Срочно решить множество проблем для рабочих

Днем 8 апреля Федерация социального страхования, труда и Министерства труда, инвалидов войны и социальных вопросов провела конференцию для оценки результатов программы координации 2021 года и распределения задач на 2022 год.

МНОГИЕ ЗАМЕЧАТЕЛЬНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ

В 2021 году, исходя из функций, задач и фактической ситуации, Провинциальная федерация труда, Департамент труда, инвалидов и социальных дел и Провинциальный департамент социального страхования рекомендовали Провинциальному комитету партии, Народному совету и Провинциальному народному комитету издать 8 директивных документов по усилению государственного управления в сферах труда, занятости, профессиональной подготовки, реализации политики заработной платы, социального страхования, медицинского страхования и страхования по безработице для работников.

Столкнувшись с серьезными последствиями эпидемии COVID-19 для жизни людей, работников, а также производственных и деловых ситуаций, в этом контексте Провинциальная конфедерация труда, социальное страхование и Департамент труда, инвалидов и социальных дел предприняли согласованные усилия по реализации Резолюции № 68/NQ-CP иРезолюция № 116/NQ-CPДля оказания экстренной, оперативной и точной поддержки работодателям и сотрудникам, столкнувшимся с трудностями, вызванными пандемией COVID-19. Кроме того, следует отметить работу по урегулированию режима для сотрудников F0, которые в последнее время проходили лечение на дому.

В конференции приняли участие г-н и г-жа Кха Ван Там – члены провинциального исполнительного комитета партии, председатель провинциальной федерации труда; г-н Хоанг Ван Минь – директор провинциального управления социального страхования; г-жа Хо Тхи Чау Лоан – заместитель директора провинциального департамента труда, инвалидов и социальных дел, а также руководители соответствующих департаментов и управлений трёх подразделений. Фото: DT

В 2021 году три сектора координировали проведение межотраслевых проверок соблюдения положений закона о труде - безопасности труда - социальном страховании на трех строительных проектах в городе Винь, рассмотрели ситуацию с непогашенной задолженностью по социальному страхованию и страхованию по безработице во всей провинции, рекомендовали Народному комитету направить урегулирование задолженности по заработной плате и социальному страхованию сотрудников в акционерном обществе 423, организовали работу с 92 работодателями, имеющими большие суммы задолженности по социальному страхованию, страхованию по безработице и медицинскому страхованию и длительные периоды задолженности, координировали разрешение жалоб, связанных с режимом и политикой сотрудников в области, расследовали и урегулировали режим в отношении 28 смертельных несчастных случаев на производстве...

На конференции выступил г-н Хоанг Ван Минь, директор провинциального управления социального страхования. Фото: DT

Так многосовместная программаСотрудничество между Министерством социального страхования, Министерством труда, Министерством инвалидов и социальными вопросами, а также Провинциальной конфедерацией труда направлено на создание гармоничной рабочей среды, гарантирующей работникам все необходимые льготы. Это наглядно подтверждается координацией в области контроля и надзора за соблюдением Трудового кодекса, Закона о социальном страховании, рассмотрения жалоб и заявлений граждан, разработки и регистрации трудовых нормативных актов и заключения коллективных трудовых договоров. Координация в области рассмотрения дел и управления получателями пособий по безработице, решения проблем, связанных с режимом труда, безопасностью и гигиеной труда, внедрением демократических норм, а также предотвращением и разрешением забастовок...

УСИЛИЯ ПО РЕШЕНИЮ ПРОБЛЕМЫ С ЗАРПЛАТОЙ РАБОТНИКОВ

В 2022 году отрасли продолжат на основе своих функций, задач и фактической ситуации на каждый момент времени координировать и консультировать провинциальные комитеты партии, Народные советы и провинциальные народные комитеты по выпуску директивных документов для усиления государственного управления в сфере труда, занятости, профессиональной подготовки, реализации политики заработной платы, социального страхования, медицинского страхования, страхования по безработице для работников, а также создания и развития профсоюзных организаций на предприятиях.

