Le comité populaire de la ville de Vinh répond à la lettre.
(Baonghean) - Le Comité populaire de la ville de Vinh a reçu une pétition concernant la rotation du personnel comptable dans les écoles de la ville de 2006 à nos jours.
Après examen, le Comité populaire de la ville de Vinh apporte l'explication suivante : Premièrement, concernant la pétition, il est indiqué qu'en janvier 2006, le Comité populaire de la ville a pris une décision relative à la rotation des comptables scolaires avant la promulgation et l'entrée en vigueur du décret 158/2007/ND-CP. À ce sujet, le Comité populaire de la ville de Vinh a l'avis suivant : lors d'une inspection de la gestion financière des Comités populaires des quartiers et des communes, ainsi que des écoles affiliées, le Comité populaire de la ville de Vinh a constaté plusieurs infractions aux principes de gestion financière. En conséquence, le Comité populaire de la ville a examiné la question et a décidé de sanctionner, conformément à la réglementation, plusieurs responsables de la comptabilité et de l'administration foncière des Comités populaires des quartiers et des communes, ainsi que le personnel comptable des services publics. Afin de renforcer et d'assurer une gestion financière efficace au sein des unités, et conformément à la décision n° 84/2004/QD.UB du 9 août 2004 relative à la promulgation des règlements concernant l'affectation et la décentralisation de la gestion de la structure organisationnelle et des cadres, des fonctionnaires et des agents publics, le président du Comité populaire de la ville de Vinh a décidé de procéder à la rotation et à la mutation de 37 des 78 comptables scolaires, de 11 comptables et de 9 agents de l'administration foncière aux niveaux des quartiers et des communes. La rotation des comptables scolaires intervenue en janvier 2006 était donc conforme à la compétence de l'autorité compétente.
Deuxième point : La pétition affirme que la mise en œuvre de la rotation du personnel, conformément au décret gouvernemental n° 158/2007/ND-CP du 27 octobre 2007 et au décret du Comité populaire provincial de Nghệ An du 6 octobre 2010, est incorrecte. À ce sujet, le Comité populaire de la ville a émis l’avis suivant :
Conformément au décret 158/2007/ND-CP et à la décision n° 75/2010/QD-UBND, et compte tenu des exigences d'exécution des tâches, le Comité populaire de la ville a émis une décision relative à la rotation des postes des fonctionnaires professionnels des services spécialisés du Comité populaire de la ville, des fonctionnaires des comités populaires de quartier et de commune, et des employés des unités de service public, comme suit :
En septembre 2009, le Comité populaire de la ville de Vinh a pris la décision de muter 40 comptables scolaires, 16 responsables des finances et de la comptabilité, et 25 responsables fonciers et de la construction des Comités populaires des quartiers et des communes de la ville.
+ En novembre 2011, le Comité populaire de la ville a envoyé un document aux chefs des unités de service public et des départements spécialisés du Comité populaire de la ville pour mettre en œuvre la rotation des emplois conformément au décret 158/2007/ND-CP.
En décembre 2011, le Comité populaire de la ville de Vinh a pris la décision de transférer 3 responsables des finances et de la comptabilité des Comités populaires des quartiers et des communes.
En décembre 2012, le Comité populaire de la ville a décidé de muter neuf agents comptables d'organismes publics affiliés et de réaffecter trente-six fonctionnaires de services spécialisés du Comité populaire municipal, notamment les Finances et la Planification, les Ressources naturelles et l'Environnement, la Gestion urbaine, les Affaires intérieures, la Justice et l'Inspection générale de la ville. Chaque année, le Comité populaire de la ville soumet un rapport au Département des Affaires intérieures de Nghệ An sur les résultats de la mise en œuvre du décret 158/2007/ND-CP.
Ainsi, le Comité populaire de la ville a correctement mis en œuvre la rotation prévue par le décret 158/2007/ND-CP relatif aux personnes, aux principes et à l'autorité compétente pour décider des mutations. La rotation s'est déroulée de manière ouverte, transparente et démocratique ; le processus de mutation a été mis en œuvre par les services spécialisés du Comité populaire de la ville, avec leur participation, leur consensus et après notification aux responsables des unités concernées.
Toutefois, le délai de mutation des fonctionnaires et agents publics, fixé par le décret gouvernemental n° 158/2007/ND.CP du 27 octobre 2007, est de trois ans (36 mois). Dans les faits, l'expérience a démontré que ce délai est trop court, entraînant de nombreuses lacunes et nuisant à l'efficacité du travail des fonctionnaires et agents publics.
MT (Résumé)
