Партийный съезд Министерства труда, инвалидов войны и социальных дел на период 2020–2025 гг.

Утром 20 мая Комитет партии труда, инвалидов и социальных дел провёл XII съезд делегатов на 2020-2025 учебный год. В съезде приняли участие представители провинциальных комитетов партии, отделов, филиалов и 127 членов партии.

Сцена Конгресса. Фото: Тхань Куонг

Выбор ключевых задач и решений

В 2015–2020 годах Комитет партии Министерства труда, инвалидов и социальных вопросов сосредоточился на руководстве и руководстве основными задачами и достижением поставленных целей, внеся важные и весьма существенные изменения в руководство реализацией политических задач и партийного строительства. Методы руководства характеризуются многочисленными инновациями, сосредоточением внимания на сложных и новых проблемах, возникающих на практике, при выборе ключевых задач и решений, ежегодно достигающих прорывных результатов; постепенно повышаются лидерский потенциал, боеспособность партийной организации и качество партийного состава.

Съезд провёл товарищ Доан Хонг Ву, директор Департамента труда, инвалидов и социальных дел. Фото: Тхань Кыонг

За последние 5 лет Департамент эффективно реализовал Проект технической подготовки кадров на период 2012–2020 гг., политику сокращения бедности и т. д., увеличив долю обученных рабочих с 55% в начале 2015 г. до 65% в 2020 г. (рост на 10%) и снизив уровень бедности до 4,0% к концу 2019 г. Своевременно урегулировал политику и режимы в более чем 94 100 случаях, оперативно выплачивая регулярные льготные субсидии 71 900 достойным людям с суммой выплат почти 126 млрд донгов в месяц.

На съезде присутствовало 127 членов партии. Фото: Тхань Кыонг

Движение «Воздаяние благодарности» продолжает широко распространяться: по всей провинции было мобилизовано более 96,7 млрд донгов; более 7800 сберегательных книжек были пожертвованы лицам с особыми заслугами, бюджет составил почти 5,4 млрд донгов; было поддержано строительство более 1000 новых домов для инвалидов войны и лиц с особыми заслугами; доля детей, находящихся в особых обстоятельствах, охваченных защитой и уходом, увеличилась с 87% в 2015 году до 92% в 2019 году; к настоящему времени по всей провинции достигнуто 19 из 24 (79%) целей Национальной стратегии по обеспечению гендерного равенства на период 2011–2020 годов, что превышает установленный план. В частности: доля женщин-депутатов Национального собрания на созыв 2016–2021 годов достигла 30,8%, доля женщин-депутатов Народных советов всех уровней увеличилась по сравнению с предыдущим созывом.

Продолжайте внедрять инновации и проявлять творческий подход в работе.Труд-Люди с заслугами и общество

Съезд единогласно избрал 11 членов в состав Исполнительного комитета на период 2020–2025 годов. Фото: Тхань Кыонг

Тема: «Солидарность, демократия, дисциплина, подача примера; инновации, креативность, повышение качества выполнения трудового труда».-Заслуженный народ и общество; создание сильной партийной организации» съезд постановил, что партийные организации, кадры, члены партии и работники во всей отрасли должны повышать свою осведомленность, уровень политической теории, знания, профессионализм, чувство ответственности и способность давать советы; своевременно организовывать реализацию руководящих принципов и политики партии, а также политики и законов государства; развивать традиции солидарности; выполнять обязанность подавать пример; укреплять дисциплину и административную дисциплину, стремиться к отличному выполнению политических задач и строить чистую и сильную партийную организацию.

Продолжать совершенствовать руководящий потенциал партийных комитетов и организаций; сосредоточиться на руководстве реализацией программы «Заслуженный деятель труда» и работы в социальной сфере в провинции; формировать контингент кадров и членов партии, которые политически стойки, обладают высокими моральными качествами и способны выполнять требования поставленных задач; создавать чистые и сильные партийные организации, союзы, агентства, ячейки...

Повышать качество, консультировать провинциальные комитеты партии, Народные советы и провинциальные народные комитеты по изданию директив, постановлений, решений, планов, механизмов и политик в целях повышения эффективности и результативности государственного управления в сфере труда, трудовых и социальных дел в провинции.

Продолжать продвигать административную реформу во всех сферах отрасли; качественно выполнять задачи отрасли в Центре государственного управления провинции; продолжать пересматривать и сокращать время административных процедур, выводить некоторые государственные услуги на 3-й и 4-й уровни; активно применять информационные технологии в управлении, руководстве, эксплуатации и выполнении поставленных задач.

Анализировать и прогнозировать трудовые ресурсы, усиливать подготовку высококвалифицированных кадров, решать проблемы занятости, развивать внутренний рынок труда, экспортировать рабочую силу, особенно на рынки с высоким уровнем дохода, такие как Япония, Корея, страны Европы и т. д.

Стремиться к тому, чтобы к концу 2020 года не осталось ни одного бедного домохозяйства с достойными членами семьи; повысить качество консультирования по устойчивому сокращению бедности, совершив прорыв по сравнению с прошлыми годами.

Сосредоточить внимание на реализации Проекта по реорганизации аппарата, оптимизации фонда оплаты труда и реструктуризации кадрового состава, государственных служащих и работников сферы труда, инвалидов и социальных вопросов на период 2018 - 2021 гг. и последующие годы; провести оценку и реорганизацию кадрового состава, государственных служащих и работников; обеспечить выполнение требований задач каждого агентства, подразделения и сектора в целом.

Голосование по выборам нового состава Исполнительного комитета. Фото: Тхань Кыонг

Съезд избрал новый Исполнительный комитет из 11 человек и делегацию из 5 человек для участия в съезде более высокого уровня. Товарищ Доан Хонг У – член Провинциального исполнительного комитета партии, директор Департамента труда, инвалидов и социальных дел – остался на посту секретаря партии.

Комитет партии Департамента труда, инвалидов и социальных вопросов наградил Почетными грамотами коллективы и отдельных лиц, добившихся выдающихся успехов в реализации Директивы Политбюро № 05-CT/TW от 15 мая 2016 года о содействии изучению и следованию идеологии, морали и образу жизни Хо Ши Мина. Фото: Тхань Кыонг

НекоторыйКонкретные цели:

1. Лидеры эффективно реализуют программу занятости, стремясь создавать рабочие места в среднем для 37 000–38 000 человек в год (включая 13 000–14 000 за рубежом). Уровень безработицы в городских районах к 2025 году составит менее 3%.

2. Стремиться к тому, чтобы ежегодно в среднем 63 000–64 000 человек проходили профессиональную подготовку и обучение, а к 2025 году довести долю работников, получающих профессиональную подготовку и образование, до 68%.

3. Снизить средний уровень бедности на 1–1,5% в год в соответствии с национальным стандартом бедности на период 2021–2025 годов.

4. Своевременно проводить политику в отношении лиц, отличившихся революционными заслугами, и лиц, пользующихся социальной защитой. Необходимо стремиться к тому, чтобы не было бедных семей, состоящих из лиц, отличившихся революционными заслугами; 100% семей лиц, отличившихся революционными заслугами, имели уровень жизни выше или равный среднему уровню жизни в данном районе проживания.

5. Ежегодно выполнять плановые задания по лечению наркозависимости среди больных наркоманией в централизованных наркологических учреждениях и на дому, более 80% больных наркоманией в лечебных учреждениях проходят профессиональную подготовку и профессиональное обучение.

6. В среднем 96–97% детей, находящихся в особо трудных обстоятельствах, ежегодно получают уход и внимание.