Г-н Нгуен Чи Конг, заместитель председателя Провинциальной федерации труда, рассказал о текущей ситуации с минимальной заработной платой в регионе Нгеан. Фото: DT

В ходе обсуждения многие участники отметили, что вопрос заработной платы является сложной проблемой, приводящей к нынешнему дефициту рабочей силы в провинции. Заместитель председателя Федерации труда провинции г-н Нгуен Чи Конг заявил: «В Нгеане дефицит рабочей силы крайне серьезен, это влияет не только на бизнес и инвестиционный климат, но и влечет за собой множество других последствий. Нехватка почти 30 тысяч рабочих мест приводит к значительному сокращению взносов социального страхования и увеличению числа единовременных изъятий средств из социального страхования. Поэтому Федерация труда провинции надеется получить консенсус и согласие с этой политикой со стороны Министерства социального страхования и Министерства труда, инвалидов и социальных дел».увеличить региональную минимальную заработную плату".

Разделяя эту точку зрения, г-н Тран Фи Хунг, глава Департамента труда, инвалидов и социальных вопросов, отметил: «При нынешнем уровне заработной платы работники Нге Ан не заинтересованы в местном бизнесе и хотят двигаться дальше, чтобы получать более высокий доход. Несмотря на активную поддержку Департамента труда, инвалидов и социальных вопросов, нехватка рабочей силы по-прежнему вызывает серьёзную обеспокоенность. Если не будет найдено окончательного решения, эта ситуация приведёт ко многим последствиям».

Ситуация с задолженностью по социальному страхованию вызывает обеспокоенность у многих делегатов. На фотографии: г-н Хоанг Куанг Фук, руководитель Департамента по управлению сборами социального страхования провинции Нгеан, выступает на конференции. Фото: DT

Согласно плану, в 2022 году Провинциальная федерация труда будет координировать свою деятельность с Департаментом труда, инвалидов и социальных вопросов и соответствующими агентствами для консультирования по разработке проекта «Укрепление руководства и направления для построения гармоничных и стабильных трудовых отношений; ограничение незаконных забастовок в провинции Нгеан в период 2022–2030 годов» и организует конференцию-диалог между лидерами провинции и работниками; Департамент труда, инвалидов и социальных вопросов будет председательствовать и координировать, консультируя по эффективной реализации проекта «Профессиональное обучение, создание рабочих мест для работников; взаимодействие с Юго-Восточной экономической зоной и населенными пунктами для поддержки предприятий в наборе работников для работы на предприятиях провинции»; Провинциальный департамент социального страхования будет председательствовать и консультировать Провинциальный народный комитет по изданию Директивы об усилении сбора государственного бюджета и сбора социального страхования и медицинского страхования в провинции Нгеан в 2022 году...

Г-н Кха Ван Там, председатель Провинциальной федерации труда, вручил подарки к празднику Тэт работникам компании EM-tech, находящимся в трудной жизненной ситуации. Фото: Динь Туен

Завершая конференцию, г-н Кха Ван Там, председатель Провинциальной федерации труда, отметил ответственный рабочий дух делегатов, высоко оценил тесное и правильное содержание координационной программы. Глава Провинциальной федерации труда подтвердил, что в прошлом году рекомендательные документы трех секторов были чрезвычайно эффективными, координационная работа по выплате поддержки работникам, пострадавшим от эпидемии, была неотложной, пропаганда, инспекция и урегулирование трудовых отношений ... имели много светлых пятен. В 2022 году секторы продолжат внимательно следить за содержанием, чтобы координировать реализацию, особенно продвигая пропагандистскую работу посредством целенаправленных рабочих сессий трех секторов с конкретными данными, усиливая координацию и мониторинг многих содержания. В консультативной работе предложения для партийного комитета и органов власти также должны иметь общий голос. В то же время необходимо направлять и направлять реализацию координационной программы на уровне сектора вплоть до районного уровня.