Комитет партии VietinBank, отделение в городе Винь: корпоративная культура как основа развития
(Baonghean) - Продвигая достижения учебного года 2015-2020 гг., 7-й съезд партии Вьетнамского акционерного коммерческого банка промышленности и торговли (филиал в городе Винь) на 2020-2025 гг. определил создание корпоративной культуры в качестве одного из главных приоритетов.
Утверждение бренда и позиции Vietinbank
Г-н Во Хюй Ха, секретарь партии, директор филиала VietinBank в городе Винь, отметил: «В последние годы партийный комитет партии руководил успешной реализацией задач, поставленных VI съездом, материальное и духовное положение трудящихся постоянно улучшалось, партия выполняла свои обязательства перед государственным бюджетом и активно участвовала в работе по социальному обеспечению. Особое внимание уделялось партийному строительству, поддерживалась внутренняя солидарность, а массовые организации становились всё более консолидированными».
![]() |
Вьетнамский акционерный коммерческий банк промышленности и торговли, филиал в городе Винь – операционный офис VietinBank Ben Thuy. Фото: Ту Хуен |
К 31 декабря 2019 года средний объем локально мобилизованного капитала достиг 3 450 млрд донгов, что составляет 141% по сравнению с началом срока, непогашенные кредиты составили 4 078 млрд донгов, что составляет 209% по сравнению с началом срока, со средним ростом 16% в год, что соответствует целевому показателю, установленному Конгрессом.
Партийный комитет всегда внимательно следит за ориентацией экономического развития местности и промышленности для руководства профессиональной деятельностью. Структура кредитования была смещена, чтобы сосредоточиться на приоритетных областях в соответствии с политикой партии и государства, таких как: кредиты на развитие, сельское хозяйство, производственные кредиты, экспортный бизнес, кредиты для малых и средних предприятий, рыболовные кредиты... Применение многих крупных льготных кредитных программ для поддержки развития, реализация реструктуризации задолженности, освобождение и снижение процентных ставок по кредитам, чтобы поделиться, когда клиенты сталкиваются с трудностями из-за сложного развития рынка, стихийных бедствий, эпидемий... Продолжение применения современных технологий, новых и удобных продуктов для обслуживания видов деятельности, таких как: торговое финансирование, электронный банкинг, карты, платежная деятельность,... помогло сократить время транзакций, ограничить наличные платежи, повысить производительность труда и оперативно удовлетворять растущие потребности клиентов.
Партийный комитет постоянно уделяет внимание внедрению Положений о низовой демократии, разработке операционных правил и рабочих программ, приближенных к практическим требованиям, широкому и эффективному внедрению 7 основных элементов культуры VietinBank, созданию структуры потенциала и этических стандартов для сотрудников VietinBank в новой ситуации.Помимо распространения информации о культуре VietinBank, филиал организовал и принял участие в конкурсах «Культурная красота VietinBank», «Элегантные сотрудники VietinBank – мастера банковского дела» в системе Вьетнамского акционерного коммерческого банка; разработал и внедрил модель внедрения культуры VietinBank в отдел обслуживания клиентов. Каждый сотрудник, член партии и сотрудник подразделения всегда проникается и распространяет основные ценности культуры VietinBank в своей работе и повседневной жизни.
![]() |
Кассовая деятельность. Фото: Тху Хуен |
Наряду с успешным ведением бизнеса, социальное обеспечение является сферой деятельности, которой партийный комитет всегда уделяет внимание и которой уделяет особое внимание. За время своего существования подразделение внесло вклад в социальное обеспечение на общую сумму более 4,3 млрд донгов, вычитая в среднем 8-дневную зарплату одного сотрудника в год для пожертвований на благотворительность и гуманитарные нужды, тем самым связывая ответственность VietinBank по взаимодействию с обществом с местными партийными комитетами, органами власти и населением.
Продолжать увеличивать долю рынка и бренд
Учебный год 2015–2020 знаменует 25 лет строительства и развития. Партийный комитет отделения сплотился, преодолел трудности и вызовы экономики и жёсткую конкуренцию на рынке, утвердив статус и бренд VietinBank как «динамичный, творческий, эффективный». Это крайне важные предпосылки для того, чтобы партийный комитет и впредь стремился к безупречному выполнению своих задач в предстоящем периоде, активно способствуя развитию системы VietinBank и социально-экономическому развитию провинции Нгеан.
Партийный комитет VietinBank (филиал в городе Винь) стремится постоянно и внимательно следить за инвестиционной политикой социально-экономического развития провинции, направлением деятельности Государственного банка Вьетнама (филиал в городе Нгеан) и направлением деятельности Вьетнамского акционерно-коммерческого банка промышленности и торговли в области реструктуризации и комплексного обновления операционной модели, стремясь к международным стандартам и практике, реализуя устойчивое развитие бизнеса, обеспечивая рабочие места и улучшая жизнь работников, выполняя обязательства перед государством, увеличивая долю рынка и укрепляя бренд VietinBank. Стремиться поддерживать репутацию сильного и образцового партийного комитета и сильных профсоюзов.
Целевые показатели, установленные партийным комитетом филиала VietinBank в городе Винь на период 2020–2025 годов, следующие: среднегодовой рост привлеченного капитала: 7–10%, непогашенных кредитов: 7–15%, доходов от услуг: 10–15%, целевой показатель прибыли: 10–15%, средний доход сотрудников: 10–15%. Уровень безнадежной задолженности поддерживается на уровне менее 1%.
В партийном строительстве стремиться получить звание партийного комитета «Хорошо выполняющего задания» или выше; Низовой профсоюз получил оценку «сильный» и «отлично сильный»; Молодежный союз получил оценку «отлично» или выше.
![]() |
Транзакция в филиале VietinBank в городе Винь. Фото: Тху Хуен |
В частности, подразделение продолжит продвигать и широко распространять культурный контент VietinBank, связанный с реализацией 6-программной структуры компетенций: «Стандартизация, упрощение, оптимизация, автоматизация, персонализация ответственности и сотрудничество»; поддерживать создание и тиражирование культурных модельных точек в подразделении; организовывать и участвовать в культурных конкурсах VietinBank.
Разработав подробные и конкретные цели и решения, партийный комитет филиала VietinBank в городе Винь полон решимости быстро ускорить и успешно завершить поставленные цели, продолжить утверждать себя в качестве надежного места назначения для клиентов и внести позитивный вклад в устойчивое развитие банковской отрасли Нгеан в частности, а также в социально-экономическое развитие провинции Нгеан.