Нарушения при экспорте рабочей силы должны строго пресекаться.

Рабочая сцена. Фото: Мин Чи

По данным районного народного комитета, профессиональное обучение, создание рабочих мест и экспорт рабочей силы продолжают оставаться под руководством и руководством партийного комитета и правительства. В 2016 году район опубликовал проект «Укрепление создания рабочих мест и экспорта рабочей силы», а также ряд документов, направленных на укрепление государственного управления в сочетании с преодолением трудностей и препятствий в сфере профессионального обучения, создания рабочих мест и экспорта рабочей силы в регионе.

Район также поручил коммунам, городам и промышленно-сельскохозяйственному техническому колледжу Йен Тхань рассмотреть необходимость поддержки профессиональной подготовки, направления на работу и экспорта рабочей силы за рубеж для отдельных лиц и домохозяйств, в том числе тех, чьи земли были возвращены; координировать работу с общеобразовательными школами для предоставления консультаций по профессиональной подготовке и ориентации учащихся; тем самым разрабатывая учебные планы, которые приближены к фактическим потребностям, связывая обучение с созданием рабочих мест.

Общее количество работников, трудоустроенных за 3 года (2015 - 2018 гг.), составило около 14 500 человек, из них 3 950 человек - иностранные работники (общее количество работников на рынках труда всего округа составляет более 15 000 человек).

Делегация осмотрела помещения сельскохозяйственного и промышленного технического колледжа Йен Тхань. Фото: Минь Чи

Однако в целом уровень квалифицированной рабочей силы в районе по-прежнему низок – всего 48%. В результате изменение структуры рабочей силы посредством профессионального обучения и создания рабочих мест в районе по-прежнему происходит медленно. Доля работников в сельскохозяйственном секторе высока – 66,33%, а доля работников в промышленности и сфере услуг составляет лишь более 33%.

На встрече члены мониторинговой делегации подняли множество существующих проблем и ограничений в сфере профессионального обучения, создания рабочих мест и экспорта рабочей силы. Отметив реальную ситуацию с количеством рабочих, выезжающих за границу не по официальному маршруту в коммуне До Тхань, а в рамках мониторинга, рабочая делегация Народного совета провинции отметила, что около 2500 рабочих свободно выезжают на европейские и лаосские рынки. Заместитель председателя экономико-бюджетного комитета Народного совета провинции Данг Куанг Хонг призвал район обратить внимание на ситуацию и избегать рисков для рабочих.

Некоторые члены делегации по мониторингу также попросили округ разъяснить последствия деятельности по экспорту рабочей силы и решения по ограничению нелегальной и просроченной рабочей силы в других странах; борьбу с мошенничеством при экспорте рабочей силы; социализацию финансирования профессионального обучения...

Делегация ознакомилась с моделью учебного класса по плетению из ротанга и бамбука, связанного с созданием рабочих мест в коммуне До Тхань. Фото: Минь Чи

Объясняя проблемы, вызывающие обеспокоенность членов группы мониторинга, заместитель председателя районного народного комитета Хоанг Дань Труен признал, что в настоящее время в районе много работников, выезжающих на заработки за границу через родственников или знакомых на некоторые европейские рынки труда, а также большое количество внештатных работников в Лаосе. Это представляет потенциальные риски для работников.

Кроме того, хотя район принял многочисленные меры по пропаганде, мобилизации и отправке писем в каждую семью, где проживают работники, срок нелегального проживания которых истек, с призывом к их детям вернуться домой, на корейском рынке труда по-прежнему находится 151 нелегальный работник.

Чтобы продолжить вносить изменения в профессиональную подготовку, создание рабочих мест и экспорт рабочей силы в районе, району Йентхань предлагается усилить реализацию решений и мер по государственному управлению этими видами деятельности с целью лучшего удовлетворения потребностей людей и содействия повышению их доходов.

Г-жа Нгуен Тхи Лан, заместитель председателя Комитета по культуре и социальным вопросам Народного совета провинции и глава делегации, осуществляющей мониторинг, предложила району провести проверки и строго пресекать нарушения в сфере профессионального обучения и экспорта рабочей силы. Фото: Минь Чи

Указав на некоторые трудности и недостатки, заместитель главы комитета по культуре и социальным вопросам провинциального Народного совета также поручил району Йентхань усилить пропагандистскую работу, полностью донести до людей информацию, чтобы они не стали жертвами мошенничества при экспорте рабочей силы; усилить контроль и проверку, в том числе путем строгого пресечения нарушений, уделив особое внимание выявлению и искоренению мошенничества при экспорте рабочей силы, которое произошло в районе в последнее время, а также работе с просроченной задолженностью по экспорту рабочей силы.