Предложение политики поддержки дополнительных сокращенных кадров, государственных служащих и непрофессиональных работников в связи со слиянием уровней коммуны и района в Нгеане

Соответственно, Министерство внутренних дел, являющееся разработчиком законопроекта, предлагает, чтобы кадровым работникам, государственным служащим, государственным служащим и работникам (трудовые договоры в соответствии с Постановлением правительства 111/2022/ND-CP от 30 декабря 2022 года) на уровне районов и коммун, уволенным при реорганизации административных единиц на уровне районов и коммун и получившим разрешение компетентных органов на выход на пенсию, в дополнение к режиму и политике по оптимизации фонда оплаты труда, предоставляемым в соответствии с положениями действующего законодательства, оказывалась следующая дополнительная поддержка:

3 месяца текущей заработной платы за каждый год досрочного выхода на пенсию в случае досрочного выхода на пенсию; 1 месяц текущей заработной платы за каждый год работы с взносами на социальное страхование в случае немедленного увольнения; 1 месяц текущей заработной платы за каждый год работы для должностных лиц районного и коммунального уровня, государственных служащих и государственных служащих, получающих пенсионные выплаты.

Что касается непрофессиональных работников, членов Постоянного комитета Вьетнамского фронта Отечества, членов Постоянного комитета организаций на уровне общин, которые увольняются при реорганизации административных единиц на уровне общин и чей выход на пенсию был одобрен компетентными органами, то в дополнение к режимам и политике, предоставляемым в соответствии с положениями действующего законодательства, предлагается оказывать дополнительную поддержку следующим образом:

Работникам, работающим неполный рабочий день на уровне коммун, поддержка оказывается один раз в соответствии с их рабочим временем, а именно: каждый рабочий год равен 1 месяцу текущего пособия (максимальный размер поддержки не превышает 15 месяцев).

Постоянные члены Вьетнамского фронта Отечества и постоянные члены массовых организаций на уровне общин получают единовременную поддержку в размере 2 500 000 донгов на человека.

Предложенная выше политика не распространяется на субъектов, уведомленных о выходе на пенсию; на кадры, которые не соответствуют возрастным требованиям для переизбрания, повторного назначения или выхода на пенсию, предусмотренным в Указе № 26/2015/ND-CP.

Агентство-разработчик предлагает четыре принципа реализации, согласно которым в случае занятия нескольких должностей поддержка будет оказываться только той должности, которая имеет наибольший уровень поддержки.

Период поддержки рассчитывается по принципу: от 1 до 6 месяцев считается за 1/2 года; от 6 до 12 месяцев считается за 1 год.

Рабочее время для расчета пособия берется в расчет совокупное рабочее время, в случае перерывов оно суммируется.

Текущая заработная плата включает в себя: должностной оклад или оклад по рангу или уровню; надбавки за должность, надбавки за выслугу лет сверх установленных рамок, надбавки за выслугу лет, разницу в удержании заработной платы, надбавки за партийную работу (при наличии).

Народный совет провинции Нгеан принял Постановление об утверждении политики реорганизации административных единиц на уровне общин в провинции Нгеан на период 2023–2025 годов и Постановление об утверждении политики расширения административных границ и городского пространства города Винь, создания районов и реорганизации административных единиц на уровне общин в городе Винь провинции Нгеан.

На основании вышеуказанных постановлений Провинциального народного совета Департамент внутренних дел рекомендует Провинциальному народному комитету завершить разработку досье по проекту реорганизации административных единиц на уровне районов и коммун и направить его в Министерство внутренних дел для оценки и представления правительству для представления доклада Постоянному комитету Национальной ассамблеи для рассмотрения и принятия решения в ближайшее время.

Согласно Проекту реорганизации административных единиц районного и коммунального уровня, в период с 2023 по 2025 год в провинции Нгеан будет реорганизовано 92 административных единицы коммунального уровня (65 неквалифицированных единиц и 27 смежных квалифицированных единиц) в 44 единицы (из которых 43 единицы будут созданы вновь, а у 1 административной единицы будет скорректирована часть ее естественной площади и численности населения).

Кроме того, Нге Ан расширит административные границы и городское пространство Винь путем объединения всего города Куа Ло и 4 коммун района Нги Лок (Нги Суан, Нги Тхай, Фук Тхо, Нги Фонг).

Согласно статистическим данным, численность кадрового состава и государственных служащих коммун, районов и городов, подлежащих реорганизации и прилегающих к ней, составляет 1712 человек (885 кадровых составов и 827 государственных служащих). Согласно нормативным актам, в 43 административных единицах уровня коммун, образованных после реорганизации, планируется разместить 913 кадровых составов и государственных служащих (514 кадровых составов и 399 государственных служащих). Таким образом, после реорганизации кадрового состава и государственных служащих в новых коммунах в соответствии с нормативными актами излишек составит 799 человек (374 кадровых состава и 425 государственных служащих).