Является ли дисциплина концом таланта?

В эпоху дисциплины, где мы можем найти людей для работы, если в правительстве нет честности?

Возможно, за последние 5–10 лет экономика пережила немало инцидентов, приведших к огромным убыткам, исчисляемым миллиардами. Можно сказать, что это очень тревожное падение экономики.

Запутанные отношения

Многие министерства и ведомства не справились со своими обязанностями, допустив шокирующие инциденты.

Вся страна была возмущена. Парламент был в ярости. Один из делегатов сравнил это с делом Ла Тхи Ким Оань, в результате которого один министр подал в отставку, а два заместителя министра обратились в суд. Теперь Винашин — это своего рода «Ла Тхи Ким Оань», только увеличенная примерно в тысячу раз. Тогда никому не пришлось уходить в отставку.

Иллюстрация

Не только дела Винашина и Виналина, но и многие другие, повлекшие убытки в миллиарды долларов… однако ни один чиновник не подал в отставку или не пересмотрел свои полномочия. Даже когда Национальная ассамблея потребовала создания временной комиссии по расследованию или приостановки некоторых должностей, это было лишь заявлением в парламенте.

Нормальным явлением является рассмотрение ошибок, распределение обязанностей и отставки. В развитых странах правительство очень строго относится к своим членам. Любое министерство, допустившее серьёзный инцидент, должно отстранить своего главу. Если же этого не произойдёт, он сам уйдёт в отставку. Строгость должна исходить от главы правительства, чтобы поддерживать дисциплину и закон.

Министр внутренних дел и юстиции Бельгии подал в отставку, признав, что не принял адекватных мер по предотвращению заранее подготовленного теракта. Министр экономики и финансовой политики Японии Акира Амари официально ушёл в отставку, взяв на себя ответственность за финансовый скандал. В 2011 году министр экономики знаний Южной Кореи Чхве Чжун Гён, отвечавший за энергетику, ушёл в отставку после недавних отключений электроэнергии, вызвавших хаос по всей стране.

Можно сказать, что у нас пока не сложилась культура смирения. Восток в целом и Вьетнам в частности ценят титулы. Титул означает власть, а власть означает выгоду. «Купля-продажа титулов» — тоже причина.

Не только отдельные люди инвестируют в звания, но и группы, которые инвестируют в продвижение людей. Как только на их стороне появляются люди, они начинают продвигать друг друга. В нашей стране, когда один человек становится чиновником, выигрывает вся семья. И это также причина групповых интересов. Тайна групповых интересов, опасность групповых интересов в том, что, хотя они не родственники, не из одного города, они преданы друг другу, защищают друг друга: «Пока ты рядом, я рядом», поэтому дисциплинировать человека в цепочке очень сложно...

Они выживают, полагаясь друг на друга. Они устраивают друг для друга строительные проекты, продвигают детей друг друга. Внешне всё кажется невинным, но внутри — запутанный клубок ваших детей, наших детей и детей наших товарищей... Дело Чинь Суан Тхань — это именно тот запутанный клубок, который наша партия пытается распутать.

Дисциплина также необходима для развития.

Поощрения и наказания не зависят от движения или конкурирующих организаций. Поощрения и наказания, будь то правильные или неправильные, могут либо тормозить, либо способствовать развитию.

Устранить тех, кто сдерживает развитие, — значит развиваться.

Устранение тех, кто действует вопреки правилам, — это соблюдение правил.

Правильное отношение к нарушениям будет иметь сдерживающий эффект. В недавних случаях, особенно в отношении чиновников, люди обращали на них внимание. Они говорили, что, независимо от того, смогут ли они восстановить свою репутацию, им просто нужно дождаться решения проблемы центральным правительством.

С момента вступления в должность премьер-министр Нгуен Суан Фук полон решимости построить конструктивное и честное правительство. Это одновременно и решимость, и цель, направленная на достижение сильного и устойчивого развития страны.

Если мы хотим, чтобы страна развивалась, нужно начать с министерств и ведомств. Министерства и ведомства должны стать локомотивами развития. Честные министерства и ведомства станут образцом межгосударственного сотрудничества и движущей силой развития.

Правительство, выполняющее свою миссию, честное и конструктивное, и министерства должны быть честными и быть пионерами инноваций. Не должно быть коррумпированных чиновников, которые говорят одно, а делают другое. Необходимо строгое наказание или поощрение, а также назначение подходящего человека на нужную должность. Дисциплина также способствует развитию.

В эпоху дисциплины, где мы можем найти людей для работы, если в правительстве нет честности?

Массы очень хороши, не бойтесь, что их некем будет заменить.

По данным Vietnamnet.vn