Предприятиям с численностью сотрудников менее 10 человек не обязательно организовывать конференции сотрудников.

Соответственно, предприятия с численностью сотрудников менее 10 человек не обязаны организовывать конференции сотрудников и издавать письменные нормативные акты о низовой демократии на рабочем месте. Постановление № 149 вступает в силу с 1 января 2019 года.

Работники высказывают свои пожелания на диалоговой сессии на предприятии.

В частности, в Постановлении 149 также конкретно оговариваются вопросы, по которым работникам разрешено высказывать свое мнение, например: формирование, изменение и дополнение шкал заработной платы, штатного расписания, норм труда, внесение предложений по содержанию коллективных договоров; формирование, изменение и дополнение внутренних правил, положений и других документов предприятий, касающихся обязанностей, прав и законных интересов работников.

Кроме того, посредством регулярных трудовых конференций и диалогов работники также могут предлагать и внедрять решения по экономии затрат, повышению производительности труда, улучшению условий труда, защите окружающей среды, предотвращению пожаров и взрывов и т. д.