Обеспечить режим досрочного выхода чиновников на пенсию

(Баонхэан) - В рамках реализации Указа правительства 26/2015/ND-CP, определяющего режим и политику для кадров, которые не имеют права на переизбрание или повторное назначение на должности и звания в соответствии с их условиями, социальное страхование Нгеан в частности и провинция Нгеан в целом активно и гибко развернули, правильно, в полном объеме и оперативно решили вопросы режима и политики для субъектов.

Г-н Сэм Нгок Тоан, 60 лет, бывший председатель Народного комитета коммуны Чау Куанг (Куй Хоп). До того, как стать заместителем начальника полиции коммуны в 1992 году, г-н Тоан имел 15-летний опыт работы пограничником (с 1975 по 1990 год). Перед съездом Коммунальной партии на 2015-2020 годы, состоявшимся в июне 2015 года, г-н Тоан уже достиг возраста переизбрания, но ему оставалось ещё почти два года до 60-летнего возраста, когда он мог выйти на пенсию по закону. В начале 2015 года г-н Тоан был серьёзно обеспокоен своим пенсионным обеспечением и зарплатой. Однако его беспокойство было решено с выходом в свет Указа правительства 26/2015/ND-CP от 9 марта 2015 года, регулирующего режим и политику в отношении кадров, не достигших возрастного ценза для переизбрания или повторного назначения на должности и звания в соответствии с их сроками полномочий в органах Коммунистической партии Вьетнама, государственных и общественно-политических организациях на центральном уровне, в провинциях и городах центрального подчинения; в районах, поселках, провинциальных городах, а также в коммунах, районах и поселках.

Жители коммуны Линьшон (Аньшон) получают пенсии. Фото: Куок Минь

Г-н Тоан сказал: «Со спокойной душой я написал заявление в кадровое агентство о добровольном досрочном выходе на пенсию. Я имею право на пенсионные выплаты в соответствии с положениями закона о социальном страховании и пользуюсь рядом дополнительных льгот, таких как отсутствие вычета из моей пенсии в связи с досрочным выходом на пенсию, получение субсидии на заработную плату за каждый год досрочного выхода на пенсию и поддержка страховых взносов... Общая сумма субсидии до момента получения мной пенсионного удостоверения составила 72 миллиона донгов. Я лично убедился, что агентства, департаменты и органы социального страхования решили этот вопрос быстро и весьма удовлетворительно».

Вместе с г-ном Тоаном, по информации из Провинциального управления социального страхования: На сегодняшний день 238/239 субъектов оперативно получили свои пособия в соответствии с Указом 26/2015/ND-CP. Г-н Нгуен Куанг Кует, начальник отдела режима, провинциального социального страхования, сказал: «Немедленно после получения официального письма № 3624/BHXH-CSXH от 22 сентября 2015 года Вьетнамского социального страхования об инструкциях по внедрению режима социального страхования в соответствии с Указом 26, Нге Ан Социальное страхование оперативно выдало документ № 3238 от 30 сентября 2015 года профессиональным отделам социального страхования районов, поселков и городов для тщательного изучения Указа 26/2015/ND-CP, инструкций № 35 и 36-HD/BTCTW Центрального организационного комитета, официального письма № 3624/BHXH-CSXH и поручило социальному страхованию районов, поселков и городов получить досье в провинции, а также отправило документ в Организационный комитет провинциального комитета партии, Департамент внутренних дел, Постоянные комитеты района, города и поселка партии». Комитеты в провинциях по координации для урегулирования режима согласно Декрету 26/ND-CP для субъектов в соответствии с нормативными актами.

Агентства, подразделения, Народные комитеты районов, посёлков и городов провинции Нгеан оперативно распространяли и направляли подготовку досье; проверяли и утверждали досье, принимали решения о досрочном выходе на пенсию и выходе на пенсию в ожидании пенсионного возраста для тех, кто соответствует условиям в соответствии со своими полномочиями или предложил компетентным органам принять решение, и направляли письменные запросы о реализации режимов и политики в Министерство внутренних дел, Организационный совет провинциального комитета партии и Министерство финансов. Агентство социального страхования активно сотрудничало с Министерством внутренних дел при составлении подразделениями списков для представления; Министерство внутренних дел проводило оценку и обобщение для представления в Провинциальный народный комитет для составления списка и оценки бюджета для передачи в Министерство финансов. Этот список также направляется в Провинциальное агентство социального страхования. В связи с этим Провинциальное агентство социального страхования активно и постоянно призывает органы социального страхования районов/поселков/городов требовать от организаций, использующих рабочую силу, заполнения досье для обеспечения выплат и политики в соответствии с нормативными актами после утверждения компетентными органами. После подачи заполненных досье Провинциальное агентство социального страхования в первую очередь занимается немедленным урегулированием.

Координировать выплату пенсий и пособий по социальному страхованию через почтовую систему. Фото: Архив

К августу 2016 года Nghe An Social Insurance в основном получила документы и своевременно урегулировала вопросы по страховым полисам для субъектов, утверждённых компетентным органом, что вызвало воодушевление у бенефициаров полиса социального страхования. До сих пор не решённым остаётся только один случай – случай г-жи Нгуен Тхи Соа, бывшего заместителя председателя Народного совета района Нги Хыонг (город Куало). Г-жа Соа ранее работала в топливной компании, затем вышла на пенсию и присоединилась к району. Чтобы воспользоваться полисом, необходимо суммировать рабочее время в обоих агентствах. Однако записи о работе за предыдущий период неполные, их необходимо дополнить, чтобы суммировать время, и провинциальное социальное страхование продолжает помогать г-же Соа в этом.

Не только провинциальное агентство социального страхования, реализующее Декрет №26, но и департаменты, населённые пункты и подразделения провинции активно его внедряют. Оргкомитет провинциального комитета партии заранее провёл опрос и классификацию кадров, поэтому он рекомендовал Постоянному комитету провинциального комитета партии издать множество документов, предписывающих партийным комитетам всех уровней реализовывать его и консультировать провинцию по решению каждого конкретного случая. Реализация этой политики весьма гибкая, например, применение Декрета №108/2014/CP о политике оптимизации фонда заработной платы для обеспечения политики в отношении кадров, особенно кадров на уровне общин; использование средств провинции, выделенных на реформу заработной платы, для выплаты пособия тем, кому осталось менее 24 месяцев до пенсионного возраста, в размере более 1 миллиарда донгов. Благодаря этому Нгеан является одним из немногих населённых пунктов, эффективно решающих проблемы, связанные с реализацией Декрета №26.

Тхань Сон