Комментарии к документам XIV съезда партии: Партийное строительство – важнейшая задача, имеющая решающее значение для развития страны

Проект политического отчета, который будет представлен на 14-м Национальном съезде партии, был тщательно и научно подготовлен, демонстрируя стратегическое и всеобъемлющее видение и высокую политическую решимость в построении чистой и сильной партийно-политической системы, а также быстром и устойчивом развитии страны.

Меня особенно интересует содержание кадровой работы – сферы, которую наша партия называет «ключом к ключу». За прошедший срок в этой работе произошло немало позитивных нововведений: планирование, обучение, ротация и расстановка кадров стали открытыми и прозрачными; дисциплина и пресечение нарушений стали строже; распределение обязанностей и децентрализация стали более чёткими, что связано с двухуровневой моделью управления, что способствовало повышению лидерского потенциала и боеспособности партии.

Однако на практике всё ещё существует множество ограничений и недостатков, которые необходимо честно признать. Нередко чиновники оцениваются «в соответствии с процедурами», имеют хорошую биографию и проводят пышные церемонии назначения, но затем подвергаются дисциплинарным взысканиям или даже судебному преследованию. Эта реальность отражает ситуацию, когда оценка чиновников по-прежнему носит формальный, эмоциональный и уважительный характер. Кроме того, контроль власти неэффективен; работа по декларированию активов по-прежнему носит формальный характер; на низовом уровне многие чиновники обладают слабым практическим потенциалом, не соответствующим требованиям инноваций.

Чтобы соответствовать требованиям нового периода, предлагаю в документах XIV съезда углубить позицию: «кадры – корень всей работы», и поскольку они являются «корнем», о них необходимо постоянно заботиться и «взращивать». Создать механизм контроля власти практически и эффективно, рассматривать власть как ограниченную, связывать полномочия с ответственностью и строгими санкциями. Усилить распределение обязанностей и децентрализацию, а также контроль и надзор; позаботиться об обучении и воспитании низовых кадров, помогая им «знать многое, но быть мастерами в своих делах».

Руководители и управленцы всех уровней должны быть поистине образцовыми, честными и воплощать в жизнь то, что проповедуют, укрепляя доверие народа к партии. Это основа для формирования команды кадров всех уровней, которые «и красны, и профессиональны», обладают необходимыми качествами, способностями, авторитетом и соответствуют поставленным задачам – решающий фактор для успешного выполнения резолюции XIV съезда партии.

Проект политического доклада, представленный на 14-м Национальном съезде партии, наглядно демонстрирует стратегическое, всеобъемлющее и глубокое видение, отражающее характер, интеллект и новаторское мышление партии в планировании быстрого и устойчивого пути развития страны на основе науки, техники и инноваций, продолжении строительства чистой и сильной партийно-политической системы, содействии народному могуществу и пробуждении стремления к развитию процветающей и счастливой страны.

Меня особенно впечатляет позиция о «продолжении активного совершенствования руководства и методов управления партией в новых условиях» – основополагающем вопросе, определяющем престиж, потенциал и жизнеспособность партии на нынешнем этапе развития. Это стратегическое требование, которое не только обеспечивает сохранение партией своей всеобъемлющей руководящей роли, но и способствует укреплению, укреплению и повышению эффективности отношений между партией, государством и народом.

В документе необходимо и далее разъяснять и подчеркивать необходимость обновления методов руководства и управления партией в сочетании с обеспечением принципа «Руководство партии — государственное управление — господство народа», а также созданием действенного и эффективного механизма контроля власти, полностью исключающего случаи оправданий, дублирования функций или неэффективности руководства.

Наряду с этим необходимо решительно модернизировать процесс разработки и организации исполнения партийных решений, стремясь к краткости, чёткости целей, чёткости фокуса, чёткости ресурсов, чёткости ответственности и чёткости результатов. Когда решения будут действительно претворяться в жизнь, приводя к конкретным изменениям в социально-экономическом развитии, национальной обороне, безопасности и политическом строительстве, руководящая роль партии будет прочно укреплена.

