De retour de la zone de guerre en Libye.

• August 15, 2014 08:56

(Baonghean) – Après un périple à travers plusieurs pays, les travailleurs originaires de la province de Nghệ An, qui travaillaient dans la zone de guerre en Libye, sont rentrés chez eux sains et saufs. Confrontés à des difficultés, ils espèrent poursuivre leur travail à l'étranger pour échapper à la pauvreté.

Anh Trần Văn Hạnh vui mừng trong ngày trở về.
M. Tran Van Hanh était fou de joie à son retour.

Depuis deux jours, la modeste maison de M. Tran Van Hanh, située dans le hameau n° 8 de la commune de Nghi Dien (district de Nghi Loc), est constamment visitée par des personnes venues s'enquérir de sa santé et de son état après son travail en zone de guerre en Libye. Principal soutien de sa famille, et faute d'autres opportunités d'emploi dans son pays, M. Hanh cherchait depuis longtemps à travailler à l'étranger pour subvenir aux besoins de sa femme et de ses enfants.

Il y a trois ans, alors qu'il travaillait en Libye et gagnait plus de 10 millions de dongs par mois, la guerre a soudainement éclaté, plongeant le pays dans le chaos. À cette époque, le gouvernement vietnamien et les agences de travail temporaire ont déployé des efforts pour rapatrier les travailleurs vietnamiens. Comme beaucoup d'autres compatriotes, M. Hanh s'est retrouvé bloqué dans les aéroports de Libye, de Turquie et de Tunisie. Fin 2011, il est rentré chez lui. Sans emploi et sa famille ne subsistant que grâce au petit commerce de sa femme sur un marché, M. Hanh a de nouveau postulé pour travailler en Libye lorsque la situation a commencé à se stabiliser.

Le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales a annoncé la mise en place de mesures de soutien aux travailleurs libyens, notamment des prêts et une aide à la recherche d'emploi à leur retour au Vietnam. Conformément à la décision n° 1012/QD-LĐTBXH, une aide sera accordée aux travailleurs contraints de rentrer prématurément en Libye en raison de l'instabilité du pays. Cette aide se déclinera en quatre niveaux, allant de 1 à 5 millions de VND. Concrètement, lorsque les employeurs sont dans l'incapacité de payer les billets d'avion de leurs employés, une prise en charge leur sera accordée. Pour les travailleurs ayant travaillé en Libye jusqu'au 15 juillet 2014, l'aide sera répartie comme suit : 5 millions de VND par personne pour une durée d'emploi inférieure à 3 mois ; 3 millions de VND par personne pour une durée d'emploi comprise entre 3 et 6 mois ; 2 millions de VND par personne pour une durée d'emploi comprise entre 6 et 12 mois ; et 1 million de VND par personne pour une durée d'emploi supérieure à 12 mois. Les travailleurs originaires de districts défavorisés se rendant en Libye pour y travailler, conformément à la décision n° 71/2009/QD-TTg du Premier ministre en date du 29 avril 2009, bénéficieront d’une aide supplémentaire de 50 %. Le montant maximal de cette aide s’élève ainsi à 7,5 millions de VND. Ce dispositif est financé par le Fonds de soutien à l’emploi à l’étranger.

En avril 2013, après avoir versé 38,4 millions de VND par l'intermédiaire de la société Viet Thang à Hanoï, M. Thang s'est rendu en Libye pour travailler pour la société Enka Technik à Awbari, spécialisée dans le montage de coffrages. Le propriétaire de l'entreprise était turc. L'entreprise employait des centaines de travailleurs originaires de pays comme les Philippines, la Turquie, la Chine et 87 Vietnamiens. Le travail était relativement simple : assembler des coffrages à l'aide de panneaux de contreplaqué en vue du coulage du béton par d'autres équipes. Le salaire moyen, compris entre 11 et 13 millions de VND, était versé directement à leurs familles par l'intermédiaire de l'agence de recrutement vietnamienne. Les travailleurs recevaient également une avance de près d'un million de VND pour couvrir leurs dépenses, comme les communications téléphoniques et la nourriture. Awbari est une ville isolée, telle une oasis dans le Sahara. Au début, les travailleurs vietnamiens pouvaient sortir librement, même pour aller au marché de temps en temps, mais la situation s'est ensuite dégradée. Les vols sont devenus fréquents, et les travailleurs n'ont plus été autorisés à sortir seuls. Lors des déplacements entre les chantiers et les logements, l'entreprise organisait le transport en voiture. La situation restait calme jusqu'à la mi-2014, date à laquelle le conflit a éclaté en Libye, des groupes armés se disputant le contrôle de la capitale Tripoli et de la ville de Benghazi, à l'est du pays. Le conflit s'est intensifié, de nombreux civils étant tués par balles et les pillages devenant fréquents. À la mi-juillet, les pays employant du personnel en Libye ont commencé à rapatrier leurs ressortissants. Les travailleurs vietnamiens ont également suivi les procédures pour quitter la zone de conflit. Après avoir quitté la région d'Awbari, ils ont transité par la Turquie, le Koweït et le Qatar avant de rentrer au Vietnam par l'aéroport de Tan Son Nhat. Depuis Hô Chi Minh-Ville, les travailleurs des régions du Nord et du Centre ont continué à se rendre à Hanoï. Sur place, l'agence d'intérim a versé à chacun 2 millions de dongs à titre d'aide, conformément à la réglementation du ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales et aux règles de l'entreprise. Tous ont ensuite été conduits à la gare routière pour rentrer chez eux.

