Скорректируем повышение пенсий с 1 июля, чтобы никто не пострадал
Ожидается, что те, кто вышел на пенсию до 1 июля 2024 года и до 1995 года, будут рассмотрены на предмет соответствующего повышения пенсии, чтобы те, кто вышел на пенсию до 1 июля, не оказались еще больше отстающими и не оказались в невыгодном положении при реформировании заработной платы.
С 1 июля 2024 года ожидается, что кадровые работники, государственные служащие, работники бюджетной сферы и работники, выплачивающие взносы в фонды социального страхования, будут получать новую заработную плату, превышающую действующую. При действующем методе расчета пенсий, основанном на последних годах перед выходом на пенсию, повышение заработной платы по социальному страхованию приведет к увеличению размера пенсий.
Соответственно, чем дольше будет период получения новой заработной платы кадровыми, государственными служащими и бюджетниками, тем выше будет их пенсия по сравнению с теми, кто выйдет на пенсию до 1 июля 2024 года.
Таким образом, те, кто выйдет на пенсию после 1 июля 2024 года, вероятно, будут получать гораздо более высокую пенсию, чем те, кто выйдет на пенсию до реформы заработной платы, что приводит к разрыву в пенсионном обеспечении между теми, кто выйдет на пенсию до и после 1 июля 2024 года, когда произойдет реформа заработной платы.
По данным Службы социального обеспечения Вьетнама, для обеспечения баланса выплат пенсионерам до и после 1 июля 2024 года, а также для обеспечения баланса доходов и расходов, подразделение предложило скорректировать повышение пенсий с 1 июля примерно на 8%.
На основе каждого конкретного субъекта уровень пенсии после реформы будет формироваться и корректироваться таким образом, чтобы ни те, кто выйдет на пенсию до или после периода реформы заработной платы, не оказались в невыгодном положении.
Министерство труда, инвалидов и социальных вопросов сообщило, что с 1 июля 2024 года при реформировании заработной платы будут установлены 3 уровня индексации пенсий для 3 групп граждан, в том числе:
Для группы лиц, выходящих на пенсию после 1 июля 2024 года, текущее повышение пенсий будет тщательно и обоснованно рассчитано Министерством и соответствующими ведомствами с учетом соответствия лиц, занимающих одинаковую должность и занимаемых ими одинаковых должностей и профессиональных обязанностей до и после периода реформы 1 июля 2024 года.
Для тех, кто выйдет на пенсию до 1 июля 2024 года, поскольку именно эта группа субъектов будет рассматриваться при реализации реформы заработной платы, государство установит уровень компенсации, чтобы сократить разницу в заработной плате между пенсионерами до и после периода реформы заработной платы.
Тем, кто выйдет на пенсию до 1 июля 2024 года, помимо того, что они будут подпадать под действие полисов социального страхования, будет по-прежнему гарантирован полный пакет льгот, как и обычным пенсионерам.
Пенсионная индексация не должна быть ниже 50% от повышения после реформы, чтобы обеспечить баланс, и чтобы те, кто выйдет на пенсию до 1 июля, не оказались в невыгодном положении после реформы заработной платы.
Министерство труда, инвалидов и социальных дел заявило, что для тех, кто вышел на пенсию до 1995 года, будут приняты специальные меры по дальнейшему повышению пенсий для этой группы людей.
Жду инструкций по расчету новых пенсий
По словам г-жи Дуонг Тхи Минь Чау, главы отдела коммуникаций по социальному страхованию Ханоя, в настоящее время нет инструкций по расчёту пенсий в рамках новой системы оплаты труда. Поэтому необходимо подождать некоторое время, пока законопроект о социальном страховании не будет принят Национальным собранием.
По словам представителя Ханойского управления социального обеспечения, при реализации реформы заработной платы ожидается, что те, кто вышел на пенсию до 1 июля 2024 года и до 1995 года, будут рассмотрены на предмет соответствующего повышения пенсии, чтобы обеспечить гармонию и баланс, чтобы те, кто вышел на пенсию до 1 июля, не оказались еще дальше оттесненными или не в невыгодном положении при реформировании заработной платы.
Бывший заместитель председателя Комитета Национальной ассамблеи по социальным вопросам Буй Сы Лой подчеркнул, что независимо от того, насколько вырастут зарплаты госслужащих и бюджетников, пенсионеры также должны получить соответствующую прибавку. Если пенсии и пособия по социальному страхованию будут увеличены слишком незначительно, пострадают пенсионеры, поскольку повышение зарплат и пособий не сможет компенсировать инфляцию.
По словам г-на Лоя, реформа заработной платы — это многолетний процесс накопления, в ходе которого предыдущее поколение накапливает средства для нынешнего. Фонд социального страхования в размере 560 000 миллиардов донгов — это накопления предыдущего поколения. Если повышение заработной платы не будет обоснованным, оно не обеспечит справедливости для пенсионеров.
