central du Parti, Pham Gia Tuc, et le ministre de l’Éducation et de la Formation, Nguyen Kim Son.
Travaillons ensemble pour bâtir une société apprenante.
Dans un rapport sur les activités de l'Association vietnamienne pour la promotion de l'apprentissage dans le contexte actuel, la professeure et docteure Nguyen Thi Doan, ancienne membre du Comité central du Parti communiste vietnamien, ancienne vice-présidente du Vietnam et présidente de l'Association, a déclaré que, créée le 2 octobre 1996 par la décision n° 122/QD-TTg du Premier ministre en date du 29 février 1996, l'Association poursuit trois missions principales : encourager et promouvoir l'apprentissage continu au sein de la population ; créer les conditions d'une égalité d'accès à l'éducation pour tous ; soutenir les activités d'enseignement et d'apprentissage dans le système éducatif, de la maternelle à l'université, par le biais de modèles pédagogiques ; offrir des opportunités d'apprentissage aux élèves défavorisés ; encourager les élèves méritants ; et apporter un soutien aux enseignants en difficulté. L'Association joue un rôle essentiel en fédérant les acteurs de la société civile afin de construire ensemble une société apprenante, où chacun apprend volontairement, tout au long de sa vie, et a la responsabilité d'aider les autres à apprendre.
La professeure Nguyen Thi Doan a souligné que l'Association compte actuellement plus de 27 millions de membres, constituant ainsi la force motrice de la mise en œuvre des missions confiées par le Parti et l'État. Tous ceux qui œuvrent à la promotion de l'éducation sont des personnes dévouées qui comprennent le rôle de l'éducation et du développement des talents, et qui, par conséquent, font preuve d'un sens aigu des responsabilités et d'une véritable passion pour la formation des générations futures.
L'Association dispose d'un réseau d'information et de communication relativement étendu ; elle met rapidement en œuvre les résolutions du Politburo relatives à l'éducation, aux sciences et aux technologies, ainsi que les articles du Secrétaire général. Elle constitue une nouvelle source de dynamisme, incitant chacun à s'engager dans une formation continue pour servir le pays et se perfectionner.
Le Fonds vietnamien pour la promotion de l'éducation et ses antennes à tous les niveaux sont entièrement alimentés par des contributions sociales. Ces fonds ont octroyé des bourses à des millions d'adultes et d'enfants aux résultats scolaires exceptionnels, offrant ainsi à des milliers d'étudiants défavorisés la possibilité de poursuivre leurs études.
L'Association a développé et reproduit de nombreux modèles d'apprentissage : « Famille apprenante », « Clan apprenant », « Communauté apprenante », « Unité d'apprentissage » ; elle a créé des fonds de bourses d'études pour les familles et les clans ; elle a mis au point le modèle de prix « Talent vietnamien », le programme « Encourager l'apprentissage – L'auto-apprentissage pour réussir » et des bourses d'études inspirées de l'enseignement du président Hô Chi Minh : « L'apprentissage ne s'arrête jamais »… Ces modèles ont contribué à promouvoir la construction d'une société apprenante et à favoriser une culture de l'apprentissage tout au long de la vie.
Après avoir entendu les échanges entre les délégués de l'Association vietnamienne pour la promotion de l'apprentissage, le secrétaire général To Lam, prenant la parole lors de la réunion, a salué et félicité l'Association pour la promotion de l'apprentissage pour ses activités et ses réalisations à l'échelle nationale ces dernières années. Il a souligné que cela témoignait du dévouement et du sens des responsabilités du Comité permanent central de l'Association, de son organisation locale et de ses plus de 27 millions de membres à travers le pays.
Compte tenu du nouveau contexte et des nouvelles exigences, l'Association vietnamienne pour la promotion de l'apprentissage doit continuer à innover dans ses méthodes de fonctionnement, en apportant des contributions concrètes à l'objectif de construire une société apprenante, de promouvoir une culture de l'apprentissage auprès de toute la population, afin que chaque citoyen, en particulier les fonctionnaires et les employés du système politique, « ose penser, ose parler, ose agir, ose prendre ses responsabilités et ose se sacrifier pour le bien commun ».
Innover dans les méthodes de travail et rester proche du terrain.
Pour l’avenir, le secrétaire général a suggéré quatre orientations clés. L’Association doit affirmer que la construction d’une société apprenante et la formation tout au long de la vie constituent le fondement de la formation d’une nation apprenante et d’une nation innovante, étroitement liées à l’aspiration à un développement rapide et durable du pays.
La promotion de l'éducation et du développement des talents doit être concrète et pratique, visant à améliorer la productivité du travail, à élever les capacités intellectuelles et à créer des opportunités de développement pour tous les citoyens, en particulier dans les zones frontalières, les îles, les régions à minorités ethniques et les zones confrontées à de nombreuses difficultés.
L’apprentissage tout au long de la vie n’est pas seulement un besoin intrinsèque de chaque citoyen, mais aussi une clé pour élever le niveau intellectuel de la population, former les ressources humaines, favoriser l’innovation et les avancées majeures, promouvoir un développement socio-économique rapide et durable et aider chaque citoyen à devenir un membre utile de la société.
