Полиция Нгеан: улучшение стратегической работы персонала

(Baonghean.vn) - Утром 13 сентября полиция Нгеана провела конференцию, на которой были подведены итоги резолюции 8-го Центрального Комитета, сессии 3, о кадровой стратегии в период содействия индустриализации и модернизации страны.

В конференции приняли участие полковник До Суан Нгок - заместитель директора Департамента организации и кадров Генерального политического управления Сил общественной безопасности; товарищ Чыонг Тьет Хунг - начальник отдела внутренней политической защиты Организационного совета Комитета партии провинции Нгеан.

Конференцию возглавил полковник Нгуен Хыу Кау — член Постоянного комитета провинциальной партии, секретарь партии, директор Департамента полиции провинции.

Сцена конференции. Фото: Мань Куонг.

Получив указания по выполнению Постановления 03 Центрального Комитета, партийный комитет и руководители провинциальной полиции сосредоточились на синхронной реализации многих важных политических решений для эффективной реализации содержания; оперативно организовали конференции для распространения среди товарищей в партийном комитете, руководителей провинциальной полиции, партийных комитетов, низовых партийных ячеек и руководящего состава, ключевых кадров профессиональных отделов, кадров, работающих в кадровой организации провинциальной полиции.

С тех пор подразделения партии тщательно довели текст Резолюции до сведения всех кадровых сотрудников и членов партии. В процессе реализации Резолюции полиция Нгеана содействовала политическому и идеологическому воспитанию, оценке и анализу кадров, обучению, воспитанию, организации и использованию кадров, а также контролю и надзору за выполнением поставленных задач.

Таким образом, руководство и командный потенциал постепенно адаптировались к сложным изменениям в новой ситуации. Состав офицеров и солдат провинциальной полиции претерпел значительные изменения, увеличившись количественно и улучшив качество, что позволило ей утвердиться в качестве основной силы в деле обеспечения безопасности и порядка в провинции Нгеан.

На конференции состоялось обсуждение мнений 6 секретарей партийных организаций и низовых партийных ячеек, посвященное предложениям по улучшению кадровой работы и преодолению недостатков и ограничений в текущий период.

Сотрудники провинциальной полиции и солдаты на службе в начале 2017 года. Фото предоставлено.

Выступая на встрече, полковник До Суан Нгок - заместитель директора Департамента организации и кадров Генерального политического управления Народной общественной безопасности, признал и высоко оценил результаты, достигнутые полицией провинции Нгеан в ходе реализации Резолюции 03 Центрального Комитета за последнее время.

В то же время он потребовал, чтобы полиция провинции Нгеан эффективно организовала реализацию Центральной резолюции о партийном строительстве и исправлении, Директивы 05 об изучении и следовании примеру, нравственности и образу жизни Хо Ши Мина и Конференции по «самоанализу и самоисправлению».

Кроме того, провинциальной полиции необходимо сосредоточиться на качественном выполнении кадровой работы в соответствии с постановлениями Министерства общественной безопасности, оперативно тиражировать передовые модели, устранять недостатки и ограничения, пропагандировать образцовую роль лидеров и начальников подразделений; продолжить пересмотр плана, целей и задач на 2017 год для безупречного выполнения задач.

На конференции выступил полковник Нгуен Хыу Кау, директор провинциального полицейского управления. Фото: Мань Кыонг.

Завершая конференцию, полковник Нгуен Хыу Кау, директор провинциального полицейского департамента, поблагодарил руководство Министерства общественной безопасности и провинциального партийного комитета Нгеан за внимание, которое они уделяли кадровой работе провинциального полицейского департамента в последнее время.

Глава провинциальной полиции потребовал, чтобы в ближайшее время полицейские подразделения и местные органы власти полностью осознали важность работы над кадровой стратегией – важным и прорывным шагом в укреплении полиции. Районным и городским партийным комитетам полиции необходимо продолжать отбор кадров, обладающих энтузиазмом и способностью к планированию, чтобы руководить партийными комитетами и органами власти на всех уровнях. Процесс реализации кадровой стратегии должен иметь четкую стратегию и быть методичным. Планирование и назначение должны отвечать задаче обеспечения безопасности и порядка в новых условиях, способствуя формированию смелой, гуманной и служащей народу полиции Нгеан.

Мань Куонг