Передовой опыт, помогающий фермерам Нге Ан своевременно сеять весенние культуры и экономить средства

В этом году, вступая в весенний сезон, женщины коммуны Чау Тьен (Куй Чау) создали группы по обмену рабочей силой, каждая из которых состоит из 4-5 домохозяйств деревни. Соответственно, в каждой группе участвует как минимум один работник, помогая друг другу на всех этапах – от подготовки земли до посадки риса и пересадки.

Г-жа Ви Тхи Хонг Куинь, жительница деревни Бан коммуны Чаутьен, рассказала: «Наша группа по трудоустройству состоит из трёх семей, все из которых связаны кровным родством. Мы помогаем друг другу по очереди, переходя из дома в дом. Например, сегодня три женщины из группы, которые умеют сажать рис, займутся посадкой для одного дома, а три мужчины, которые умеют пахать и боронить, займутся подготовкой земли для другого дома. Так будет продолжаться до тех пор, пока все семьи в деревне не завершат посадку и сбор урожая к сезону сбора урожая».

Эта модель обмена рабочей силой популярна не только в деревне Бан, но и в Чаутьене, а также в других населённых пунктах Куичау. Во время посевной на полях постоянно присутствуют 3-5 человек. Кто-то выкапывает саженцы, кто-то разбрасывает их, кто-то сажает… благодаря этому, обработка поля занимает всего один сеанс.

Г-жа Ло Ти Хуен, жительница деревни Ке Ле коммуны Чау Хой, сказала: «В деревне все дети теперь работают далеко, молодых рабочих осталось мало. Поэтому семьям в деревне приходится помогать друг другу, чтобы быстро выжить».

Если в прошлые годы, во время весенней посадки риса, то сейчас госпоже Динь Тхи Ань (деревня Туонгдинь, коммуна Дайдонг, Тханьчыонг) приходилось бегать и нанимать рабочих для посадки риса. В этом году она только что родила и не могла справиться с сельскохозяйственной работой, поэтому её муж, господин Ле Ван Сон, присоединился к группе биржи труда в деревне. Он не умеет сажать рис, но умеет пахать, боронить, разбрасывать удобрения и выкапывать рисовые саженцы, поэтому он обменивался рабочей силой с другими семьями, чтобы они могли посадить рис для его семьи. Благодаря этому на сегодняшний день засеяно 4 сао его рисовых полей.

Г-н Сон сказал: «Моя жена только что родила, семье не хватает людей, нанять рабочих на посадку 4 сао тоже стоит миллионы. К тому же, в районе Тэта нанять рабочих на посадку непросто; рабочие работают по подённой схеме, по контракту, поэтому иногда они делают это небрежно, неправильно сажая. Благодаря обмену рабочими, поля засеваются вовремя, что гарантирует технику и экономит производственные затраты».

Нынешняя модель обмена рабочей силой на посевную практику популярна не только в горных районах, но и широко тиражируется в равнинных районах. Поэтому «сельское хозяйство нужно вести вовремя», чтобы не отставать от графика посевов, гоняясь за поливной водой, пользуясь тёплой погодой, когда рабочей силы в сельской местности всё больше не хватает.

«У семьи 5 сао рисовых полей, все дети работают далеко, только пожилые люди. В один год поля были вспаханы и проборонованы, и оставалось только сажать. Однако мы не смогли найти рабочих, вода высохла, поля высохли, рисовые саженцы состарились… В этом году, благодаря группе по трудоустройству, мы по очереди помогали друг другу и не зависели от плантаторов», — рассказал г-н Тран Динь Нием (деревня Тьенкуань, коммуна Донгван, Тханьчыонг).

В этом году коммуна Таншон (До Лыонг) засеяла почти 300 гектаров риса, из которых около 50% было засеяно прямым посевом, а остальное – посевом и посадкой. Чтобы снизить производственные затраты, домохозяйства деревни и коммуны обменивались рабочей силой. Лишь немногие домохозяйства имели мало рабочей силы или были заняты торговлей, поэтому им приходилось нанимать рабочих из соседних коммун.

Г-жа Хоанг Тхи Туй, деревня 1, коммуна Таншон, сказала: «Весенним урожаем 2024 года моя семья посеяла 5 сао. Стоимость аренды плуга составляет 700 000 донгов, не считая удобрений и пестицидов. А если нанять двух человек для посадки, то это обойдётся в 800 000 донгов. В этом году благодаря бирже труда мы сэкономили почти половину стоимости».

Выращивание риса по-прежнему является основой экономики во многих районах провинции, обеспечивая как продовольственную безопасность, так и экономическое развитие. Однако из-за дальних поездок рабочих многие населённые пункты сталкиваются с нехваткой рабочей силы в период вегетации, особенно в период пересадки. Люди, предпочитающие работать посменно, не только обеспечивают соблюдение графика полевых работ, но и способствуют снижению производственных затрат, а также укрепляют солидарность и сплочённость домохозяйств в сообществе.

Г-н Ле Ми Транг, директор Центра сельскохозяйственных услуг округа Куи Чау, отметил: «Пересадка растений для обеспечения рабочей силы является эффективным решением в сельскохозяйственном производстве во многих районах. Помимо экономии производственных затрат, важно, чтобы посевной сезон был своевременным и синхронизированным. Это способствует синхронному росту растений риса и повышению эффективности профилактики болезней».