Г-н Сон: Камеры для наблюдения за чиновниками и государственными служащими подключены к телефонам руководителей районов.
(Baonghean.vn) - Для контроля за соблюдением дисциплины, административного порядка и повышения качества работы государственных служащих и должностных лиц в округе Аньшон внедрено множество передовых практик.
6 июня междисциплинарная делегация провинции во главе с главным инспектором Департамента внутренних дел г-ном Буй Динь Сангом провела внезапную проверку дисциплины и административной дисциплины в округах Конкуонг и Аньшон.
Необходимо сосредоточиться на назначении задач государственным служащим
Проверив коммуну Чау Кхе, город Кон Куонг и департаменты Народного комитета района Кон Куонг, междисциплинарная инспекционная группа пришла к выводу, что соблюдение дисциплины и административного порядка в коммуне привлекло внимание и претерпело положительные изменения.
На момент проверки должностных лиц и государственных служащих, нарушающих режим рабочего времени, не выявлено.
![]() |
Чиновники и государственные служащие коммуны Чау Кхе (Кон Кыонг) занимаются административными процедурами для жителей. Фото: Тхань Ле |
Инспекционная группа отметила, что коммуна должна выдавать письменные задания вновь принятым и переведенным государственным служащим. Также были выявлены недостатки, связанные с отсутствием в коммуне графика приема граждан председателем Народного комитета коммуны в рамках программы работы Народного комитета коммуны; в офисе отсутствовал государственный герб.
![]() |
Междисциплинарная группа внезапно провела проверку соблюдения дисциплины и административного порядка в коммуне Чау Кхе (Кон Кыонг). Фото: Тхань Ле |
Результаты проверки отделов и управлений Народного комитета района Конкуонг показали, что председатель Народного комитета района уделил внимание и усилил работу по укреплению административной дисциплины.
С начала 2018 года район проверил соблюдение административной дисциплины в 7/13 коммунах, городах, департаментах и управлениях района.
Районный народный комитет и специализированные департаменты издали рабочие регламенты и письменно распределили обязанности между госслужащими. В частности, Департамент инспекции и Департамент труда, инвалидов войны и социальных дел не перераспределяли обязанности между госслужащими при корректировке фонда заработной платы или кадровых изменениях.
![]() |
Проверка документов и процедур в департаментах и офисах округа Конкуонг. Фото: Тхань Ле |
В центре «одного окна» опубликованы административные процедуры в соответствии с нормативными актами. Однако отдел не объявил часы работы, приём и выдачу результатов по будням для каждого направления.
Делегация обратилась к округу с просьбой поручить департаментам и управлениям определить задачи каждого кадра и государственного служащего для контроля, надзора и побуждения кадров и государственных служащих к выполнению своих обязанностей.
Множество решений для мониторинга кадров и госслужащих
В тот же день делегация провела внезапную проверку дисциплины и соблюдения административной дисциплины в городе и департаментах, подведомственных Народному комитету района Аньшон.
Согласно данным делегации, на момент проверки должностные лица и государственные служащие города, а также департаменты и управления района Аньшон строго соблюдали режим рабочего времени. В районе были изданы документы и планы по обеспечению дисциплинарных мер и административной дисциплины.
![]() |
Проверка соблюдения рабочего времени сотрудниками и государственными служащими Народного комитета города Аньшон. Фото: Тхань Ле |
Одним из примеров передовой практики, реализуемой в округе Аньшон, является то, что когда должностные лица и государственные служащие отделов и управлений, подчиненных Народному комитету округа, выходят на низовой уровень или выполняют работу вне офиса, они должны вывешивать объявления о содержании работы у дверей офиса, чтобы об этом могли знать граждане, приходящие на работу.
Кроме того, в районе Аньшон создано еженедельное дежурство, в соответствии с которым каждый отдел и офис дежурит в течение 1 недели, с задачей проверки соблюдения дисциплины и административной дисциплины не менее 3 раз в неделю во всех отделах и офисах, подчиненных районному народному комитету; оценки результатов выполнения ключевых задач специализированных учреждений в соответствии с графиком работы, представленным в районный народный комитет.
Оттуда дежурный отряд комментирует преимущества и недостатки и докладывает руководителям на еженедельном совещании округа о результатах недели.
![]() |
Сотрудники отделов и управлений районного Народного комитета обязаны вывешивать объявления, когда они отсутствуют в своих офисах, для информирования граждан. Фото: Тхань Ле |
Кроме того, в мае 2018 года в районе Аньшон были установлены системы камер в 10 местах: в магазине «все включено», в приемной, в холле, в гараже для автомобилей, на въездных воротах, на задних воротах районного офиса Народного комитета... Ожидается, что в районе Аньшон будет установлено 20 камер в помещениях районного офиса Народного комитета, с подключением к Интернету мобильных телефонов руководителей района.
«Установка камер в здании районного Народного комитета поможет руководству района отслеживать и оценивать отношение и методы работы чиновников и госслужащих. Из этого здания будут своевременно выдаваться инструкции, направленные как на укрепление доверия и повышение качества обслуживания населения, так и на обеспечение безопасности и порядка внутри и снаружи здания районного Народного комитета», — заявил Нгуен Куок Ань, руководитель аппарата Народного комитета района Аньшон.