Я также высоко ценю содержание фразы «забота о формировании, укреплении и эффективном продвижении ключевой руководящей роли партийных комитетов, особенно лидеров». Я считаю, что партии необходимо продолжать совершенствовать институты, осуществлять децентрализацию и делегирование полномочий, связанных с ответственностью, контролем и надзором, чтобы каждый партийный комитет и лидер были по-настоящему активными, осмеливались думать, осмеливались действовать, осмеливались брать на себя ответственность и осмеливались жертвовать ради общего блага. Инновации в партийном руководстве и методах управления — это не только объективное требование, но и предпосылка для повышения лидерского потенциала и боевой мощи партии.

Партийная ячейка – это «ячейка» партии, место, где члены партии непосредственно обучаются, проверяются и продвигаются, чтобы играть авангардную и образцовую роль; ядро ​​руководства на низовом уровне, место, где партийные решения претворяются в жизнь. Однако во многих местах деятельность партийных ячеек всё ещё формальна и однообразна; самокритика и критика не отличаются подлинной откровенностью; способность выявлять и бороться с признаками деградации, «саморазвития» и «самопреобразования» всё ещё ограничена.

Примечательно, что большинство нарушений и проступков, допущенных кадрами и членами партии, когда они выявляются и подвергаются дисциплинарным взысканиям, исходят не из партийной ячейки – места, которое должно быть «глазами и ушами» и «маяком» в первую очередь. Это свидетельствует о том, что роль воспитания, надзора и обучения членов партии во многих партийных ячейках не получила должного развития, а работа по проверке, напоминанию и профилактике нарушений по-прежнему носит формальный характер.

Чтобы «продолжать содействовать построению и совершенствованию чистой и сильной партии во всех отношениях», в документах XIV съезда партии необходимо ещё больше подчеркнуть необходимость создания партийных ячеек, которые действительно являются прочным «фундаментом» и «ядром» руководства на низовом уровне. Прежде всего, необходимо совершенствовать правила и критерии оценки качества деятельности партийных ячеек, ставя более содержательные и количественные ориентиры; опираясь на результаты обучения и самосовершенствования членов партии в качестве критериев оценки жизнеспособности партийных ячеек. Одновременно необходимо усилить подготовку руководящих кадров, организаторских навыков, методов руководства и подавать пример коллективу секретарей партийных ячеек – «душе» партийной ячейки.

Наряду с этим необходимо повышать роль народа в руководстве кадрами и членами партии; тиражировать творческие модели деятельности, связывать теорию с практикой и конкретной работой на местах и ​​в отдельных подразделениях. Когда каждая партийная ячейка действительно сильна, тесно связана с народом, активно выявляет и пресекает нарушения на ранних этапах, начиная с низовых структур, то сила партии, безусловно, укрепится с самого начала, создав прочную основу для дальнейшего выполнения своей руководящей и управляющей роли в новую эпоху.

Как члена Фронта, работающего на низовом уровне, меня особенно заинтересовала и впечатлила последовательная точка зрения, изложенная в проектах документов XIV съезда партии:«Люди — это корень»,Народ является субъектом и центром дела обновления, созидания и защиты Отечества. Вся политика и руководящие принципы партии и государства должны действительно исходить из потребностей, стремлений, законных прав и интересов народа, считая счастье и удовлетворение народа мерилом и целью борьбы.

Практика показывает, что когда народ действительно становится хозяином, участвует и получает выгоду, сила великого блока национального единства умножается, становясь решающей движущей силой всех успехов революции. Я считаю, что Документ должен и далее углублять содержание продвижения социалистической демократии, связанной с реальным господством народа, особенно в современных условиях цифровой трансформации и двухуровневой системы государственного управления. Необходим чёткий механизм участия народа в построении, контроле, критике и оценке эффективности политической системы, обеспечивая воплощение девиза «Народ знает, народ обсуждает, народ делает, народ проверяет, народ контролирует, народ получает выгоду» в жизнь, а не формально.

В то же время Вьетнамский Отечественный Фронт и общественно-политические организации должны более чётко позиционироваться как центр солидарности, политический мост между партией, государством и народом, активно продвигая свою ключевую роль в реализации демократии, представлении и защите законных прав и интересов народа. Фронт должен не только мобилизовать и объединить, но и стать новаторской силой, пробуждающей патриотизм, дух самоотверженности и стремление к развитию во всех слоях населения; новаторской силой, защищающей идеологическую основу партии, активно опровергающей негативную и вредоносную информацию и укрепляющей доверие народа.