Скорректировать, чтобы сократить минимальный срок страховых выплат для получения пенсии?

Минимальный срок уплаты взносов социального страхования для получения пенсии может быть сокращен до 10 лет.

Согласно действующему Закону о социальном страховании, для получения ежемесячной пенсии работники должны одновременно соответствовать двум условиям: возрасту и минимальному сроку участия в социальном страховании.

В настоящее время положение, требующее минимального 20-летнего стажа участия для получения пенсионных выплат, считается одним из основных препятствий, препятствующих расширению охвата социальным страхованием.

По словам заместителя министра труда, инвалидов и социальных вопросов Доана Мау Дьепа, многие работники на рынке труда начинают участвовать в системе социального страхования лишь в возрасте 40–45 лет. Если действующее законодательство требует от них уплаты взносов в систему социального страхования не менее 20 лет, прежде чем они смогут получать пенсию, у них не будет достаточно времени для участия в пенсионной программе. Следовательно, их стремление обеспечить свою безопасность посредством пенсионной программы не будет реализовано.

Кроме того, вышеуказанное положение затрагивает право работников на доступ к социальному обеспечению, закрепленное в Конституции. Кроме того, оно затрагивает политику социального обеспечения, направленную на то, чтобы пенсионеры могли самостоятельно обеспечивать себя социальным обеспечением, а не зависеть от ежемесячных государственных пособий.

Увеличение срока участия в социальном страховании до 20 лет также снижает желание работников резервировать время участия в социальном страховании. Вместо этого они выбирают получение социального страхования единовременной выплатой.

В рамках данной реформы политики социального страхования корректировка периода уплаты взносов социального страхования в сторону постепенного сокращения количества лет уплаты будет способствовать достижению цели расширения охвата социальным страхованием, что позволит гарантировать получение пенсий всеми пожилыми людьми при выходе на пенсию.

Анализируя план сокращения периода выплаты взносов социального страхования для получения пенсии в соответствии с Постановлением № 28/NQ-TW, заместитель министра Доан Мау Дьеп заявил, что установление минимального периода выплаты в 10 или 15 лет для получения пенсии не влияет на способность Фонда к балансировке, как опасаются многие. Согласно принципу «выплата – пособие», размер пособия рассчитывается в зависимости от размера взноса и периода выплаты.

Агентство, разрабатывающее законопроект, изучит и внесет предложения, а размер пособия в соответствии с новым методом взносов будет рассчитан надлежащим образом, чтобы создать условия для пожилых работников с небольшим стажем участия в социальном страховании, чтобы они могли получить доступ к пособиям по социальному страхованию и пользоваться ими.

Постепенное сокращение минимального количества лет взносов в систему социального страхования для получения пенсионных выплат с 20 до 15 и 10 лет поможет обеспечить многим работникам возможность и условия для продолжения участия в системе социального страхования с целью получения ежемесячных пенсий вместо выбора единовременного социального страхования, что позволит обеспечить долгосрочную защищенность людей.

В настоящее время во многих странах мира и региона минимальный срок уплаты взносов социального страхования установлен в 10 лет, например, в Японии и Корее, хотя ранее, как и во Вьетнаме, в качестве условия выплаты взносов социального страхования устанавливался 20-летний срок.