Балансирование бюджета на оплату труда поваров в школах-интернатах

(Baonghean.vn - Избиратели округа Конкуонг размышляют: в детских садах округа введен режим интерната для учащихся. Однако «учитель по питанию» не имеет положений о получении субсидий и пособий, а вместо этого получает взносы от родителей. Хотя округ Конкуонг является горным, жизнь людей по-прежнему очень тяжелая, и мы просим провинцию оказать поддержку.

По данному вопросу Народный комитет провинции ответил следующим образом:

Совместный циркуляр № 06/2015/TTLT-BGDĐT-BNV от 16 марта 2015 года Министерства образования и профессиональной подготовки и Министерства внутренних дел о перечне штатных должностей и численности работников, работающих в государственных дошкольных учреждениях, устанавливает:

- Относительно численности сотрудников: включая директора, заместителя директора, учителей и максимум 2 человека для выполнения бухгалтерских, канцелярских, медицинских и кассовых обязанностей;

- Относительно контрактного труда: детским садам, дошкольным учреждениям и организациям дошкольного образования с интернатами разрешено заключать трудовые договоры на выполнение задач по приготовлению пищи следующим образом: на каждых 35 детей яслей или 50 детей дошкольного возраста подписывается 1 контрактный работник для назначения на должность повара.

Обеденное время для учащихся интерната (Иллюстрация: Дао Тхо)

Так, в детских садах работают только повара по контракту, но нет понятия «диетолог». Они не зачисляются в квоту сотрудников и, следовательно, не учитываются при назначении фонда оплаты труда.

Нынешний повар работает по контракту с директором. Однако трудности и проблемы всё ещё существуют:

- Выплата заработной платы поварам в школах не унифицирована, поскольку зависит от источника финансирования подразделения.

- Что касается источников финансирования: некоторые школы использовали текущие расходы из бюджета и поступления от платы за обучение. Народные комитеты некоторых районов сбалансировали финансовую поддержку (увеличив текущие расходы); большинство остальных школ мобилизовали пожертвования родителей, поскольку бюджет, выделяемый подразделениям, недостаточен для финансирования.

- Провинциальный народный комитет не выделяет квоту на персонал поваров, поскольку она не включена в положение о численности работников, поэтому нет достаточной базы для поддержки финансирования;

- Из-за нестабильных источников финансирования межотраслевые агентства до сих пор не предоставили рекомендаций по контрактному труду поваров (стандарты, профессиональная квалификация) и выплате заработной платы для обеспечения единообразного внедрения на всей территории провинции.

Ученики школы Дан Лай в Ко Пхат (начальная школа Мон Сон — Кон Куонг). Иллюстративное фото

Как справиться:

В Уведомлении № 184/TB-UBND от 31 марта 2016 года Народного комитета провинции Нгеан, объявляющем о Заключении Председателя Народного комитета провинции Нгуен Суан Зыонга на рабочем заседании с Департаментом образования и профессиональной подготовки, Народный комитет провинции согласился в принципе и поручил Департаменту образования и профессиональной подготовки председательствовать и координировать с Департаментом внутренних дел и Департаментом финансов, чтобы консультировать Народный комитет провинции по вопросам выпуска руководящих указаний по численности, уровням заработной платы, механизмам заключения контрактов, доходам и расходам для подразделений по организации и оценке расходов на поваров в этнических школах-интернатах, школах-полуинтернатах и ​​государственных детских садах и контрактных работников в соответствии с Постановлением 68/ND-CP в образовательных учреждениях в соответствии с действующими правилами и в соответствии с фактической ситуацией на местности.

Представители Министерства образования и профессиональной подготовки провели инспекцию начальной школы Luc Da 2 в Конкуонге (фото: My Ha)

Департамент образования и профессиональной подготовки координирует работу с Департаментом внутренних дел и Департаментом финансов для реализации Заключения председателя Народного комитета провинции.

Несмотря на отсутствие нормативных актов со стороны Народного комитета провинции, Народным комитетам районов рекомендуется: При распределении годовых эксплуатационных расходов по школьным подразделениям, в зависимости от бюджетных возможностей, временно сбалансировать бюджет на оплату труда школьных поваров в зависимости от количества учащихся, проживающих в интернате, создавая условия для инициативного участия школ в заключении договоров, выплате заработной платы и осуществлении платежей.

ПВ

(синтетический)