Чиновники и госслужащие Министерства финансов «Объединяем усилия в проведении административной реформы»
(Baonghean.vn) - Днем 18 октября Министерство финансов организовало конкурс «Должностные лица, государственные служащие и работники государственных органов Министерства финансов: элегантные, инновационные, сплоченные, объединяющие усилия в административной реформе».
В конкурсе приняли участие 4 команды из 8 профильных департаментов и Центра поддержки финансового консультирования при Департаменте финансов. Конкурс состоял из 3 частей: презентационной, имиджевой и игровой.
![]() |
Руководители Министерства финансов вручили цветы командам-участницам. Фото: Тхань Ле |
Кандидаты отвечали на вопросы, связанные с правилами офисной культуры, онлайн-государственными услугами 4-го уровня, революцией 4.0, применением информационных технологий и повышением качества и ценности веб-сайтов для распространения административных процедур; результатами внедрения пилотного подразделения административной реформы провинции в Департаменте финансов и т. д.
![]() |
Команды представили свои презентации. Фото: Тхань Ле |
Целью конкурса является содействие пропагандистской работе, подтверждение решимости, ответственности и понимания со стороны должностных лиц, государственных служащих и работников Министерства финансов в работе по проведению административной реформы. Министерство финансов является одним из семи подразделений, выбранных Народным комитетом провинции в качестве пилотного для реализации проекта административной реформы в провинции.
![]() |
Оргкомитет вручил призы командам-участницам. Фото: Тхань Ле |
Благодаря этому конкурс также создает среду для обмена опытом и знаний кадров, государственных служащих и работников органов государственной власти в области общения и поведения, повышения осведомленности, ответственности, а также качества и эффективности в процессе выполнения государственных обязанностей коллективом кадров, государственных служащих и работников органов государственной власти для успешного выполнения поставленных задач; создания сильного влияния на реализацию административной реформы в позитивном, практичном и эффективном направлении, отвечая удовлетворенности людей и предприятий.