De retour chez eux, M. Hanh et sa famille étaient fous de joie : « Cette fois, nous n’avons pas eu à vivre dans l’angoisse de l’attente, comme lors des précédentes émeutes. Le travail se passe bien, l’entreprise ne nous doit pas de salaires, mais nous étions encore très inquiets à cause de la situation de guerre tendue. Si une balle perdue était tombée… », a confié M. Hanh. Pendant les jours d’attente avant leur rapatriement, sa femme et ses enfants l’appelaient presque tous les jours pour le supplier de rentrer. Mme Nguyen Thi Loan, l’épouse de M. Hanh, a expliqué qu’ils avaient trois enfants et que son mari était le principal soutien de famille. Actuellement, leur fils aîné travaille au Laos, et les deux plus jeunes ont quitté l’école et aident leur mère au marché. « En entendant parler de la guerre là-bas, j’étais rongée par l’angoisse. Maintenant que nous sommes rentrés, je suis si heureuse », a déclaré Mme Loan.

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M. Tran Dinh Chinh (né en 1987), résidant dans le quartier de Doi Cung à Vinh, et employé de la même entreprise que M. Hanh, a également travaillé à deux reprises comme travailleur migrant en Libye. Début 2011, son contrat ayant expiré, M. Chinh est rentré au Vietnam, puis est reparti en Libye en 2013. Ce retour a été un coup dur pour lui, car son travail se déroulait très bien. Maîtrisant parfaitement la langue et étant très consciencieux, il était chargé de gérer une équipe de travailleurs turcs et percevait un salaire mensuel d'environ 13 à 14 millions de dongs. À son retour, il a rendu visite à la famille de M. Hanh, s'est enquis de la situation de certains travailleurs qui étaient sur le chemin du retour et a évoqué la possibilité de rencontrer des représentants de l'agence de recrutement à Hanoï le 20 août. M. Chinh a indiqué que l'entreprise en Libye retenait actuellement les salaires de juillet des travailleurs. Avant son départ, le représentant de l'entreprise avait promis de verser l'intégralité des salaires aux travailleurs à la mi-août. Lors de ce premier voyage de rapatriement, quatre travailleurs originaires de la province de Nghệ An ont participé au voyage : deux de la ville de Vinh, un du district de Nghi Loc et un du district de Quynh Luu. Ils ont indiqué qu’une vingtaine d’autres travailleurs de Nghệ An devraient rentrer de la zone de conflit dans les prochains jours.

Selon le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, parmi les 1 800 travailleurs vietnamiens en Libye, environ 300 sont originaires de la province de Nghệ An. Le gouvernement, les agences de recrutement et les entreprises de placement de main-d’œuvre s’efforcent de rapatrier tous ces travailleurs, en garantissant leur sécurité absolue. Actuellement, la plupart d’entre eux souhaitent poursuivre leur activité professionnelle à l’étranger, dans des pays politiquement stables. La plupart ont dû emprunter entre 40 et 50 millions de dongs vietnamiens pour postuler à un emploi en Libye. Nombre d’entre eux n’ont pas encore remboursé leurs prêts bancaires et la plupart se trouvent en grande difficulté, ne sachant que faire à l’avenir.

Nguyen Khoa

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