В случае ошибок должна быть справедливая оценка и дисциплинарные меры.

Говоря о ряде нарушений со стороны должностных лиц, секретарь горкома партии Хошимина заявил, что он убит горем, но должен быть справедливым: если есть ошибки, то за них нужно принять дисциплинарные меры.

Выступая на церемонии закрытия 15-й конференции городского комитета Хошимина во второй половине дня 2 декабря, секретарь партии Нгуен Тьен Нян, упомянув о дисциплинарных мерах в отношении ряда организаций и отдельных лиц, допустивших нарушения, сказал: «Применять такие дисциплинарные меры очень больно и печально, но когда происходят ошибки, мы должны оценивать их справедливо и принимать дисциплинарные меры».

Он призвал всех, кто в ближайшее время увидит, что кто-то рискует совершить ошибку, нарушить партийные принципы, дисциплину или государственные правила, откровенно поговорить друг с другом.

«Не ждите, пока вас накажут, прежде чем сесть вместе и поговорить об этом. Ведь никто не нарушил закон, только вы знаете, всегда есть другие люди, которые знают об этом и даже участвуют в этом. Урок здесь в том, чтобы попытаться обсудить это друг с другом как можно раньше», — поделился глава городского комитета партии Хошимина.

Ранее Хошиминский городской партийный комитет объявил о дисциплинарном взыскании в отношении ряда должностных лиц, находящихся в его подчинении. 15 человек, занимавших должности секретаря и директора, получили дисциплинарные взыскания от выговора до предупреждения.

Секретарь партии Хошимина Нгуен Тьен Нхан выступил с заключительной речью на конференции. Фото: Тхиен Нгон.

Секретарь партийного комитета города Хошимина Нгуен Тьен Нян также заявил, что специальный механизм, который только что приняла Национальная ассамблея, создает возможности, но и проблемы для города, которые необходимо реализовать в течение следующих трех лет; это необходимо сделать эффективно, а для этого от кадров потребуется проявлять инициативу.В ближайшее время городу предстоит пересмотреть положение чиновников в секторе административного управления., чтобы правильно укомплектовать штат.

«С настоящего момента и до 2018 года мы проведём перестановку кадров в некоторых местах. Прежде всего, система государственного управления должна быть достаточно сильной, чтобы соответствовать требованиям резолюции Национальной ассамблеи о специальном механизме для города Хошимин», — подчеркнул г-н Нян.

По словам г-на Нхана, когда Национальная ассамблея приняла специальный механизм (позволяющий городу увеличить доход чиновников, государственных служащих и бюджетников в 1,8 раза по сравнению с заработной платой), потребовалось, чтобы увеличение дохода было связано с эффективностью труда.

«У города будет конкретный план на этот счёт, и он представит его Национальной ассамблее. В то же время город организует подачу заявок на каждую единицу жилья, должен быть определённый процесс, а не уравнивание», — заверил г-н Нхан.

Что касается мнения о том, что специальный механизм поможет Хошимину получить множество преимуществ для экономического развития, но также создаст для города нагрузку из-за высокого роста населения, г-н Нян заявил, что «невозможно помешать другим местным жителям приезжать, это и есть свобода».

Он предложил решение: населенные пункты должны сосредоточиться на сельскохозяйственном производстве, городу необходимо помочь провинциям достичь высокой эффективности, люди там увеличат свои доходы и не будут приезжать жить в Хошимин.

Национальный университет города Хошимин организовал исследовательские группы в Юго-Западном регионе с целью изучения спроса на оборудование для сельского хозяйства, растениеводства и животноводства... Город стремится стать центром по производству высококачественных сортов сельскохозяйственных культур и скота для Юго-Западного и Центрального нагорья.

«Если это удастся сделать, сельское хозяйство в провинциях станет более эффективным, а у людей будет меньше необходимости ездить куда-то», — сказал он, добавив, что в долгосрочной перспективе экономическая структура города постепенно сместится в сторону высокотехнологичных отраслей и сферы услуг, что приведет к снижению спроса на рабочую силу и, следовательно, уменьшению перенаселенности.

По данным VNE