Cas de suspension des activités universitaires
Le ministère de l'Éducation et de la Formation vient de publier la circulaire 43/2011/TT-BGDĐT modifiant et complétant certains articles de la circulaire 14/2009/TT-BGDĐT sur la charte des collèges.
En conséquence, le Ministère stipule que l'une des conditions préalables à la création d'un établissement d'enseignement supérieur est la mise en place d'une structure organisationnelle complète, conforme au dossier de création approuvé. Cet établissement doit disposer d'un corps professoral et d'une équipe administrative à temps plein, dotés des compétences nécessaires pour élaborer et mettre en œuvre des programmes de formation, garantissant un ratio maximal de 25 étudiants par enseignant et par domaine de connaissances, toutes disciplines confondues. Au moins 15 % des enseignants doivent être titulaires d'un master ou d'un diplôme supérieur.
De plus, il est nécessaire de prévoir suffisamment de salles de classe, de bibliothèques, de salles fonctionnelles adaptées, de laboratoires, d'installations pour les travaux pratiques et autres infrastructures pour répondre aux exigences du programme de formation. La surface moyenne des bâtiments déjà construits et utilisés doit être d'au moins 9 m² par étudiant, dont une surface minimale de 6 m² par étudiant pour l'apprentissage et de 3 m² par étudiant pour le logement et l'hébergement. Il faut également prévoir des espaces de bureaux suffisants pour les enseignants et le personnel de l'établissement, avec une surface minimale de 8 m² par personne.
Cette circulaire précise également clairement les cas dans lesquels les activités de formation d'un établissement d'enseignement supérieur peuvent être suspendues. Plus précisément, il existe cinq cas de suspension :
1. Se livrer à des activités frauduleuses pour obtenir l'autorisation de mener des activités de formation ;
2. Non-respect de l'une des conditions d'enregistrement de l'activité ;
3. La personne qui autorise l’activité de formation ne dispose pas de l’autorité requise ;
4. Trois ans après la date à laquelle le ministre de l’Éducation et de la Formation a signé la décision autorisant les activités de formation, l’école n’a ni inscrit d’élèves ni organisé de formation ;
5. Violation des règlements de la loi sur l'éducation, entraînant des sanctions administratives allant jusqu'à la suspension.
Ainsi, avec la nouvelle réglementation, le ministère de l'Éducation et de la Formation a ajouté davantage de cas dans lesquels les activités de formation peuvent être suspendues en raison de violations (l'ancienne réglementation ne mentionnait que deux cas où les établissements d'enseignement supérieur pouvaient voir leurs activités de formation suspendues : la violation des dispositions légales relatives aux sanctions administratives dans le domaine de l'éducation, au point où une suspension est requise ; et, pour des raisons objectives, l'établissement ne peut assurer un fonctionnement normal pour répondre aux exigences d'un établissement d'enseignement supérieur).
À l'issue de la période de suspension, si l'établissement remédie aux causes ayant entraîné cette suspension, le ministre de l'Éducation et de la Formation examinera sa demande et décidera de sa réouverture. La dissolution d'un établissement est prononcée dans les cas suivants : violations graves du règlement relatif à sa gestion et à son organisation ; absence de correction des causes de suspension après la période de suspension ; inadéquation des objectifs et des activités de l'établissement avec les besoins de développement socio-économique de la région et du territoire ; conformément à la planification et à la restructuration du réseau des universités et des établissements d'enseignement supérieur afin de les adapter à la situation actuelle ; et à la demande de l'organisme, de l'association ou de la personne ayant créé l'établissement.
* Le vice-Premier ministre Nguyen Thien Nhan a chargé le ministère de l'Éducation et de la Formation de finaliser le projet de décision portant sur l'ajustement et le complément du plan relatif au réseau des universités et des collèges pour la période 2006-2020, et de le soumettre au Premier ministre avant le 15 octobre 2011.Cet ajustement doit se fonder sur le Plan de développement des ressources humaines du Vietnam pour la période 2011-2020 et intégrer les prévisions des besoins en personnel. Parallèlement, le ratio étudiants/enseignants dans les universités et les établissements d'enseignement supérieur doit être réduit durant cette même période ; en conséquence, le nombre d'enseignants dans ces établissements doit être recalculé en fonction des régions et des périodes. La planification du nombre d'universités et d'établissements d'enseignement supérieur, ainsi que du nombre d'étudiants, doit être conforme au Plan de développement des ressources humaines du Vietnam pour la période 2011-2020, approuvé par le Premier ministre.
Selon le SGGP
