Pourquoi « un nombre non négligeable » de fonctionnaires continuent-ils à souffrir d’une dégradation morale ?

Peut-être n’avons-nous pas évalué avec précision l’ampleur et la nature de la situation, n’avons-nous pas clairement identifié les causes et n’avons-nous pas proposé un système de solutions synchrones et suffisamment solides…

Depuis sa création, notre Parti a pleinement conscience du rôle crucial de l'idéologie politique, de l'éthique et du mode de vie de ses membres et de la société dans le développement de la révolution vietnamienne. C'est pourquoi il a toujours accordé une grande importance à l'éducation, à la construction d'une idéologie politique, d'une éthique révolutionnaire et d'un mode de vie humain pour ses cadres, ses membres et la société tout entière.

Durant la période de rénovation, sous l'influence de nombreux facteurs objectifs et subjectifs, la dégradation idéologique, morale et du mode de vie d'un grand nombre de cadres et de membres du Parti s'est aggravée. Les congrès du Parti ont également évalué cette situation et ont déterminé que la prévenir et la combattre constitue une tâche fondamentale, à long terme et d'une importance immédiate.

L’individualisme érode la bonne nature des membres du parti.

La résolution de la 4e Conférence centrale du 11e mandat stipule que « un nombre important de cadres et de membres du Parti, y compris ceux occupant des postes de direction et de gestion, y compris certains cadres supérieurs, ont connu une dégradation de leur idéologie politique, de leur moralité et de leur mode de vie, avec diverses manifestations d'idéaux en déclin, se livrant à l'individualisme égoïste, à l'opportunisme, au pragmatisme et à la recherche de la gloire et du profit… ». Cette situation sape la confiance du peuple dans le Parti ; si elle n'est pas corrigée, elle constituera un défi pour le rôle de direction du Parti et la survie du régime. »

Le document du 12e Congrès du Parti indiquait clairement que « l’état de dégradation de l’idéologie politique, de la moralité et du mode de vie d’un grand nombre de cadres et de membres du Parti n’a pas été résorbé ».

Par conséquent, le Comité central exige de lutter résolument pour prévenir et repousser la dégradation de l'idéologie politique, de la moralité et du mode de vie d'un nombre important de cadres et de membres du Parti, en premier lieu des dirigeants et des gestionnaires à tous les niveaux, pour améliorer la capacité de leadership et la force de combat du Parti, et pour renforcer la confiance des membres du Parti et du peuple dans le Parti.

Le document du 12e Congrès du Parti indiquait également clairement que « l’état de dégradation de l’idéologie politique, de la moralité et du mode de vie d’un nombre important de cadres et de membres du Parti n’a pas été résorbé ; dans certaines zones et régions, la situation est devenue plus compliquée. »

Le professeur associé, le Dr Vu Van Phuc, ancien rédacteur en chef du magazine Communiste, s'est interrogé : « Pourquoi la détérioration de l'idéologie politique, de la moralité et du mode de vie continue-t-elle de s'aggraver sans être empêchée ni freinée ? Est-ce parce que nous n'avons pas évalué avec précision l'ampleur et la nature de la situation, n'en avons pas clairement identifié les causes, n'avons pas proposé de système de solutions cohérentes et suffisamment solides, ou ne disposons-nous pas des conditions nécessaires à leur mise en œuvre ? »

Selon le professeur associé, le Dr Vu Van Phuc, la dégradation de l'idéologie politique, de la moralité et du mode de vie d'un nombre important de cadres et de membres du parti découle de nombreuses causes, objectives et subjectives, la principale étant la cause subjective. En particulier, l'éducation politique et idéologique des cadres et des membres du parti n'a pas reçu l'importance qu'elle méritait et s'est avérée inefficace. De plus, la gestion des cadres et des membres du parti a été laxiste. Nombre de cadres et de membres du parti manquent eux-mêmes d'auto-formation, de formation et d'apprentissage, ce qui favorise le développement et la domination de l'individualisme, érodant ainsi la bonne volonté des membres du parti.

Le professeur Dr Le Huu Nghia, ancien membre du Comité central du Parti et ancien directeur de l'Académie nationale de politique Hô Chi Minh, a également souligné que la situation mondiale actuelle continue d'évoluer de manière complexe et imprévisible. Les quatre risques soulevés par la 7e Conférence nationale (1994) persistent, avec des évolutions complexes telles que la corruption et le gaspillage ; la dégradation de l'idéologie politique et du mode de vie d'un nombre important de membres et de cadres du Parti n'a pas été résorbée, et des manifestations internes d'« auto-évolution » et d'« auto-transformation » continuent de se produire… Face à une telle situation, il est d'autant plus nécessaire pour notre Parti, ses cadres et ses membres d'améliorer leur courage politique, leur niveau intellectuel et leur combativité. Les cadres, en particulier les principaux dirigeants et les cadres à tous les niveaux, ne doivent fléchir en aucune circonstance.