L'Association doit promouvoir l'application de la transformation numérique à l'éducation et au développement des talents, dans un contexte de développement rapide et soutenu des sciences, des technologies, de l'innovation et de la transformation numérique. Il est nécessaire de concevoir et de mettre en œuvre un parcours d'apprentissage tout au long de la vie pour les citoyens, en vue de son déploiement à l'échelle nationale, et d'étudier et de tirer des enseignements du programme « Éducation populaire numérique – Parlement numérique » de l'Assemblée nationale. Chaque centre d'apprentissage communautaire doit être transformé en centre d'apprentissage numérique, doté d'un accès internet et de ressources éducatives libres, en lien avec les besoins d'apprentissage de la population et en étroite intégration au programme national de transformation numérique.
L’Association vietnamienne pour la promotion de l’apprentissage doit tirer parti de la force combinée de toute la société, en jouant un rôle clé dans la mise en relation des entreprises, des organisations sociales, des Vietnamiens de l’étranger et de la communauté internationale afin de constituer une ressource durable, transparente et équitable pour la promotion de l’apprentissage et des talents ; et continuer d’innover dans ses méthodes opérationnelles afin d’apporter une contribution concrète à l’objectif de construire une société apprenante et de favoriser une culture de l’apprentissage au sein de toute la population.
L'Association doit renforcer le leadership, l'orientation et la coordination des comités du Parti et des agences gouvernementales à tous les niveaux. Chaque ministère, secteur et localité doit définir des objectifs et des plans pour la construction d'une société collective, ainsi que des programmes de travail annuels, en considérant cela comme une tâche politique régulière. Les agences centrales, le Comité central du Front de la Patrie du Vietnam, le Département central de la propagande et de la mobilisation des masses et le ministère de l'Éducation et de la Formation sont chargés de coordonner le suivi, l'inspection, les évaluations préliminaires et finales, et de rendre compte des résultats au Bureau politique et au Secrétariat.
Le Secrétaire général a demandé au Département central de la propagande et de la mobilisation des masses, au Front de la patrie du Vietnam et au ministère de l'Éducation et de la Formation d'inclure dans leurs plans de synthèse et d'évaluation des réglementations relatives aux activités de l'Association, en particulier la directive n° 11-CT/TW du 13 avril 2007 du Politburo sur le « renforcement du leadership du Parti dans le travail de promotion de l'apprentissage », afin de reconnaître clairement les réalisations, d'identifier les limites et les causes, et de proposer des mécanismes et des politiques adaptés à la situation pratique.
Durant ce processus, l'Association vietnamienne pour la promotion de l'apprentissage doit collaborer étroitement avec les organismes compétents afin de les conseiller et de proposer des objectifs majeurs ainsi que des solutions concrètes et efficaces. Le Front de la patrie du Vietnam devrait finaliser et publier prochainement un plan de restructuration des associations et fournir aux collectivités locales des orientations sur le modèle organisationnel de l'Association pour la promotion de l'apprentissage.
Les associations pour la promotion de l'apprentissage à tous les niveaux doivent être rationalisées, fonctionner efficacement, éviter les formalités, garantir le fond et être adaptées aux conditions pratiques de chaque localité et institution, tout en promouvant le caractère volontaire et autonome de leurs membres.
L’Association vietnamienne pour la promotion de l’apprentissage, de par son large champ d’activités et ses liens étroits avec la politique nationale d’éducation, doit faire l’objet d’une réglementation appropriée afin de créer des conditions favorables à son bon fonctionnement, conformément à son rôle, à sa position et à ses principes.
Le Comité central de l'Association vietnamienne pour la promotion de l'apprentissage et ses antennes à tous les niveaux doivent veiller à moderniser leurs méthodes de travail, s'impliquer étroitement auprès des populations locales et lier la promotion de l'apprentissage et des talents à l'objectif de développement intégral du peuple vietnamien, de forger un système de valeurs pour les Vietnamiens de la nouvelle ère et de contribuer à l'édification d'un pays prospère et heureux. Il convient de raviver avec vigueur la tradition de valorisation de l'apprentissage et de promotion des talents, et de promouvoir activement l'apprentissage tout au long de la vie. Il est essentiel de privilégier la promotion de l'apprentissage au sein des familles, des clans et des communautés, et d'encourager des formes d'apprentissage flexibles et créatives, tant au niveau national qu'au sein des communautés vietnamiennes à l'étranger.
Le Secrétaire général a souligné que notre nation a pour tradition de valoriser l'apprentissage et le talent. Il a rappelé la déclaration du président Hô Chi Minh : « Un peuple ignorant est un peuple faible », et a également conseillé : « Apprenez à travailler, à être une bonne personne, un bon cadre. Apprenez à servir la Patrie et le peuple. » Il a également affirmé : « Plus la société progresse, plus le travail abonde et plus les mécanismes se perfectionnent. Si nous n'apprenons pas, nous prendrons du retard, et prendre du retard signifie disparaître, nous nous éliminerons nous-mêmes. » La pensée du président Hô Chi Minh constitue un principe directeur pour l'éducation, la formation et la promotion du savoir et du talent dans notre pays.
Dans un esprit de construction d'une société apprenante, de promotion de l'éducation et du développement des talents – un investissement stratégique pour l'avenir de la nation –, le Secrétaire général souhaite que chaque famille devienne un centre d'apprentissage et que chaque citoyen s'engage dans un apprentissage tout au long de sa vie. C'est la voie incontournable pour que le Vietnam s'élève et réalise son aspiration à la puissance et à la prospérité nationales.
