Нарушения при экспорте рабочей силы должны строго пресекаться.

Рабочая сцена. Фото: Мин Чи

По данным районного народного комитета, профессиональное обучение, создание рабочих мест и экспорт рабочей силы продолжают оставаться под руководством и руководством партийного комитета и правительства. В 2016 году район опубликовал проект «Укрепление создания рабочих мест и экспорта рабочей силы», а также ряд документов, направленных на укрепление государственного управления в сочетании с решением трудностей и проблем в сфере профессионального обучения, создания рабочих мест и экспорта рабочей силы в регионе.

Район также поручил коммунам, городам и промышленно-сельскохозяйственному техническому колледжу Йен Тхань рассмотреть необходимость поддержки профессиональной подготовки, направления на работу и экспорта рабочей силы для отдельных лиц и домохозяйств, в том числе тех, чьи земли были возвращены; а также взаимодействовать со средними школами для предоставления консультаций по профессиональной подготовке и ориентации учащихся; тем самым разрабатывая учебные планы, которые приближены к фактическим потребностям, связывая обучение с созданием рабочих мест.

Общее количество работников, трудоустроенных за 3 года (2015 - 2018 гг.), составило около 14 500 человек, из них 3 950 человек - иностранные работники (общее количество работников на рынках труда всего округа составляет более 15 000 человек).

Делегация осмотрела помещения Технического колледжа промышленности и сельского хозяйства имени Йен Тхань. Фото: Минь Чи

Однако в целом уровень подготовки кадров в районе по-прежнему низок – всего 48%. В результате изменение структуры рабочей силы посредством профессионального обучения и создания рабочих мест в районе по-прежнему происходит медленно. Численность работников в сельскохозяйственном секторе высока – 66,33%, а в промышленности и сфере услуг – лишь более 33%.

На встрече члены мониторинговой делегации подняли множество существующих проблем и ограничений в сфере профессионального обучения, создания рабочих мест и экспорта рабочей силы. Отметив реальную ситуацию с количеством рабочих, выезжающих за границу не по официальному маршруту коммуны До Тхань, а в рамках мониторинга, рабочая делегация Народного совета провинции отметила, что около 2500 рабочих свободно работают на европейских и лаосских рынках. Заместитель председателя экономико-бюджетного комитета Народного совета провинции Данг Куанг Хонг призвал район обратить внимание на ситуацию и избегать рисков для рабочих.

Некоторые члены делегации по мониторингу также попросили округ разъяснить последствия деятельности по экспорту рабочей силы и решения по ограничению нелегальной и просроченной рабочей силы в других странах; борьбу с мошенничеством при экспорте рабочей силы; социализацию финансирования профессионального обучения...

Делегация ознакомилась с моделью учебного класса по плетению из ротанга и бамбука, связанного с созданием рабочих мест в коммуне До Тхань. Фото: Минь Чи

Объясняя проблемы, вызывающие обеспокоенность членов группы мониторинга, заместитель председателя районного народного комитета Хоанг Дань Труен признал, что в настоящее время в районе много работников, которые уезжают на заработки за границу через родственников или знакомых на некоторые европейские рынки труда, а также в Лаосе довольно много фрилансеров. Это создаёт потенциальные риски для работников.

Кроме того, несмотря на то, что в округе были приняты многочисленные меры по пропаганде, мобилизации и рассылке писем в каждую семью, где проживают работники, срок нелегального проживания которых истёк, с призывом к их детям вернуться домой, на корейском рынке труда всё ещё находится 151 нелегальный работник.

Чтобы продолжить вносить изменения в профессиональную подготовку, создание рабочих мест и экспорт рабочей силы в районе, району Йентхань предлагается усилить реализацию решений и мер государственного управления в отношении этих видов деятельности с целью лучшего удовлетворения потребностей людей и содействия повышению их доходов.

Г-жа Нгуен Тхи Лан, заместитель председателя Комитета по культуре и социальным вопросам Народного совета провинции, глава делегации, осуществляющей мониторинг, потребовала от округа проведения инспекций и проверок, а также строгого пресечения нарушений в сфере профессионального обучения и экспорта рабочей силы. Фото: Минь Чи

Указав на некоторые трудности и недостатки, заместитель главы комитета по культуре и социальным вопросам провинциального Народного совета также поручил району Йентхань усилить пропагандистскую работу, полностью донести до людей информацию, чтобы они не стали жертвами мошенничества при экспорте рабочей силы; усилить контроль и проверку, в том числе путем строгого пресечения нарушений, уделив особое внимание выявлению и пресечению мошенничества при экспорте рабочей силы, которое произошло в последнее время в районе, а также работе с просроченной задолженностью по экспорту рабочей силы.