Le Dr Nguyen Dinh Hoa, de l'Académie des sciences sociales du Vietnam, a déclaré que la négligence de la culture et de la formation à l'éthique révolutionnaire, au détriment de la pratique sérieuse de la critique et de l'autocritique, a conduit de nombreux membres et cadres du Parti à succomber aux tentations du quotidien. L'échec, l'incapacité d'une partie des membres et cadres du Parti à surmonter leur égoïsme et à devenir esclaves de leurs désirs personnels, est à la fois la cause profonde et le fondement de fléaux sociaux tels que la corruption, les pots-de-vin, les abus de pouvoir et la désunion.

Traiter avec fermeté et sévérité les cadres et les membres du parti fautifs

Afin de lutter contre la dégradation actuelle de l'idéologie politique, de l'éthique et du mode de vie chez un certain nombre de cadres et de membres du Parti, le professeur associé, Dr Vu Van Phuc, a déclaré que, parallèlement à la mise en œuvre drastique et synchrone d'un système de solutions collectives, il est nécessaire d'accorder une attention particulière à l'éducation éthique et au mode de vie des cadres et des membres du Parti. Il est nécessaire d'améliorer la qualité, d'approfondir et d'intégrer le contenu de l'étude de l'idéologie et de l'éthique de Ho Chi Minh aux tâches politiques, aux programmes de développement socio-économique et aux différents domaines sociaux, et de le maintenir régulièrement dans les activités du Parti. L'échelle des valeurs morales et les qualités fondamentales des cadres et des membres du Parti doivent être complétées par les critères suivants : oser penser, oser agir, oser assumer ses responsabilités, avoir le courage de lutter contre la bureaucratie, la corruption et le manque de démocratie.

« Il faut publier sans délai et avec détermination les actifs et les revenus des fonctionnaires, des membres du parti et des fonctionnaires. L'agence de lutte contre la corruption dispose de l'autorité nécessaire pour s'acquitter de ses missions. Elle est chargée de gérer les revenus et les actifs des fonctionnaires du système politique. Il faut renforcer la prévention, la répression et la lutte contre la bureaucratie, la corruption et le gaspillage en organisant le système juridique, les politiques et les mesures afin que les fonctionnaires « ne commettent pas de corruption » et « n'osent pas commettre de corruption », a proposé le professeur associé, le Dr Vu Van Phuc. »

Le professeur Le Huu Nghia a également souligné que la leçon du processus révolutionnaire de notre pays en général, et du processus de rénovation en particulier, est qu'une direction correcte du Parti est le facteur décisif pour la victoire de la révolution et de la rénovation. Par conséquent, dans la nouvelle période, il est nécessaire de renforcer le rôle dirigeant du Parti et sa capacité de gouvernance, et de construire un Parti propre et fort. Le Parti doit constamment se renouveler, se corriger et améliorer sa capacité de direction et sa force de combat. Il faut construire le Parti sur les plans politique, idéologique, organisationnel et éthique, prévenir et repousser la dégradation de l'idéologie politique, de l'éthique de vie et les manifestations d'« auto-évolution » et d'« auto-transformation » au sein du Parti.

Parmi les tâches clés de la construction du Parti lors du 12e Congrès du Parti, la première tâche clé identifiée par notre Parti est « renforcer la construction et la rectification du Parti ; prévenir et repousser la dégradation de l'idéologie politique, de l'éthique et du mode de vie... Se concentrer sur la construction d'un contingent de cadres, en particulier un contingent de cadres de niveau stratégique dotés de capacités, de qualités et de prestige suffisants pour être à la hauteur de la tâche ».

Mme Nguyen Thi Mai Anh, du magazine Communiste, a déclaré que pour renforcer l'édification éthique du Parti, il est nécessaire de lutter résolument contre la corruption, de sanctionner sévèrement les fonctionnaires et les membres du Parti qui commettent des infractions, d'assainir l'appareil du Parti et de l'État, et de renforcer les relations sociales. Par conséquent, les comités et organisations du Parti à tous les échelons doivent promouvoir régulièrement et continuellement, sans formalisme, l'éducation des fonctionnaires et des membres du Parti à l'éthique et au mode de vie. Rechercher et innover des formes d'éducation appropriées, et le contenu de l'éducation doit s'inspirer du marxisme-léninisme et de la pensée de Hô Chi Minh. Il faut lier l'édification éthique du Parti à celle du Parti sur les plans politique, idéologique et organisationnel. Construire une équipe de cadres et de membres du Parti dotés de qualités morales et d'un mode de vie pur et noble. Chaque cadre et membre du Parti, en particulier le leader exemplaire, ayant un mode de vie sain et exprimant ses actions, constitue également le fondement d'une équipe de cadres et de membres du Parti ayant une position politique forte, inébranlable face aux difficultés et aux défis.

Selon VOV