Комментарии к политике поддержки сотрудников, работающих в универсальных центрах обслуживания на всех уровнях в провинции Нгеан

Днем 17 апреля под председательством товарища Ле Хонг Виня — члена Постоянного комитета провинциальной партии, постоянного заместителя председателя Провинциального народного комитета — Провинциальный народный комитет организовал совещание, чтобы заслушать и дать заключения по досье для разработки резолюции, регулирующей режимы поддержки кадров, государственных служащих, государственных служащих и работников, работающих в отделениях «одного окна» на всех уровнях в провинции Нгеан.

Рабочая сцена. Фото: TL

Разработка Постановления, регулирующего режимы поддержки кадров, государственных служащих, государственных служащих и работников, работающих в отделениях «одного окна» на всех уровнях в провинции Нгеан, направлена ​​на конкретное регулирование ежемесячного специального режима поддержки кадров, государственных служащих, государственных служащих и работников, работающих в отделениях «одного окна» на всех уровнях в провинции Нгеан.

Соответственно, содержание политики: В дополнение к полученным суммам, таким как заработная плата, сверхурочные и другие режимы и политики (если таковые имеются) в агентстве, закрепленном за универсальным отделом в соответствии с нормативными актами, кадры, государственные служащие, государственные служащие и работники, работающие в универсальном отделе на всех уровнях, также имеют право на поддержку политики.

На встрече выступил товарищ Хоанг Тхи Тху Транг, директор Департамента юстиции. Фото: TL

В частности: Провинциальный единый отдел: 2 000 000 донгов на человека в месяц. Районный единый отдел: 1 200 000 донгов на человека в месяц. Коммунальный единый отдел: 700 000 донгов на человека в месяц. Поддержка пошива униформы: 3 000 000 донгов в год на рабочее место для кадровых работников, государственных служащих, государственных служащих и работников единых отделов на всех уровнях провинции. Для учреждений и подразделений, имеющих собственный отраслевой дресс-код, применяются отраслевые правила.

Делегаты, присутствующие на встрече. Фото: TL

В целях обеспечения порядка и процедуры обнародования правовых документов, а также возможности их исполнения после обнародования, канцелярия Народного комитета провинции направила официальное обращение в провинциальные отделы, филиалы и сектора, народные комитеты районов, городов и поселков с просьбой высказать свое мнение по материалам проекта постановления.

По состоянию на 10 марта 2023 года в канцелярию Народного комитета провинции поступили письменные замечания от 23 провинциальных отделов, филиалов и секторов и 16 районных подразделений, из которых 27 отделов, филиалов и секторов и населенных пунктов согласились, а 12 отделов, филиалов и населенных пунктов направили замечания по внесению изменений и дополнений в материалы с предложением о разработке Постановления.

Товарищ Чан Куанг Лам, заместитель председателя Народного комитета города Винь, прокомментировал содержание доклада. Фото: TL

В ходе обсуждения на заседании делегаты выразили свое согласие и консенсус с политикой проекта предложения по разработке Постановления Народного совета провинции о правилах режима поддержки кадров, государственных служащих, бюджетников и работников, работающих в центрах комплексного обслуживания на всех уровнях в провинции Нгеан.

Делегаты предложили более конкретно определить цели политики; политика поддержки должна быть единой, соответствовать общим принципам всех уровней, быть аналогичной другим политикам поддержки и обеспечивать осуществимость при их реализации. Кроме того, делегаты прокомментировали дресс-код для сотрудников центра «одного окна»...

Товарищ Ле Хонг Винь, член Постоянного комитета провинциальной партии, постоянный заместитель председателя Народного комитета провинции, завершил встречу. Фото: TL

Завершая встречу, товарищ Ле Хун Винь - член Постоянного комитета провинциальной партии, постоянный заместитель председателя Провинциального народного комитета подчеркнул: «В настоящее время в ответ на требования продвижения реформы административных процедур, повышения качества обслуживания, сокращения времени обработки административных процедур для организаций и отдельных лиц и повышения удовлетворенности людей и предприятий обработкой административных процедур, наряду с растущим объемом записей и административных процедур, возникла большая нагрузка на людей, работающих в универсальных отделах на всех уровнях.

На встрече присутствовали делегаты от департаментов и филиалов. Фото: Тхань Ле

Таким образом, разработка политики и режимов поддержки для кадров, государственных служащих, работников государственных служб и работников, работающих в отделениях «одного окна» на всех уровнях в провинции, направлена ​​на оперативную мотивацию и поощрение кадров, государственных служащих, работников государственных служб и работников отделений «одного окна» на всех уровнях, чтобы они чувствовали себя уверенно в своей работе, связывали служебные обязанности с преимуществами, способствовали тому, чтобы отделения «одного окна» работали все более эффективно, и продолжали улучшать качество услуг государственных административных органов в будущем.

Сотрудники центра обслуживания населения района Куинь Тьен (город Хоангмай) выполняют административные процедуры. Фото: TL

Постоянный заместитель председателя Провинциального народного комитета поручил редакционному агентству получить замечания от департаментов, отделений и местных органов власти для дополнения и совершенствования содержания проекта резолюции в том духе, что политика должна быть последовательной, единой и схожей с другими политиками, а также обеспечить возможность Провинциальному народному комитету комментировать и представлять ее Провинциальному народному совету.