Вопросы, которые будут внесены в планирование членов Областного исполнительного комитета партии, Областного постоянного комитета партии

8-я конференция 19-го провинциального партийного исполнительного комитета Нгеана. Фото: Тхань Зуй

ОБЪЕКТЫ ВВЕДЕНИЯ В ПЛАНИРОВАНИЕ ЧЛЕНОВ ОБЛАСТНОГО ИСПОЛКОМА ПАРТИИ

Плановые должности со структурой участия в Постоянном комитете провинциального комитета партии: руководители провинциальных комитетов партстроительства, председатель ревизионной комиссии провинциального комитета партии, председатель провинциального комитета Отечественного фронта, секретарь Виньского городского комитета партии, секретарь провинциального комитета партии агентств также применяют плановые вопросы Постоянного комитета провинциального комитета партии в соответствии с Постановлением Политбюро № 50.

В частности, согласно Постановлению Политбюро № 50, планирование исполкомов провинциальных, городских и центральных партийных комитетов включает в себя две темы.

Тема 1 включает:Руководители и заместители руководителей отделов, агентств, филиалов, Вьетнамского Отечественного Фронта, союзов, агентств, подразделений в провинциях, городах центрально-административного подчинения и приравненных к ним (планируется на должность руководителя); секретари и заместители секретарей партийных комитетов, непосредственно подчиненных провинциальным и городским партийным комитетам, а также партийных комитетов блоков, непосредственно подчиненных провинциальным и городским партийным комитетам, а также партийных комитетов блоков, непосредственно подчиненных центральному правительству (планируется на должность секретаря).

Товарищи, чьи кандидатуры запланированы на следующий срок, должны быть достаточно взрослыми, чтобы иметь опыт работы в течение 2 сроков или более, по крайней мере 1 полного срока (60 месяцев) как для мужчин, так и для женщин; для ежегодного обзора и дополнения планирования на текущий срок они должны быть достаточно взрослыми, чтобы иметь опыт работы в течение не менее 72 месяцев или более.

Тема 2 включает:Члены постоянных комитетов районных комитетов партии и приравненные к ним лица; заместители председателей народных советов, заместители председателей районных народных комитетов; руководители отделов, учреждений и филиалов провинций и городов центрального подчинения и приравненные к ним лица. Эти лица должны быть назначены на должность первой категории и должны быть в трудоспособном возрасте не менее двух полных сроков службы, как для мужчин, так и для женщин.

ОБЪЕКТЫ ВВЕДЕНИЯ В ПЛАНИРОВАНИЕ ЧЛЕНОВ ПОСТОЯННОГО КОМИТЕТА ПРОВИНЦИАЛЬНОГО ПАРТИЙНОГО ОРГАНИЗАЦИИ ПАРТИИ

Также согласно Постановлению Политбюро № 50, планирование деятельности постоянных комиссий провинциальных, горкомов партии и партийных комитетов центральных блоков включает следующие два вопроса:

Тема 1 включает:Члены Исполнительных комитетов партии провинций, городов и партийных комитетов кварталов центрального подчинения. Члены, планируемые на следующий срок, должны иметь стаж работы не менее двух сроков, как для мужчин, так и для женщин – не менее одного полного срока (60 месяцев); для ежегодного пересмотра и дополнения плана на текущий срок – не менее 72 месяцев.

Тема 2 включает:Руководители и заместители руководителей отделов, агентств, филиалов, Вьетнамского Отечественного Фронта, профсоюзов, агентств и подразделений в провинциях, городах центрального подчинения и приравненных к ним организациях (планируется на должность руководителя); секретари и заместители секретарей партийных комитетов непосредственного подчинения провинциальных, городских партийных комитетов и партийных комитетов блоков центрального подчинения планируются на должность секретаря (если они ещё не вошли в состав Центральных партийных комитетов). Эти товарищи должны планироваться на должность, указанную в пункте 1, и должны быть трудоспособными не менее двух полных сроков трудовой деятельности (как мужчины, так и женщины).

На основании этих вопросов соответствующие ведомства рассмотрят и оценят структуру, количество, стандарты и условия для подготовки человеческих ресурсов и проведения кадрового планирования.

Стандарты и условия для кадров планируются в соответствии с Положением Постоянного комитета провинциального комитета партии Нгеан.

(Baonghean.vn) - На каждой руководящей и плановой руководящей должности должно быть не более трёх сотрудников, а один планирующий сотрудник должен иметь не более трёх должностей того же уровня. На уровне района и выше в плановых комитетах партии, руководящих и управленческих должностях должны быть женщины.