Предприятиям промышленного парка VSIP Nghe An необходимо нанять 4000 работников в 2022 году.

Утром 10 мая рабочая делегация Народного совета провинции Нгеан провела опрос с целью сбора информации на ряде предприятий Юго-Восточной экономической зоны для осуществления надзора за работой Народного совета провинции по обучению и развитию человеческих ресурсов.

Делегацию возглавлял товарищ Нгуен Нху Кхой – член Исполнительного комитета провинции, заместитель председателя Народного совета провинции. В состав делегации вошли руководители Комитета по культуре, обществу и национальным меньшинствам Народного совета провинции и Совета по управлению Юго-Восточной экономической зоной.

Исследовательская группа работала с руководством компании Woosin Vina Co., Ltd. Фото: Тхань Дуй

Делегация провела обследование ряда предприятий в промышленном парке VSIP Nghe An, а именно Woosin Vina Co., Ltd., которое осуществляет свою деятельность в сфере производства и обработки электрических систем для автомобилей (в настоящее время насчитывает 714 рабочих и служащих) и Luxshare ICT Nghe An Co., Ltd., которое специализируется на производстве электронных компонентов (в настоящее время насчитывает более 6700 рабочих и служащих).

В ходе обмена мнениями с руководителями предприятий группа по проведению опроса выяснила ситуацию с набором и использованием рабочей силы; заключила соглашения и о сотрудничестве подразделений и предприятий с учреждениями профессионального обучения в сфере набора рабочей силы; оценила качество, квалификацию, профессиональные навыки, организационную осведомленность, отраслевой стиль нанятых работников и точку зрения подразделения на профессиональную подготовку работников на текущих предприятиях; трудности, препятствия, проблемы, ограничения, причины; рекомендации и предложения предприятий.

Товарищ Нгуен Нху Кхой и исследовательская группа лично посетили производственные цеха компании Luxshare ICT Nghe An Company Limited. Фото: Тхань Зуй

Соответственно, все вышеперечисленные предприятия оценивают работников Нге Ан как трудолюбивых, трудолюбивых, исполнительных и быстро осваивающих работу. Предприятия также заключают трудовые договоры в соответствии с действующим законодательством. Доход работников зависит от каждой компании, но составляет от 6,5 до 10 миллионов донгов в месяц.

Представитель компании VSIP Nghe An Co., Ltd., отвечающей за инфраструктуру индустриального парка, в ходе опроса отметил: «В настоящее время индустриальный парк VSIP Nghe An привлёк 34 проекта, из которых 15 – проекты с прямыми иностранными инвестициями. В рамках 22 проектов запущено производство, 4 проекта находятся на стадии строительства заводов, а 8 проектов завершают соответствующие юридические процедуры».

Товарищ Нгуен Нху Кхой обсудил с руководством Luxshare ICT Nghe An Co., Ltd. некоторые решения по повышению эффективности подбора персонала. Фото: Тхань Зуй

Общее число работников, работающих в промышленном парке VSIP Nghe An, составляет 14 000 человек. По результатам опроса клиентов, VSIP Nghe An заявила, что в 2022 году ожидается потребность в около 4 000 работников в таких отраслях, как производство автозапчастей, электроники, одежды и т. д. в возрасте от 18 до 40 лет, из которых 85–90 % — неквалифицированные рабочие, в основном женщины.

Однако, по данным опроса, в настоящее время предприятия сталкиваются со многими трудностями, такими как: стиль работы некоторых работников в производственной среде невысокий; стабильность и привязанность работников к работе низкие, «готовы прийти и готовы уйти».

В настоящее время в общежитии компании Luxshare ICT Nghe An Co., Ltd. проживают около 2000 сотрудников. Фото: Тхань Зуй

Наряду с этим предприятия испытывают трудности с набором неквалифицированных рабочих для удовлетворения спроса; с другой стороны, ощущается нехватка работников со знанием иностранных языков — китайского и корейского.

Именно эти проблемы предприятия предложили исследовательской группе в качестве решений. В то же время они надеются развить некоторую социальную инфраструктуру вокруг промышленного парка VSIP, например, рынки, чтобы облегчить жизнь работников после работы.

В ходе работы от имени исследовательской группы заместитель председателя Народного совета провинции Нгеан Нгуен Нху Кхой подчеркнул, что мнения о политике в области обучения, набора и использования человеческих ресурсов предприятий помогут провинции рассчитать объемы профессиональной подготовки в учебных заведениях для удовлетворения потребностей в наборе кадров.

Товарищ Чу Дык Тай, глава комитета по культуре и социальным вопросам провинциального народного совета, беседует с работниками, подающими заявления о приеме на работу в компанию Luxshare ICT Nghe An Company Limited. Фото: Тхань Зуй

Поделившись трудностями с предприятиями, особенно в сфере найма рабочей силы, заместитель председателя Народного совета провинции также обсудил и предложил предприятиям некоторые решения по налаживанию связей и найму рабочей силы в населенных пунктах провинции, например, посредством коммуникационной работы, информирования об условиях труда, доходах, рабочих общежитиях на предприятии... для дальнейшего содействия найму рабочей силы.

Товарищ Нгуен Нху Кхой, заместитель председателя Народного совета провинции Нгеан, обсудил трудности с набором сотрудников с руководством компании Luxshare ICT Nghe An Company Limited. Фото: Тхань Зуй

Кроме того, товарищ Нгуен Нху Кхой также надеется, что по мере развития, связанного с разумной политикой предприятий и распространением рабочей силы на предприятиях, набор рабочей силы будет происходить активнее.

Высоко оценивая компании, выбравшие Нгеан в качестве места для инвестирования, заместитель председателя Народного совета провинции пожелал компаниям и дальше развиваться, сопровождать и оставаться в курсе развития провинции на протяжении длительного времени. В то же время он подтвердил, что провинция всегда будет прислушиваться к мнениям о политике провинции в отношении развития предприятий в целом и компаний в частности.

Исследовательская группа приняла к сведению предложения и рекомендации и провела работу и обсуждения с соответствующими органами.