Политбюро и Секретариат поручили изучить новый режим для кадров, затронутых слиянием.

От имени Политбюро и Секретариата Постоянный секретарь Секретариата Чан Кам Ту только что подписал и издал Заключение № 183 об активном внедрении в действие двухуровневой модели местного самоуправления, решительно переключив низовой уровень на проактивное понимание и управление социально-экономическими вопросами, национальной обороной и безопасностью.

Соответственно, на заседании 1 августа Политбюро и Секретариат ЦК партии обратились с просьбой к партийным комитетам, партийным организациям, учреждениям и подразделениям серьезно и оперативно заняться реализацией, уделить особое внимание эффективному и оперативному устранению недостатков и ограничений, указанных в контрольном докладе Центральной ревизионной комиссии.

Агентства, подразделения и населенные пункты должны проявлять крайнюю активность и творческий подход в организации и выполнении порученных функций и задач, не дожидаясь и не полагаясь на начальство.

Политбюро и Секретариат поручили Правительственному партийному комитету продолжать руководить и направлять укрепление организационного аппарата, наращивать кадровый потенциал, организовывать и обучать соответствующий персонал, государственных служащих и работников бюджетной сферы, содействовать децентрализации и делегированию полномочий...

Агентства рассматривают и оценивают результаты двухмесячного периода реализации децентрализации и делегирования полномочий местным органам власти, особенно задач, децентрализованных на уровень коммун, оперативно корректируют и дополняют их соответствующим образом, а также обеспечивают условия для эффективной реализации.

Министерство внутренних дел координирует работу с соответствующими министерствами и ведомствами с целью безотлагательного продолжения организации обучения и повышения квалификации государственных служащих и работников органов государственной власти на уровне общин; разработки инструментария для оценки эффективности работы как меры качества государственных служащих и работников органов государственной власти (необходимо завершить до 31 августа).

Министерство внутренних дел также обязано исследовать, обнародовать или предлагать компетентным органам обнародовать положения о режимах и политике, обеспечивая взаимосвязь между кадрами и государственными служащими, затрагиваемыми организационной структурой.

В том числе: кадры, государственные служащие, государственные служащие и рабочие, проработавшие 15 лет и более на тяжелых, вредных или опасных работах или проработавшие 15 лет и более в районах с особо сложными социально-экономическими условиями и достигшие пенсионного возраста; кадры уровня коммуны и выше, получающие пенсии, пособия по инвалидности и пособия по болезни для военнослужащих; работники, работающие в ассоциациях, назначенных партией и государством на провинциальном и районном уровнях; штатные профсоюзные деятели, работающие по трудовым договорам (получающие зарплату и пособия из профсоюзных фондов).

Разработка стандартов для должностей и критериев оценки персонала

Политбюро и Секретариат поручили министерствам, ведомствам, отраслям и местным органам управления руководить разработкой и урегулированием вопросов политики в отношении кадров и государственных служащих, затронутых организационной реструктуризацией до 31 августа и заканчивающейся после этой даты.

Провинциальным и городским партийным комитетам необходимо срочно укрепить потенциал на уровне коммун (обеспечив как количество, так и качество) и завершить кадровую работу на вакантные должности.

Местные органы власти активно изучают вопрос распределения и перевода персонала между коммунами и округами, гарантируя наличие нужных людей, соответствующих рабочих мест, необходимого опыта и профессии.

Провинциальные и городские партийные комитеты должны руководить и координировать свою деятельность с центральными ведомствами, министерствами и отделениями с целью осуществления обучения и повышения квалификации кадров и государственных служащих на всех уровнях, особенно в таких областях, как социально-экономическое развитие в новых условиях, современные навыки административного управления, применение информационных технологий, административная коммуникация и т. д.

Народным комитетам провинций и городов необходимо в срочном порядке завершить обнародование положений о функциях, задачах и организационных структурах специализированных учреждений на провинциальном и коммунальном уровнях в соответствии с новой моделью, обеспечив четкое распределение лиц и задач, а также отсутствие дублирования или упущения функций и задач.

Политбюро и Секретариат поручают партийным комитетам, провинциальным партийным комитетам, горкомам партии, находящимся в непосредственном подчинении Центрального Комитета, партийным органам и комитетам Центрального Комитета, а также соответствующим ведомствам предлагать, разрабатывать и уточнять стандарты должностей, критерии оценки кадров, особенно критерии оценки кадров, находящихся под руководством Политбюро и Секретариата, и представлять их на рассмотрение и утверждение Политбюро. Критерии должны быть количественно обоснованными, приближенными к реальности и всесторонне отражать политические качества, этику, образ жизни, управленческие и исполнительские способности, а также результаты выполнения задач, связанные с прогрессом, эффективностью и качеством конкретных трудовых продуктов, в соответствии с особенностями отрасли, сферы деятельности, функций и задач, согласно децентрализации.

Центральному Оргкомитету необходимо в срочном порядке завершить доработку и дополнение положений по кадровой работе и представить их на рассмотрение Политбюро и Секретариату для обнародования в установленные сроки с целью синхронного и единообразного их применения органами и организациями политической системы.

Политбюро и Секретариат также поручили партийному комитету Отечественного фронта Вьетнама и центральным массовым организациям возглавлять, направлять исследования и обнародовать в пределах своих полномочий руководящие документы о механизме руководства и координации между Отечественным фронтом Вьетнама и общественно-политическими организациями на провинциальном и общинном уровнях; руководить регламентом работы комитетов Отечественного фронта Вьетнама на провинциальном и общинном уровнях в соответствии с новой организационной моделью; руководить управлением финансами и средствами общественно-политических организаций на провинциальном уровне, особенно финансами и активами профсоюзной системы.

Центральный ревизионный комитет поручил ревизионным комитетам всех уровней продолжить усиление контроля и надзора за состоянием, результатами выполнения и содержанием задач в соответствии с резолюциями, заключениями и указаниями Центрального Комитета, Политбюро и Секретариата по реорганизации аппарата и функционированию двухуровневой модели местного самоуправления для обеспечения эффективности и бесперебойности.

Политбюро и Секретариат будут встречаться один раз в месяц для обсуждения и оценки положения и результатов реализации директив и заключений.